常務(wù)總經(jīng)理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方公司發(fā)展的需求，現(xiàn)聘請乙方擔(dān)任甲方公司的常務(wù)總經(jīng)理一職，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，當(dāng)聘用期滿，若雙方繼續(xù)合作，則重新簽訂聘用合同。二、乙方的職責(zé)和義務(wù)1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理和運(yùn)作，確保公司業(yè)務(wù)的正常開展和持續(xù)發(fā)展。2.制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.建立健全公司的管理體系和規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。4.負(fù)責(zé)公司的市場拓展和客戶關(guān)系維護(hù)，提升公司的市場份額和品牌影響力。5.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高公司整體競爭力。6.定期向公司董事會(huì)報(bào)告工作，接受董事會(huì)的監(jiān)督與指導(dǎo)。7.遵守公司規(guī)章制度，履行忠誠、勤勉、盡責(zé)的義務(wù)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.按照約定向乙方支付薪酬和福利待遇。2.對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和評估，確保乙方履行職責(zé)。3.支持乙方開展工作，提供必要的工作資源和條件。4.遵守國家法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益。5.對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)要求賠償。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月______元人民幣。2.根據(jù)公司的業(yè)績和乙方的表現(xiàn)，年終將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.乙方享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。五、合同解除1.合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同。如確需解除，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他業(yè)務(wù)。3.如乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同。六、其他事項(xiàng)1.合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方公司發(fā)展的需求，現(xiàn)聘請乙方擔(dān)任甲方公司的常務(wù)總經(jīng)理一職。雙方在平等自愿的原則下，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方的常務(wù)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常管理、經(jīng)營、戰(zhàn)略制定等重要事項(xiàng)。聘用期限為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方需全面負(fù)責(zé)公司的日常管理，包括但不限于人力資源、財(cái)務(wù)、市場運(yùn)營等方面的工作。2.乙方需制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃。3.乙方需帶領(lǐng)公司員工共同實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。4.乙方需維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)，確保公司的業(yè)務(wù)穩(wěn)定和發(fā)展。5.乙方需遵守國家法律法規(guī)，確保公司的合法合規(guī)經(jīng)營。三、薪資待遇及福利1.乙方的薪資待遇為年薪______萬元，具體支付方式按公司薪資管理制度執(zhí)行。2.乙方享有公司規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪假期等福利待遇。3.乙方享有公司年度業(yè)績獎(jiǎng)金等激勵(lì)政策。具體政策按公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、合同解除與終止1.合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同。如確需解除，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并支付相應(yīng)的違約金。2.乙方在合同期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反公司規(guī)定或國家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方可選擇續(xù)簽或終止合同。如雙方不再續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月書面通知對方。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方需向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。六、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：___________________公司（蓋章）法定代表人（簽字）：___________________乙方（受聘方）：___________________（簽字）簽訂日期：____年__月__日篇3甲方（聘用方）：XXXXXXXXXXXXXXXX公司乙方（受聘人）：XXXXXXXXXXXXXXXX根據(jù)甲方發(fā)展規(guī)劃及乙方的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，經(jīng)甲方面慎重研究，決定聘請乙方擔(dān)任甲方常務(wù)總經(jīng)理一職。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、聘用事項(xiàng)及期限甲方聘請乙方擔(dān)任甲方常務(wù)總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理事宜。聘用期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。二、聘用待遇及支付方式1.乙方在聘用期間的薪酬總額為人民幣XXXX元（大寫：XXXXXXXX元整），包括基本薪資和績效薪資兩部分?；拘劫Y為固定月薪人民幣XXXX元（大寫：XXXXXXXX元整），績效薪資根據(jù)公司年度業(yè)績及個(gè)人年度KPI指標(biāo)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。2.薪酬支付方式：甲方于每月XX日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上個(gè)月的薪酬。三、崗位職責(zé)及權(quán)利1.乙方負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于市場營銷、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理等。2.乙方有權(quán)代表甲方對外簽署合同、決策經(jīng)營策略等，但需遵守甲方的相關(guān)制度和規(guī)定。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利和待遇。四、義務(wù)和責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造良好業(yè)績。3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。4.乙方違反崗位職責(zé)或違反公司規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。五、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方在任職期間有違法行為或嚴(yán)重失職行為的，甲方有權(quán)解除本合同。3.合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同自然終止。六、其他約定1.雙方應(yīng)共同遵守本合同，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：______________________日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用方）：XXXXXXXXXX公司乙方（受聘人）：姓名：XXXX，性別：XXXX，年齡：XXXX，聯(lián)系方式：XXXXXXXXXX。鑒于甲方需聘用一位常務(wù)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營和管理事務(wù)，現(xiàn)與乙方協(xié)商并達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、聘用職務(wù)甲方同意聘用乙方擔(dān)任公司常務(wù)總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。乙方接受聘用，承諾按照甲方的要求履行職責(zé)。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限為XX年。三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)全面管理和協(xié)調(diào)公司的日常運(yùn)營事務(wù)，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)等方面的工作。2.乙方應(yīng)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高員工績效。4.乙方應(yīng)及時(shí)向公司董事會(huì)報(bào)告工作進(jìn)展和重大事項(xiàng)，接受董事會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)。5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，確保公司的合法經(jīng)營。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方在聘用期間的薪酬為人民幣XXXX元/月（稅前），支付方式XXXX。2.福利待遇：乙方享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。五、違約責(zé)任1.甲方如未按照合同約定向乙方支付薪酬或提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)及時(shí)通知對方，并共同協(xié)商解決。六、合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在聘用期間有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為或者不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)并交接工作。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根據(jù)甲方發(fā)展需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，由乙方擔(dān)任甲方常務(wù)總經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)全面管理公司的經(jīng)營工作。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立本合同，以茲共同遵守。一、聘用范圍及崗位職責(zé)乙方受甲方聘用，作為公司的常務(wù)總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作。崗位職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.制定并實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃。2.主持公司的日常經(jīng)營管理工作。3.負(fù)責(zé)公司人事、財(cái)務(wù)、采購等核心部門的管理和決策。4.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，保證公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。5.代表公司進(jìn)行商務(wù)洽談和合同簽訂等事務(wù)。二、聘用期限及待遇本合同的聘用期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。在聘用期間，乙方的薪酬待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、獎(jiǎng)金和福利等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)另行約定。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督與考核。甲方有權(quán)對乙方的決策進(jìn)行審查和調(diào)整。如乙方存在重大失誤或違法行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.甲方的義務(wù)按照約定支付乙方的薪酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和資源支持。尊重乙方的專業(yè)意見和決策，確保乙方職權(quán)范圍內(nèi)的自主權(quán)。3.乙方的權(quán)利乙方有權(quán)獲得約定的薪酬和福利待遇。乙方有權(quán)參與公司決策和管理的全過程。乙方在履職過程中，有權(quán)獲得必要的支持和資源。4.乙方的義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。四、違約責(zé)任及賠償1.甲方如未按約定支付乙方薪酬或提供必要的工作條件，應(yīng)按日向乙方支付_____%的違約金。2.乙方如違反本合同的約定，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。3.如因乙方的失誤或違法行為導(dǎo)致公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。五、合同解除與終止本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。另外，合同解除或終止的情形包括但不限于以下幾種：1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方在履職過程中存在重大失誤或違法行為。3.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整經(jīng)營策略或進(jìn)行重組等。六、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________公司法定代表人（簽字）：_______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日篇6甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根據(jù)甲方公司發(fā)展的需求，現(xiàn)聘請乙方擔(dān)任甲方公司的常務(wù)總經(jīng)理一職。雙方在平等自愿的原則下，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、崗位職責(zé)及要求乙方在聘用期間需履行以下崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。2.制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃。3.組建高效的管理團(tuán)隊(duì)，確保公司運(yùn)營順暢。4.監(jiān)督并推動(dòng)各部門完成年度目標(biāo)。5.維護(hù)公司內(nèi)外關(guān)系，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。6.遵守法律法規(guī)，防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。三、薪酬與福利1.乙方在聘用期間的薪酬結(jié)構(gòu)為年薪制，具體數(shù)額為人民幣_(tái)____元（含稅），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及公司為員工提供的商業(yè)保險(xiǎn)。3.乙方享有公司規(guī)定的年度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)對乙方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方享有公司管理決策的建議權(quán)。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求履行職責(zé)。乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。五、合同變更與解除1.雙方協(xié)商一致，