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文檔簡介
電廠運行調(diào)度操作規(guī)程培訓手冊前言本手冊旨在規(guī)范電廠運行調(diào)度工作,確保電力生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟、高效。它適用于電廠各級調(diào)度人員及相關(guān)運行值班人員,是日常調(diào)度工作的指導性文件和培訓依據(jù)。全體相關(guān)人員必須認真學習、熟練掌握并嚴格執(zhí)行本手冊中的各項規(guī)定。本手冊的制定基于國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準及電廠實際運行經(jīng)驗,將隨著技術(shù)進步和管理要求的提升進行定期修訂與完善。第一章總則1.1目的與意義電廠運行調(diào)度是電力生產(chǎn)的“神經(jīng)中樞”,其核心任務(wù)是根據(jù)電網(wǎng)負荷需求、發(fā)電設(shè)備狀況及能源供應(yīng)情況,科學、合理地組織和指揮電廠的運行。規(guī)范調(diào)度操作,對于保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行、提高發(fā)電設(shè)備利用率、降低能耗、防止事故發(fā)生具有至關(guān)重要的意義。1.2適用范圍本規(guī)程適用于本廠內(nèi)所有與運行調(diào)度相關(guān)的工作,包括但不限于發(fā)電計劃的執(zhí)行、機組啟停、負荷調(diào)整、設(shè)備檢修協(xié)調(diào)、事故處理等。所有參與調(diào)度指令接收、執(zhí)行、傳達及相關(guān)協(xié)調(diào)工作的人員均須遵守本規(guī)程。1.3基本原則1.安全第一原則:任何調(diào)度決策和操作必須以確保人身安全和設(shè)備安全為首要前提,嚴格遵守安全規(guī)程和技術(shù)標準。2.服從統(tǒng)一調(diào)度原則:電廠運行必須服從上級調(diào)度機構(gòu)的統(tǒng)一指揮和調(diào)度指令,確保電網(wǎng)整體安全穩(wěn)定。3.經(jīng)濟性原則:在保證安全和滿足負荷需求的前提下,優(yōu)化機組運行方式,合理分配負荷,降低發(fā)電成本,提高經(jīng)濟效益。4.公平公正原則:在多機組、多燃料品種等情況下,調(diào)度指令的下達應(yīng)基于客觀數(shù)據(jù)和既定規(guī)則,確保公平合理。5.預見性與靈活性原則:調(diào)度人員應(yīng)具備前瞻性,預判負荷變化和設(shè)備潛在風險,并能根據(jù)實際情況靈活調(diào)整運行策略。第二章調(diào)度組織與職責2.1調(diào)度組織體系本廠運行調(diào)度工作實行分級負責制度,設(shè)立廠級調(diào)度中心(或發(fā)電部/運行部調(diào)度班),在上級調(diào)度機構(gòu)的指導下,負責本廠范圍內(nèi)的運行組織與協(xié)調(diào)。各運行值、各專業(yè)班組(如集控、鍋爐、汽機、電氣等)接受調(diào)度中心的專業(yè)指揮。2.2調(diào)度人員基本要求1.專業(yè)素養(yǎng):具備扎實的電力系統(tǒng)、熱力系統(tǒng)、電氣設(shè)備等專業(yè)知識,熟悉本廠各類設(shè)備的性能、參數(shù)及運行特性。2.技能水平:掌握調(diào)度基本技能,能熟練使用調(diào)度通訊系統(tǒng)、SCADA/DCS等監(jiān)控系統(tǒng),具備較強的分析判斷和事故處理能力。3.工作作風:責任心強,精力充沛,沉著冷靜,嚴謹細致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。4.資質(zhì)要求:必須經(jīng)過專業(yè)培訓并考核合格,持證上崗。定期參加技能提升培訓和應(yīng)急演練。2.3調(diào)度員主要職責1.計劃執(zhí)行:嚴格執(zhí)行上級調(diào)度下達的發(fā)電計劃曲線,合理安排本廠機組的出力,確保完成發(fā)電任務(wù)。2.負荷調(diào)整:根據(jù)負荷指令及電網(wǎng)頻率變化,及時、準確地調(diào)整機組出力,保持機組穩(wěn)定運行。3.運行監(jiān)控:密切監(jiān)視機組及輔助系統(tǒng)的運行參數(shù)、設(shè)備狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常及時處理或匯報。4.指令下達:按照規(guī)程規(guī)定,向下級運行值班人員下達清晰、準確的調(diào)度指令,并監(jiān)督執(zhí)行。5.協(xié)調(diào)配合:負責與上級調(diào)度、燃料供應(yīng)、設(shè)備檢修、化學水處理等部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。6.事故處理:發(fā)生設(shè)備故障或系統(tǒng)事故時,果斷采取措施,迅速隔離故障,盡可能縮小事故范圍,減少損失,并及時向上級匯報。7.記錄分析:認真做好調(diào)度運行日志、交接班記錄,定期對運行數(shù)據(jù)進行分析,提出優(yōu)化建議。第三章調(diào)度依據(jù)與信息來源3.1主要調(diào)度依據(jù)1.上級調(diào)度指令:包括日發(fā)電計劃、檢修計劃、負荷調(diào)整指令、安全穩(wěn)定控制要求等。2.電力系統(tǒng)運行規(guī)程:國家及行業(yè)頒發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準和運行規(guī)程。3.本廠規(guī)章制度:包括本規(guī)程、各專業(yè)運行規(guī)程、安全工作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程等。4.設(shè)備技術(shù)資料:機組及主要設(shè)備的銘牌參數(shù)、設(shè)計說明書、特性曲線等。5.天氣預報:特別是對發(fā)電有較大影響的惡劣天氣預警。3.2主要信息來源1.實時監(jiān)控系統(tǒng):SCADA系統(tǒng)、DCS系統(tǒng)提供的機組及電網(wǎng)實時運行數(shù)據(jù)、曲線、報警信息。2.通訊系統(tǒng):與上級調(diào)度、各運行崗位、相關(guān)部門的電話、調(diào)度電話、對講機等通訊工具。3.報表與記錄:運行日志、交接班記錄、設(shè)備缺陷記錄、工作票、操作票等。4.口頭匯報:各崗位值班人員的情況匯報。5.外部信息:燃料供應(yīng)情況、氣象信息、電網(wǎng)供需形勢等。第四章調(diào)度操作的基本流程與規(guī)范4.1操作指令的分類1.逐項指令:指需要詳細說明操作步驟和內(nèi)容,受令單位必須逐項執(zhí)行并匯報的指令。2.綜合指令:指不需要詳細說明操作步驟,只規(guī)定操作任務(wù)和目標,由受令單位根據(jù)規(guī)程自行制定操作方案和步驟的指令。3.口頭指令:指一些簡單、常規(guī)的操作,或在緊急情況下,調(diào)度員以口頭形式下達的指令。4.2操作指令的下達與執(zhí)行1.指令下達前準備:調(diào)度員在下達指令前,必須充分了解當前運行方式、設(shè)備狀況,明確操作目的和預期結(jié)果,必要時進行風險評估。2.指令內(nèi)容:指令應(yīng)清晰、準確、完整,包含受令單位、操作任務(wù)、起始狀態(tài)、終結(jié)狀態(tài)、注意事項等要素。3.“五防”原則:調(diào)度操作必須嚴格遵守防止誤操作的“五防”原則(防止誤拉合開關(guān)、防止帶負荷拉合刀閘、防止帶電掛地線、防止帶地線合閘、防止誤入帶電間隔)。4.復誦核對:受令人員接到指令后,必須全文復誦,經(jīng)調(diào)度員確認無誤后方可執(zhí)行。5.執(zhí)行與監(jiān)護:操作執(zhí)行過程中,必須嚴格遵守操作票制度(如適用)和監(jiān)護制度。6.匯報與記錄:操作完成后,受令人員應(yīng)立即向調(diào)度員匯報執(zhí)行情況和結(jié)果。調(diào)度員應(yīng)做好詳細記錄。4.3負荷調(diào)整操作規(guī)范1.接令核實:接到上級負荷調(diào)整指令后,調(diào)度員應(yīng)核實指令的有效性和準確性。2.方案制定:根據(jù)機組當前運行狀況、煤質(zhì)、設(shè)備可靠性等因素,合理分配各機組的調(diào)整負荷量。3.指令下達:向集控值班員下達負荷調(diào)整指令,明確調(diào)整目標值和調(diào)整速率。4.過程監(jiān)控:密切監(jiān)控機組負荷響應(yīng)情況、主要參數(shù)變化(如汽壓、汽溫、水位、電流、電壓、頻率等),確保在安全范圍內(nèi)。5.完成確認:負荷調(diào)整到位并穩(wěn)定后,向集控值班員確認,并向上級調(diào)度匯報執(zhí)行情況。4.4機組啟停調(diào)度配合1.啟動前準備:調(diào)度員應(yīng)提前與相關(guān)部門協(xié)調(diào),確認啟動條件具備(如燃料、水、電、汽供應(yīng),設(shè)備檢修完畢等),并向上級調(diào)度申請啟動。2.啟動過程協(xié)調(diào):根據(jù)機組啟動曲線和集控值班員的匯報,協(xié)調(diào)相關(guān)輔助系統(tǒng)的投入,關(guān)注啟動過程中的參數(shù)變化,確保啟動順利。3.并網(wǎng)調(diào)度:按照并網(wǎng)操作規(guī)程,與集控值班員、上級調(diào)度配合,完成機組并網(wǎng)操作。4.停運協(xié)調(diào):接到機組停運指令后,協(xié)調(diào)安排停運計劃,確保停運過程安全,并向上級調(diào)度匯報停運情況。第五章特殊工況下的調(diào)度應(yīng)對5.1系統(tǒng)頻率異常處理1.頻率升高:當系統(tǒng)頻率高于規(guī)定上限時,調(diào)度員應(yīng)立即指令機組降低出力,必要時按事故限負荷順序切除部分負荷。2.頻率降低:當系統(tǒng)頻率低于規(guī)定下限時,調(diào)度員應(yīng)立即指令各運行機組增加出力至最大可能,同時匯報上級調(diào)度。若頻率持續(xù)下降,按低頻減載方案執(zhí)行。5.2設(shè)備故障時的調(diào)度處理1.故障隔離:發(fā)生設(shè)備故障時,調(diào)度員應(yīng)根據(jù)故障現(xiàn)象和匯報,迅速判斷故障性質(zhì)和范圍,指令相關(guān)人員立即采取措施隔離故障點,防止故障擴大。2.負荷轉(zhuǎn)移:若故障導致機組出力下降或停運,應(yīng)立即協(xié)調(diào)其他機組增加出力(在允許范圍內(nèi)),并向上級調(diào)度匯報,申請調(diào)整發(fā)電計劃。3.安全停機:當故障危及機組或人身安全時,應(yīng)果斷指令緊急停機。4.配合搶修:協(xié)調(diào)檢修人員及時到位,提供必要的運行數(shù)據(jù)和故障信息,配合故障搶修。5.3機組跳閘應(yīng)急處理1.立即匯報:接到機組跳閘匯報后,立即向上級調(diào)度匯報,并詢問跳閘原因和機組狀態(tài)。2.負荷調(diào)整:根據(jù)電網(wǎng)情況和剩余機組的出力能力,迅速調(diào)整運行方式,盡可能維持對外供電。3.原因排查:督促集控值班員和檢修人員盡快查明跳閘原因,消除故障。4.恢復準備:在故障消除后,根據(jù)上級調(diào)度指令和機組狀況,安排機組重新啟動并網(wǎng)。5.4惡劣天氣應(yīng)對1.預警接收與傳達:及時接收和傳達惡劣天氣(如臺風、暴雨、雷電、大霧、高溫、嚴寒等)預警信息。2.預防措施:提前指令各崗位做好防范措施,如加固設(shè)備、檢查防雷設(shè)施、儲備必要物資等。3.運行調(diào)整:根據(jù)天氣情況,合理調(diào)整機組運行方式,必要時限制部分機組出力或提前停運。4.應(yīng)急準備:確保應(yīng)急電源、通訊設(shè)備等處于良好狀態(tài),人員在崗待命。第六章調(diào)度溝通與協(xié)調(diào)6.1內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)1.交接班溝通:交接班時,交班調(diào)度員應(yīng)將本班運行情況、重要事項、未完成工作、設(shè)備缺陷、上級指令等詳細向接班調(diào)度員交接。2.與集控室溝通:保持與集控值班員的密切聯(lián)系,及時了解機組運行細節(jié),確保指令的準確執(zhí)行。3.與輔助系統(tǒng)溝通:與燃料、化學、除灰、脫硫脫硝等輔助系統(tǒng)值班人員保持溝通,確保輔助系統(tǒng)穩(wěn)定運行,滿足主機需求。6.2外部溝通協(xié)調(diào)1.與上級調(diào)度溝通:嚴格執(zhí)行上級調(diào)度指令,及時匯報本廠運行情況和存在問題,爭取上級支持。2.與燃料供應(yīng)單位溝通:了解燃料到貨情況、煤質(zhì)信息,協(xié)調(diào)解決燃料供應(yīng)問題。3.與檢修單位溝通:協(xié)調(diào)設(shè)備檢修計劃與發(fā)電計劃的銜接,確保檢修工作安全、按時完成。4.與氣象部門溝通:獲取準確的氣象預報信息,為運行調(diào)度提供參考。6.3溝通基本要求1.語言規(guī)范:使用規(guī)范的調(diào)度術(shù)語和行業(yè)標準用語,口齒清晰,語速適中。2.態(tài)度謙和:尊重對方,耐心傾聽,文明用語。3.信息準確:傳遞信息必須真實、準確、完整,避免模糊不清或猜測性語言。4.及時高效:重要信息和緊急情況應(yīng)立即溝通,不拖延。第七章調(diào)度記錄與文檔管理7.1調(diào)度運行日志1.記錄內(nèi)容:詳細記錄當班期間的發(fā)電負荷曲線執(zhí)行情況、主要操作指令、設(shè)備啟停、異常情況及處理過程、重要參數(shù)變化、與外界的重要聯(lián)系等。2.記錄要求:及時、準確、清晰、完整,字跡工整(或電子記錄規(guī)范),不得隨意涂改。7.2交接班記錄1.交班記錄:交班調(diào)度員應(yīng)將本班運行總結(jié)、遺留問題、注意事項、上級指示等寫入交接班記錄。2.接班記錄:接班調(diào)度員應(yīng)認真閱讀交班記錄,對不清楚的問題及時向交班調(diào)度員詢問,并在確認無異議后簽字接班。7.3其他記錄與文檔1.調(diào)度指令記錄:對所有重要調(diào)度指令的下達時間、內(nèi)容、受令單位、執(zhí)行情況等進行專項記錄。2.事故記錄:詳細記錄事故發(fā)生時間、現(xiàn)象、處理過程、原因分析、教訓總結(jié)等。3.文檔管理:各類記錄、報表、規(guī)程、圖紙等應(yīng)分類存放,妥善保管,便于查閱。電子文檔應(yīng)定期備份。第八章調(diào)度紀律與責任追究8.1調(diào)度紀律1.令行禁止:嚴格遵守調(diào)度紀律,服從上級調(diào)度指揮,堅決執(zhí)行調(diào)度指令。2.堅守崗位:調(diào)度員必須堅守工作崗位,不得擅離職守,嚴禁在工作期間從事與工作無關(guān)的活動。3.保密原則:不得泄露調(diào)度機密信息。4.禁止飲酒:嚴禁在工作前和工作期間飲酒或服用影響判斷和操作能力的藥物。8.2責任追究對于違反本規(guī)程及調(diào)度紀律,造成調(diào)度指令錯誤、延誤執(zhí)行、誤操作等,導致設(shè)備損壞、停電事故、影響電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行或造成經(jīng)濟損失的,將根據(jù)情節(jié)輕重和造成后果的嚴重程度,對相關(guān)責任人進行批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分,直至追究法律責任。第九章附則9.1手冊
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