版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
警察盤查法律知識培訓(xùn)課件匯報人:XX目錄01盤查的法律依據(jù)02盤查的實施條件03盤查的執(zhí)行方式04盤查中的權(quán)利與義務(wù)06盤查案例分析05盤查的法律責(zé)任盤查的法律依據(jù)PART01盤查的法律定義法律依據(jù)《警察法》第九條盤查主體公安機關(guān)警察盤查的法律依據(jù)01警察法第九條警察可盤問檢查嫌疑人02治安管理處罰法可檢查違反治安者03居民身份證法可查驗居民身份證盤查的法律程序警察需出示證件,對嫌疑人進行當(dāng)場盤問、檢查。01出示證件盤問必要時可帶回公安機關(guān),經(jīng)負責(zé)人審批后進行繼續(xù)盤問。02繼續(xù)盤問審批盤查的實施條件PART02合法性原則01主體合法盤查主體必須是公安機關(guān)的人民警察。02對象合法盤查對象必須是有違法犯罪嫌疑的人員。03程序合法盤查必須出示證件,并遵循法定程序。必要性原則盤查須基于合理懷疑,避免侵犯公民合法權(quán)益。合理懷疑為前提盤查是維護社會治安秩序的必要手段,確保公共安全。維護治安秩序適度性原則盤查需以維護治安為目的,確保手段與目的相符。目的適當(dāng)性01選擇對公民權(quán)益損害最小的盤查手段,遵循最少侵害原則。手段必要性02盤查的執(zhí)行方式PART03詢問與記錄01盤查時采用標(biāo)準(zhǔn)詢問話術(shù),確保信息準(zhǔn)確且尊重被盤查者。02對盤查過程進行詳細記錄,包括時間、地點、人物及詢問內(nèi)容,以備后續(xù)查閱。規(guī)范詢問詳細記錄身份核實證件檢查口頭詢問01盤查時檢查被盤查人的身份證件,確認(rèn)其身份信息。02通過口頭詢問了解被盤查人的基本情況、行蹤目的等,以核實其身份。物品檢查檢查時令對方與物品分離,由警察控制物品,確保安全。按一看、二聽、三聞、四摸、五拆順序,輕拿輕放,逐層檢查。人物分離原則細致檢查方法盤查中的權(quán)利與義務(wù)PART04警察的權(quán)利依法對嫌疑人進行盤問和檢查,以確認(rèn)其是否有違法行為。盤問檢查權(quán)0102對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法者,可口頭傳喚;無正當(dāng)理由不接受傳喚者,可強制傳喚。傳喚強制權(quán)03遇暴力抗拒執(zhí)法等情形,經(jīng)警告無效,可使用警棍等驅(qū)逐性、制服性警械。使用警械權(quán)被盤查人的權(quán)利被盤查人有權(quán)不受任意和非法盤查。不受非法盤查01被盤查人有知情權(quán),并有權(quán)對盤查提出異議和進行辯護。知情權(quán)與辯護02雙方的義務(wù)01警察的義務(wù)依法盤查,保障人權(quán)02被盤查人義務(wù)配合盤查,如實陳述盤查的法律責(zé)任PART05違法盤查的后果違法盤查者將受法律追究,可能面臨行政處罰或刑事責(zé)任。個人法律責(zé)任01因違法盤查造成損害的,需依法向受害者進行賠償或補償。賠償受害者02被盤查人的救濟途徑被盤查人可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟,維護自身合法權(quán)益。01申請法律救濟若因非法盤查受損,被盤查人有權(quán)要求相關(guān)公安機關(guān)給予賠償。02獲得賠償盤查記錄的法律效力01盤查記錄是法律訴訟中的重要證據(jù),用于證明盤查行為的合法性和必要性。02詳細記錄可防止濫用盤查權(quán),保護公民合法權(quán)益,確保盤查過程透明公正。記錄作為證據(jù)保護公民權(quán)益盤查案例分析PART06典型案例介紹介紹一起毒品攜帶者的盤查過程,強調(diào)法律程序與證據(jù)收集的重要性。毒品攜帶案例01通過盤查線索,成功尋回失蹤人口的案例,展示警察的專業(yè)與敏銳。失蹤人口尋回02案例中的法律問題合法權(quán)限問題證據(jù)收集規(guī)范01分析案例中警察盤查時是否擁有合法權(quán)限,確保執(zhí)法行為不越界。02探討盤查過程中證據(jù)收集的合法性與規(guī)范性,保障證據(jù)有效性。案例的法律啟示01合法合規(guī)重要案例
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司客戶設(shè)備管理制度(3篇)
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)活動策劃方案(3篇)
- 專業(yè)網(wǎng)站制作室管理制度(3篇)
- 2026山東泉蚨商業(yè)運營有限公司招聘7人筆試備考題庫及答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考臨沂市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院(臨沂市心理醫(yī)院)招聘綜合類崗位工作人員2人備考考試題庫及答案解析
- 2026東莞銀行南沙分行招聘考試參考題庫及答案解析
- 頂尖人才流失破解能者多勞困境
- 安寧療護中的舒適護理政策與規(guī)范解讀
- 2026年度威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員(9人)備考考試試題及答案解析
- 2026年西安海棠職業(yè)學(xué)院春季招聘(47人)參考考試題庫及答案解析
- 2026年包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬試題含答案解析
- 2026年XX醫(yī)院兒科護理工作計劃
- 2025-2026學(xué)年貴州省安順市多校高一(上)期末物理試卷(含答案)
- 呼吸機相關(guān)肺炎預(yù)防策略指南2026
- 北京市2025年七年級上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷三套及答案
- 2026年上海理工大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案
- TCEC電力行業(yè)數(shù)據(jù)分類分級規(guī)范-2024
- 駱駝的養(yǎng)殖技術(shù)與常見病防治
- 基層醫(yī)療資源下沉的實踐困境與解決路徑實踐研究
- 2025及未來5-10年高壓管匯項目投資價值市場數(shù)據(jù)分析報告
- 《國家十五五規(guī)劃綱要》全文
評論
0/150
提交評論