代繳五險一金協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX企業(yè)咨詢服務(wù)有限公司

甲方地址：北京市朝陽區(qū)光華路1號XX大廈1505室

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張明

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司

乙方地址：上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1000號XX金融中心2508室

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李華

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為合法注冊并有效運營的企業(yè)實體，在日常經(jīng)營活動中需按照國家法律法規(guī)及地方政策要求，為員工依法繳納社會保險及住房公積金（以下簡稱“五險一金”），以保障員工合法權(quán)益并履行社會責(zé)任；

鑒于乙方為專業(yè)從事人力資源管理與社會保障事務(wù)服務(wù)的企業(yè)，具備合法資質(zhì)及豐富的行業(yè)經(jīng)驗，能夠為甲方提供高效、合規(guī)的五險一金代繳服務(wù)；

基于雙方平等自愿、互利共贏的原則，為明確合作內(nèi)容與權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方提供五險一金代繳服務(wù)，雙方達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂與履行，系雙方基于真實意思表示且符合《中華人民共和國勞動合同法》《社會保險法》《住房公積金管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)要求，旨在通過專業(yè)化服務(wù)幫助甲方規(guī)避用工風(fēng)險、優(yōu)化人力資源成本管理，同時確保員工社會保障權(quán)益得到有效保障。協(xié)議內(nèi)容的完整性、合法性及可執(zhí)行性，已由雙方在充分了解各自權(quán)利義務(wù)的前提下確認(rèn)，具有法律約束力。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂背景為甲方確有必要通過外部專業(yè)機構(gòu)履行社會責(zé)任與合規(guī)義務(wù)，乙方亦具備相應(yīng)服務(wù)能力，故雙方合作具有明確的法律基礎(chǔ)與商業(yè)合理性。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于，由乙方依據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)政策要求，代表甲方為其依法招聘并實際工作的全體員工（以下簡稱“員工”）辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金（以下簡稱“五險一金”）的登記、繳納、申報及管理等相關(guān)事務(wù)，確保甲方依法履行其社會保障責(zé)任，同時為甲方提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，以降低甲方在社會保障事務(wù)管理方面的人力成本和合規(guī)風(fēng)險。本協(xié)議涉及的代繳范圍具體包括但不限于：依據(jù)員工實際工資基數(shù)及適用費率計算各項社會保險和住房公積金的應(yīng)繳金額；按時向相關(guān)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和住房公積金管理中心提交申報數(shù)據(jù)；接收并協(xié)助處理相關(guān)政府部門就五險一金事務(wù)發(fā)出的通知、檢查或查詢；為甲方提供與五險一金相關(guān)的政策咨詢及賬目查詢服務(wù)。雙方確認(rèn)，此代繳服務(wù)旨在幫助甲方實現(xiàn)合規(guī)用工，保障員工合法權(quán)益，并優(yōu)化甲方的人力資源管理流程。

第二條定義

本協(xié)議中，除非上下文另有明確解釋，下列詞語具有以下含義：

“五險一金”：指依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及《住房公積金管理條例》規(guī)定，用人單位必須為符合條件的員工繳納的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。

“員工”：指甲方根據(jù)勞動合同關(guān)系，實際在崗工作并接受甲方管理的所有自然人，包括但不限于正式員工、非全日制員工（需符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定并已與甲方簽訂有效協(xié)議）。

“工資基數(shù)”：指員工所在崗位的標(biāo)準(zhǔn)工資，或雙方在勞動合同中約定的、用于計算社會保險和住房公積金繳費數(shù)額的月平均工資，具體計算方式應(yīng)符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定。

“代繳服務(wù)費”：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付的用于換取乙方提供五險一金代繳服務(wù)的對價。

“社保經(jīng)辦機構(gòu)”：指依法負(fù)責(zé)社會保險登記、管理、征繳及支付的國家或地方社會保險管理機構(gòu)。

“公積金管理中心”：指依法負(fù)責(zé)住房公積金繳存、管理、提取及貸款等事務(wù)的國家或地方住房公積金管理機構(gòu)。

“政策”：指國家及地方各級政府發(fā)布的關(guān)于社會保險和住房公積金的最新法律法規(guī)、行政規(guī)章、規(guī)范性文件及政策調(diào)整。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1.1.權(quán)力：甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)，準(zhǔn)確、及時地完成五險一金代繳工作；甲方有權(quán)獲取代繳服務(wù)的相關(guān)賬目、報表及憑證，并有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價；甲方有權(quán)要求乙方就五險一金相關(guān)法律法規(guī)及政策變化提供必要咨詢；在乙方違反本協(xié)議約定時，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)根據(jù)違約程度要求乙方采取補救措施或賠償損失。

1.2.義務(wù)：

1.2.1.信息提供與核實義務(wù)：甲方應(yīng)確保向乙方提供的所有員工信息（包括但不限于員工姓名、身份證號碼、身份證有效期、銀行賬戶信息、勞動合同簽訂情況、工資標(biāo)準(zhǔn)、入職離職日期等）真實、準(zhǔn)確、完整、有效，并對該信息的真實性、合法性負(fù)責(zé)。甲方有義務(wù)及時通知乙方員工人事信息的任何變更（如入職、離職、轉(zhuǎn)正、降薪、社保賬戶變更、公積金賬戶變更等），并配合乙方完成相關(guān)變更手續(xù)的辦理。

1.2.2.工資基數(shù)申報義務(wù)：甲方應(yīng)根據(jù)國家及地方政策要求，確定并向乙方提供每位員工的工資基數(shù)，確保工資基數(shù)的申報符合相關(guān)規(guī)定，并對工資基數(shù)的真實性負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)保證其內(nèi)部薪酬核算體系的合規(guī)性，以支持準(zhǔn)確的五險一金繳費。

1.2.3.費用支付義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議第四條約定的價格與支付條件，按時足額將代繳服務(wù)費支付至乙方指定賬戶。甲方逾期支付可能導(dǎo)致的乙方額外成本（如催收費用、滯納金等）由甲方承擔(dān)。

1.2.4.合規(guī)配合義務(wù)：甲方應(yīng)確保其招聘的員工符合法定勞動條件，并已與員工簽訂了合法有效的勞動合同。甲方應(yīng)配合乙方處理社保經(jīng)辦機構(gòu)和公積金管理中心可能提出的與代繳業(yè)務(wù)相關(guān)的、檢查或?qū)徲?，并提供必要的協(xié)助與證明材料。

1.2.5.員工告知義務(wù)：甲方有義務(wù)告知員工其享有依法繳納和享受五險一金的權(quán)利，并應(yīng)配合乙方向員工提供或收集辦理相關(guān)業(yè)務(wù)所需的部分文件（如銀行卡信息用于接收公積金等）。

1.2.6.聲明與保證：甲方在此聲明并保證，其作為本協(xié)議的甲方，具備簽署和履行本協(xié)議的合法主體資格及完全民事行為能力；其經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)，不存在重大法律風(fēng)險或不良信用記錄，足以支持其履行在本協(xié)議項下的各項義務(wù)。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

2.1.權(quán)力：

2.1.1.服務(wù)執(zhí)行權(quán)：乙方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定，以及國家、地方現(xiàn)行有效的法律法規(guī)、政策文件及甲方的指示（在合理范圍內(nèi)），獨立、自主地開展五險一金代繳服務(wù)的各項具體工作，包括但不限于為甲方辦理員工社保公積金賬戶的開設(shè)、變更、注銷，申報繳費基數(shù)，計算應(yīng)繳金額，向社保經(jīng)辦機構(gòu)和公積金管理中心提交申報數(shù)據(jù)，領(lǐng)取并管理相關(guān)政府機構(gòu)下發(fā)的票據(jù)等。

2.1.2.服務(wù)費收取權(quán)：乙方有權(quán)按照本協(xié)議第四條約定的價格與支付條件，要求甲方支付其提供的代繳服務(wù)所產(chǎn)生的費用。如甲方違反支付義務(wù)，乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第八條約定追究其違約責(zé)任。

2.1.3.政策解釋權(quán)：乙方有權(quán)就本協(xié)議履行過程中涉及的現(xiàn)行法律法規(guī)及政策問題，向甲方提供專業(yè)意見和解釋說明，但最終適用以政府部門發(fā)布為準(zhǔn)。

2.1.4.信息保密監(jiān)督權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方對其在履行本協(xié)議過程中獲悉的乙方商業(yè)秘密（如內(nèi)部收費標(biāo)準(zhǔn)、操作流程等）及員工個人信息承擔(dān)保密義務(wù)。

2.1.5.合理拒絕權(quán)：如甲方提供的員工信息不真實、不準(zhǔn)確、不完整，或甲方要求乙方執(zhí)行違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時通知甲方。

2.2.義務(wù)：

2.2.1.專業(yè)、準(zhǔn)確、及時服務(wù)義務(wù)：乙方應(yīng)配備專業(yè)的服務(wù)團隊，運用規(guī)范的操作流程，確保五險一金代繳工作的專業(yè)性、準(zhǔn)確性和及時性。乙方應(yīng)根據(jù)國家及地方社保經(jīng)辦機構(gòu)和公積金管理中心的最新要求，及時調(diào)整申報流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保持續(xù)符合法律法規(guī)的合規(guī)性。乙方應(yīng)按時（通常指每月申報期前）完成向社保經(jīng)辦機構(gòu)和公積金管理中心的申報工作。

2.2.2.信息保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密（如財務(wù)數(shù)據(jù)、架構(gòu)、薪酬體系等）和員工的個人信息（包括但不限于身份信息、工資收入、家庭住址等）承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，非經(jīng)甲方書面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方泄露。保密期限不因本協(xié)議的終止而終止。

2.2.3.信息反饋與對賬義務(wù)：乙方應(yīng)定期（如每月或每季度）向甲方提供五險一金繳費明細(xì)清單、申報回執(zhí)、賬目摘要等報表，供甲方核對。如發(fā)生錯誤申報或爭議，乙方應(yīng)及時與甲方溝通確認(rèn)并采取補救措施。

2.2.4.協(xié)助與溝通義務(wù)：乙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與甲方的日常溝通，及時響應(yīng)甲方關(guān)于五險一金事務(wù)的合理咨詢。在遇到社保經(jīng)辦機構(gòu)或公積金管理中心的檢查、審計時，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方準(zhǔn)備材料、回答問詢，維護甲方的合法權(quán)益。

2.2.5.風(fēng)險提示與合規(guī)審查義務(wù)：乙方應(yīng)向甲方提示履行五險一金義務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)風(fēng)險，并在接受甲方委托前，對甲方的用工及薪酬體系進行初步的合規(guī)性審查，提醒甲方可能存在的潛在問題。乙方應(yīng)主動跟蹤國家及地方有關(guān)五險一金政策的變動，并及時通知甲方。

2.2.6.依法代理義務(wù)：乙方應(yīng)以甲方的名義，并嚴(yán)格按照甲方的指示（在不違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的前提下）辦理代繳業(yè)務(wù)，所有與社保經(jīng)辦機構(gòu)和公積金管理中心的交涉均應(yīng)通過乙方進行，相關(guān)文件應(yīng)以乙方名義接收。

2.2.7.賬戶管理義務(wù)：乙方負(fù)責(zé)管理甲方員工的社保和公積金賬戶信息，并確保賬戶狀態(tài)的正常。如因乙方原因（非甲方提供信息錯誤）導(dǎo)致賬戶異常，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)妥善保管甲方及員工的繳費記錄和相關(guān)憑證。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用：甲方同意按照本協(xié)議約定，向乙方支付代繳五險一金服務(wù)費用。服務(wù)費用的計算方式為：[選擇一項并明確具體計算方法，例如：按照甲方每月實際代繳的五險一金總額的X%計收/按照每名員工每月固定標(biāo)準(zhǔn)計收/按照年度固定總額計收]。具體費率或標(biāo)準(zhǔn)見本協(xié)議附件一（若有）。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：XX銀行XX支行

戶名：XX人力資源管理有限公司

賬號：XXX

3.支付時間：甲方應(yīng)于每月[具體日期，例如：5日]前，支付上一個月的服務(wù)費用。如遇節(jié)假日，則順延至節(jié)假日后的第一個工作日。甲方應(yīng)確保支付款項能夠及時到達乙方賬戶。

4.費用調(diào)整：雙方同意，如國家或地方相關(guān)稅收政策發(fā)生變化，導(dǎo)致乙方代繳服務(wù)成本發(fā)生顯著變動，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議第四條第一項約定的服務(wù)費計算方式或費率進行相應(yīng)調(diào)整。

5.付款依據(jù)：乙方應(yīng)在每月服務(wù)費用到期前，向甲方提供符合要求的費用發(fā)票或等價結(jié)算憑證，甲方憑此憑證履行支付義務(wù)。

第五條履行期限

1.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效，有效期為[具體年限，例如：壹年/貳年]。

2.協(xié)議期滿前[具體時間，例如：三個月]，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。若雙方未就續(xù)期達成一致，本協(xié)議到期后自動終止。

3.協(xié)議生效后，乙方應(yīng)立即開始履行代繳服務(wù)義務(wù)，并持續(xù)履行至本協(xié)議有效期屆滿且甲方已結(jié)清所有應(yīng)付費用之日止。

4.雙方確認(rèn)，自甲方開始首次委托乙方代繳五險一金起，乙方即負(fù)有持續(xù)履行服務(wù)的義務(wù)，非因本協(xié)議約定或不可抗力原因，任何一方不得單方面無故終止協(xié)議。甲方如需停止服務(wù)，應(yīng)提前[具體時間，例如：三十日]書面通知乙方，并結(jié)清所有應(yīng)付費用。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

1.1.甲方未按本協(xié)議第四條約定按時足額支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付服務(wù)費用總額的[具體比例，例如：千分之零點五]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)，例如：三十日]，乙方有權(quán)暫停提供代繳服務(wù)，直至甲方付清全部款項及違約金。因甲方逾期付款導(dǎo)致乙方產(chǎn)生的一切額外費用（如催收費用、律師費等），由甲方承擔(dān)。

1.2.甲方提供的員工信息不真實、不完整或存在欺詐性隱瞞，導(dǎo)致乙方錯誤辦理代繳事宜，給乙方造成損失的（包括但不限于被社保經(jīng)辦機構(gòu)、公積金管理中心處罰的罰款、滯納金、罰息，以及乙方為糾正錯誤而產(chǎn)生的合理費用等），甲方應(yīng)全額賠償乙方的實際損失，并承擔(dān)本協(xié)議第四條約定服務(wù)費用的[具體倍數(shù)，例如：雙倍]的違約金。

1.3.甲方未按本協(xié)議第二條定義中“工資基數(shù)”的規(guī)范要求提供數(shù)據(jù)，或未配合乙方進行合規(guī)性核查，導(dǎo)致乙方代繳金額計算錯誤，給乙方或甲方/員工造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

1.4.甲方單方面無故提前終止本協(xié)議（非因乙方嚴(yán)重違約導(dǎo)致），應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[具體時長，例如：三個月]服務(wù)費用的違約金作為對乙方已產(chǎn)生服務(wù)價值的補償。同時，甲方仍需結(jié)清所有應(yīng)付未付的服務(wù)費用。

2.乙方違約責(zé)任：

2.1.乙方未能按本協(xié)議第二條定義中“專業(yè)、準(zhǔn)確、及時服務(wù)義務(wù)”的要求，因重大過失導(dǎo)致未能及時、準(zhǔn)確地完成代繳工作，給甲方或員工造成直接經(jīng)濟損失（如因乙方申報錯誤導(dǎo)致的罰款、滯納金，或因延誤導(dǎo)致員工無法及時享受社保公積金待遇造成的損失），乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償總額不應(yīng)超過乙方因該違約行為所收取的服務(wù)費用總額。

2.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部直接經(jīng)濟損失。若泄露行為違反了相關(guān)法律法規(guī)，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.3.乙方未能履行本協(xié)議第二條定義中“協(xié)助與溝通義務(wù)”，無故拒絕配合甲方處理社保經(jīng)辦機構(gòu)或公積金管理中心的正常檢查、審計，或未能提供必要的協(xié)助，導(dǎo)致甲方受到行政處罰或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.4.乙方擅自將甲方的代繳業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三方，或未經(jīng)甲方書面同意，擅自變更服務(wù)方式、收費標(biāo)準(zhǔn)等，給甲方造成不便或損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的實際損失。

2.5.協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因自身經(jīng)營不善、破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后[具體天數(shù)，例如：十日]內(nèi)，將已完成服務(wù)的費用結(jié)算清楚，并采取一切必要措施配合甲方完成后續(xù)員工的社保公積金轉(zhuǎn)移或接續(xù)手續(xù)，直至事宜完結(jié)。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.違約金與實際損失的關(guān)系：本協(xié)議約定的違約金條款是對違約行為的一種懲罰性約定。若一方違約行為造成的實際損失超過違約金數(shù)額，守約方有權(quán)在違約金之外，要求違約方賠償其全部實際損失。若約定的違約金低于實際損失，守約方有權(quán)請求法院或仲裁機構(gòu)予以增加。

4.不可抗力導(dǎo)致的違約：根據(jù)本協(xié)議第十一條約定，因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù)，例如：五日]內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明，以便雙方根據(jù)情況協(xié)商處理。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱“不可抗力”是指雙方不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)、規(guī)章的修訂或廢止、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情、火災(zāi)、爆炸以及其他類似事件。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行或延遲履行其義務(wù)的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù)，例如：七日]內(nèi)，將發(fā)生不可抗力的情況書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報道、保險理賠文件等），以便對方了解情況。

3.協(xié)商處理：雙方對于因不可抗力造成的后果及后續(xù)處理方式，應(yīng)本著誠實信用和合作的原則進行協(xié)商。在不可抗力影響消除后，應(yīng)及時恢復(fù)履行本協(xié)議。

4.協(xié)議解除：如不可抗力影響持續(xù)超過[具體天數(shù)，例如：六十日]，導(dǎo)致本協(xié)議的主要目的無法實現(xiàn)，或雙方經(jīng)過合理努力仍無法克服不可抗力障礙的，受影響一方有權(quán)書面通知對方解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)相互返還已收取的款項（如有），并就解除前的協(xié)議履行情況及損失承擔(dān)問題進行協(xié)商處理。因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議解除，任何一方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.不可抗力通知與證明的效力：任何一方未能及時通知對方不可抗力情況，或未能提供有效證明文件，導(dǎo)致對方遭受損失的，未能履行通知義務(wù)或提供證明的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但該方已盡到合理注意義務(wù)且對方亦未及時提出異議的除外。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議的效力、解釋、履行、違約責(zé)任及協(xié)議終止等。

2.協(xié)商與調(diào)解：凡發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可共同尋求第三方調(diào)解，以達成和解協(xié)議。

3.仲裁：若協(xié)商或調(diào)解無法解決爭議，雙方應(yīng)自愿將爭議提交至[明確具體的仲裁委員會名稱，例如：中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）]，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為[明確城市名稱]。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用（包括仲裁費、律師費等）由敗訴方承擔(dān)，或按照仲裁規(guī)則的規(guī)定分擔(dān)。

4.訴訟：[選擇一項并明確：A.除上述仲裁條款外，任何一方均有權(quán)就本協(xié)議項下的任何爭議向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。約定管轄法院，例如：向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟/向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。B.仲裁條款為唯一爭議解決方式，排除了任何形式的訴訟。]

5.爭議解決期間：在爭議解決期間，除爭議所涉的具體權(quán)利義務(wù)外，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其它條款，任何一方不得單方面暫停履行。

6.適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

第九條其他條款

1.通知：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址、聯(lián)系人或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后[具體天數(shù)，例如：三日]視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)，例如：五日]書面通知對方。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書面文件，并作為本協(xié)議不可分割的一部分方為有效。任何口頭約定或非書面形式的變更均無效。

3.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件（若有）構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。雙方均不得基于本協(xié)議標(biāo)的提出與協(xié)議內(nèi)容不符的任何其他主張或抗辯。

4.可分割性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機構(gòu)認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為從本協(xié)議中刪除，但本協(xié)議的其他條款及其效力不受影響。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

5.轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部