醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員雇傭協(xié)議甲方（雇主）：[雇主名稱]，地址：[雇主地址]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[雇主統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（雇員）：[雇員姓名]，身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]，住址：[雇員住址]鑒于甲方需要聘請(qǐng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員，乙方具備從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為[有固定期限/無(wú)固定期限]合同。如為有固定期限合同，合同期限自[年]年[月]月[日]日起至[年]年[月]月[日]止。如為無(wú)固定期限合同，乙方在[年]年[月]月[日]前，表現(xiàn)良好，立方可以隨時(shí)提出解除合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方[部門(mén)/科室]從事[崗位名稱]工作。具體工作內(nèi)容和工作職責(zé)包括但不限于：[列出主要工作職責(zé)][列出主要工作職責(zé)][列出主要工作職責(zé)]甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工作]制。具體工作時(shí)間安排為：[詳細(xì)工作時(shí)間安排]。因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[月工資/日工資/小時(shí)工資]元。工資構(gòu)成：[列出工資構(gòu)成，例如基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等]。甲方應(yīng)于每月[日]日前將當(dāng)月工資支付給乙方。工資發(fā)放方式為：[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，為乙方繳納住房公積金。乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等帶薪休假制度。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的檢查費(fèi)用。第七條培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)，并按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。第八條保守秘密乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露任何甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等秘密信息，也不得泄露患者的病情、聯(lián)系方式等隱私信息。第九條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責(zé)任的。等辭退情形有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第十條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約行為及造成的后果確定。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定[其他約定事項(xiàng)][其他約定事項(xiàng)]第十三條合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員雇傭協(xié)議（1）協(xié)議編號(hào)：[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)協(xié)議編號(hào)]版本號(hào)：v1.0簽訂日期：[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)簽訂日期]引言本協(xié)議由以下雙方于上述日期簽訂：雇傭方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)雇主名稱，例如XX醫(yī)院/XX診所的全稱]被雇傭方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)雇員姓名及其他相關(guān)信息]身份證號(hào)：[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)雇員身份證號(hào)]聯(lián)系方式：[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)雇員聯(lián)系方式]示例若本協(xié)議用于醫(yī)院與醫(yī)生之間的雇傭關(guān)系，則“雇主”為“XX醫(yī)院”，“雇員”為“XX醫(yī)生”。第一部分：協(xié)議條款1.任期與工作地點(diǎn)1.1雇員在雇主的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)具體職位，例如：醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師等]一職。1.2雇傭期限：[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)雇傭期限，例如：自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止]。1.3雇員的工作地點(diǎn)位于[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)具體工作地點(diǎn)，例如：XX醫(yī)院XX科室]，但雇傭方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)需求調(diào)整雇員的工作崗位，雇員應(yīng)予以配合。2.工作職責(zé)與義務(wù)2.1雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。2.2依據(jù)崗位要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于：[請(qǐng)?jiān)诖肆谐鲋饕ぷ髀氊?zé)，例如：診斷病人病情、開(kāi)具處方、進(jìn)行手術(shù)、護(hù)理病人等]。2.3積極參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.4遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：[請(qǐng)?jiān)诖肆谐鱿嚓P(guān)規(guī)定，例如：請(qǐng)假制度、值班制度、保密制度等]。3.薪酬與福利3.1雇員的月薪為[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)具體薪資數(shù)額或計(jì)算方式]。薪資發(fā)放日期為每月的[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)具體日期，例如：10日]。3.2依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納基數(shù)按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3雇主根據(jù)規(guī)定為雇員提供住房公積金，繳存比例和基數(shù)由雙方協(xié)商確定。3.4雇員享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他各項(xiàng)福利待遇。4.職業(yè)道德與行為規(guī)范4.1雇員應(yīng)恪守職業(yè)道德，尊重病人，廉潔行醫(yī)，不得收取病人紅包、回扣或其他不當(dāng)利益。4.2嚴(yán)格遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)醫(yī)療行業(yè)的良好形象。4.3不得從事與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)無(wú)關(guān)的有損雇主利益的第二職業(yè)或活動(dòng)。5.保密義務(wù)5.1雇員在雇傭期內(nèi)及離職后，均應(yīng)對(duì)雇主的商業(yè)秘密、醫(yī)療技術(shù)、病人信息等負(fù)有保密義務(wù)。5.2未經(jīng)雇主書(shū)面同意，雇員不得泄露、使用或允許他人使用任何屬于雇主的保密信息。5.3違反保密義務(wù)的，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。6.離職條款6.1雇員提前[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)具體月數(shù)，例如：三個(gè)月]向雇主提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，經(jīng)雇主批準(zhǔn)后方可離職。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雇主因需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)具體月數(shù)，例如：一個(gè)月]向雇員發(fā)出書(shū)面通知，并依法給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3離職時(shí)，雇員應(yīng)按雇主要求辦理工作交接手續(xù)，歸還所有屬于雇主的物品及文件。第二部分：協(xié)議生效與終止7.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)協(xié)議有效期，例如：五年或至雇傭期限屆滿]。8.協(xié)議終止?jié)M足以下任一條件時(shí)，本協(xié)議可終止：8.1協(xié)議期限屆滿，雙方不再續(xù)簽。8.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，書(shū)面同意終止本協(xié)議。8.3出現(xiàn)法律規(guī)定或協(xié)議約定的可終止情形（例如：雇員嚴(yán)重違反協(xié)議、雇主破產(chǎn)等）。第三部分：爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱或法院名稱，例如：XX市XX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或XX市XX區(qū)人民法院]按照法定程序裁決/判決。第四部分：補(bǔ)充條款[請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)其他未盡事宜或補(bǔ)充條款]醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員雇傭協(xié)議（2）協(xié)議書(shū)以下各方，為明確本單位的勞動(dòng)關(guān)系，確保雙方的權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：甲方（招聘單位）:名稱：[單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]乙方（求職人員）:姓名：[姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]一、職位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方的[職位名稱]職位，具體職責(zé)包括但不限于：執(zhí)行甲方指派的工作任務(wù)，按時(shí)遞交工作報(bào)告。遵守相關(guān)醫(yī)療服務(wù)法規(guī)與職業(yè)道德，保護(hù)患者隱私，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。完成甲方顫等相關(guān)培訓(xùn)，并符合國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格。二、薪資與福利甲方同意向乙方提供以下薪資與福利待遇：基礎(chǔ)工資：每月[金額]元?？?jī)效工資：根據(jù)乙方工作績(jī)效，績(jī)效工資在[百分比]之間浮動(dòng)。獎(jiǎng)金：乙方達(dá)到既定的工作目標(biāo)后，甲方視具體情況給予獎(jiǎng)金，具體數(shù)額視下方規(guī)定。時(shí)長(zhǎng)獎(jiǎng)金：乙方加班或執(zhí)行超過(guò)雙方約定工作時(shí)間的外派任務(wù)時(shí)，甲方將按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)以及外派補(bǔ)助。福利：包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、年度休假、產(chǎn)假等。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)雙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求安排乙方工作時(shí)間和地點(diǎn)，具體內(nèi)容包括：工作時(shí)間：周日至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作安排由甲方安排。輪班工作：遵循甲方工作制度，可能涉及輪班工作。工作地點(diǎn)及外派：甲方指定工作地點(diǎn)，并可能派出至其他醫(yī)療單位短暫工作。四、合同期限與終止本合同自簽署之日起生效，有效期為[合同開(kāi)始日期]至[合同結(jié)束日期]。雙方無(wú)故終止合同的行為將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)處理。具體終止合約的情況如下：乙方未達(dá)到基本工作要求或違反甲方工作規(guī)章制度。甲方未按時(shí)支付薪資或福利。雙方協(xié)商一致其他情況。五、變更與解除如遇不可抗力或雙方協(xié)商，本合同可以進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整或解除。任何單方變更或解除合同的規(guī)定必須書(shū)面通知對(duì)方，并應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、違約責(zé)任如違約方未嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行義務(wù)，應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額、方式根據(jù)違約性質(zhì)、影響程度等具體情況確定。七、法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議之訂立、效力、解釋、適用、變更、解除、終止及雙方爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交[具體地點(diǎn)]法院通過(guò)司法途徑解決。甲方代表簽字：_________乙方代表簽字：_________簽訂日期：_______年_______月_______日此協(xié)議必須由各自雙方一式兩份，雙方簽字蓋章后各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方必須按協(xié)議履行各自的義務(wù)，在因任何一方的違約行為而引發(fā)爭(zhēng)議或糾紛時(shí)，本協(xié)議將作為惟一的裁決依據(jù)。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員雇傭協(xié)議（3）一、協(xié)議雙方甲方（雇主）：[單位名稱]乙方（員工）：[姓名]二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容：乙方同意按甲方的要求，從事[具體崗位名稱]工作。（二）工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間：乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度/不定時(shí)工作制度/其他工時(shí)制度]。（二）休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利，并遵守甲方的休假制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）薪酬構(gòu)成：乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成。（二）支付方式：甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，每月[支付日期]日前將薪酬發(fā)放至乙方指定賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利（一）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助等]。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)其在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制：乙方承諾，在本合同有效期內(nèi)及離職后[具體年限]內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。七、勞動(dòng)合同的解除與終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（二）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：[具體情形]。（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：[具體情形]。（五）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償（一）甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方因甲方違法、違規(guī)行為遭受損失的，有權(quán)要求甲方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。九、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他事項(xiàng)（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（三）本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[簽字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[簽字]日期：XXXX年XX月XX日醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員雇傭協(xié)議（4）甲方（雇主）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）姓名：[雇員姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的相關(guān)事宜，訂立本協(xié)議。一、職位與職責(zé)乙方應(yīng)擔(dān)任甲方的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)和咨詢。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)程和操作規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間與休息休假乙方的正常工作時(shí)間為每周不超過(guò)40小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。三、薪酬與福利甲方按月支付乙方工資，月薪為人民幣[具體金額]元。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金或績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。四、合同期限與續(xù)簽本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。甲乙雙方可在合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。五、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可解除本合同。如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可解除本合同。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋、適用及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件清單附件1：乙方的身份證復(fù)印件附件2：乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件附件3：乙方的體檢報(bào)告附件4：乙方的專業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件甲方代表簽字：_______________日期：____年____月____日甲方蓋章：乙方代表簽字：_______________日期：____年____月____日乙方蓋章：null醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員雇傭協(xié)議（5）一、合同雙方甲方（雇主）：_____________________住所地：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（雇員）：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系方式：_____________________二、雇傭性質(zhì)本合同是甲方與乙方之間就乙方提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)而訂立的雇傭關(guān)系，乙方同意根據(jù)甲方的要求和安排，為甲方提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。三、服務(wù)內(nèi)容及期限服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，包括但不限于診療、護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)等。服務(wù)期限：本合同的期限為_(kāi)_____年（自______年起至______年止），除非雙方提前終止合同。四、工資及福利工資：乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)調(diào)整工資。福利：乙方享有甲方提供的福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)金等。五、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每周____天。休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假。六、培訓(xùn)和發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和機(jī)會(huì)，幫助乙方提高professionality和技能。七、違約責(zé)任如一方違反本合同，另一方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同終止合同終止的方式包括：合同期滿、雙方協(xié)商一致、一方違約等。合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工作的工資和福利。九、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：（簽字/蓋章）：乙方（雇員）：（簽字/蓋章）：日期：______年______月______日醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員雇傭協(xié)議（6）甲方（雇主）：____________________（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）乙方（雇員）：____________________（員工姓名）一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方和乙方在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域的雇傭關(guān)系及相關(guān)職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。二、雇傭期限雇傭起始日期：________年____月____日雇傭結(jié)束日期：________年____月____日三、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：職位名稱：____________________具體職責(zé)：（包括但不限于）遵守甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范。保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。參與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)。不斷提升自身的醫(yī)療技能和知識(shí)水平。完成甲方交辦的其他合理任務(wù)。四、薪酬與福利基本工資：____________________支付方式：（例如：月薪、年薪等）支付日期：每月的______日額外福利：（包括但不限于獎(jiǎng)金、津貼、社保等）五、工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：（例如：全日制、兼職等）休息日：（如適用）年假及其他假期：（按甲方規(guī)定執(zhí)行）六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制乙方在雇傭期間及結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和患者信息履行保密義務(wù)。同時(shí)乙方在離職后的一定期限內(nèi)（例如：一年），未經(jīng)甲方允許，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相同或類似的職業(yè)。七、協(xié)議終止與解除本協(xié)議可在雙方協(xié)商一致或符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下提前終止或解除。八、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議的任何條款，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)十、爭(zhēng)議解決任何因執(zhí)行本協(xié)議而引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、附則醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員雇傭協(xié)議（7）本協(xié)議由：甲方（雇主，以下簡(jiǎn)稱“甲”）：地址：_________________________________聯(lián)系人：_________________________________電話：_________________________________乙方（醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員，以下簡(jiǎn)稱“乙”）：姓名：_________________________________身份證號(hào)：_________________________________聯(lián)系方式：_________________________________茲經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商，本著平等、自愿、公正、誠(chéng)信的原則，就乙方受雇于甲方提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭關(guān)系第二條職務(wù)與職責(zé)第三條勞動(dòng)條件與報(bào)酬第四條工作時(shí)間第五條社保與福利第六條解雇與辭職第七條違約責(zé)任第八條協(xié)議的修改與終止第九條爭(zhēng)議解決本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字并蓋章）：______________________日期：______________________乙方（簽字并按手印）：______________________日期：______________________醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員雇傭協(xié)議（8）協(xié)議編號(hào)：甲方（用人單位）：__________________________地址：_______________法定代表人：_______________乙方（服務(wù)人員）：__________________________地址：_______________身份證號(hào)碼：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、雇傭期限及工作內(nèi)容雇傭期限：本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議期限”）。工作內(nèi)容：乙方同意在本協(xié)議期限內(nèi)，擔(dān)任甲方指定的醫(yī)療