代理社保協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX企業(yè)服務(wù)管理有限公司，

注冊地址：中國北京市朝陽區(qū)光華路1號XX大廈15層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張偉，

聯(lián)系方式

甲方是一家專業(yè)從事企業(yè)人力資源管理和社會保障事務(wù)服務(wù)的機構(gòu)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和完善的服務(wù)體系。為優(yōu)化自身人力資源管理流程，降低企業(yè)運營成本，提高員工社保繳納的合規(guī)性與效率，甲方經(jīng)過市場調(diào)研與需求分析，決定委托乙方提供專業(yè)的社保代理服務(wù)，以協(xié)助甲方規(guī)范操作并確保社保事務(wù)的順利開展。甲方在日常經(jīng)營過程中，面臨社保政策更新頻繁、繳納流程復(fù)雜、合規(guī)風(fēng)險高等問題，為解決上述挑戰(zhàn)，甲方選擇與乙方建立長期合作關(guān)系，通過乙方提供的專業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)社保管理的精細(xì)化與自動化。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司，

注冊地址：中國上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路100號XX金融中心28層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李娜，

聯(lián)系方式

乙方是一家專注于人力資源服務(wù)與社會保障事務(wù)代理的綜合性企業(yè)，具備國家人力資源服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)，擁有專業(yè)的社保合規(guī)團隊和成熟的服務(wù)平臺。自成立以來，乙方已為數(shù)百家企業(yè)提供了社保代理、政策咨詢、合規(guī)審查等一站式服務(wù)，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，并建立了完善的服務(wù)流程和質(zhì)量控制體系。乙方通過運用大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能系統(tǒng)及專業(yè)顧問團隊，能夠為企業(yè)客戶提供高效、精準(zhǔn)的社保事務(wù)管理解決方案，幫助客戶規(guī)避政策風(fēng)險，提升管理效率。在當(dāng)前市場環(huán)境下，社保政策持續(xù)調(diào)整，企業(yè)合規(guī)壓力增大，乙方憑借其專業(yè)能力和行業(yè)資源，能夠為甲方提供定制化的社保代理服務(wù)，滿足甲方在政策解讀、流程優(yōu)化、風(fēng)險防控等方面的需求。

雙方基于長期合作愿景及各自的專業(yè)優(yōu)勢，經(jīng)友好協(xié)商，決定簽署本協(xié)議，明確雙方在社保代理服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)，以保障合作順利進(jìn)行。甲方委托乙方代理其社保事務(wù)，乙方承諾以專業(yè)、高效、合規(guī)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成代理工作，雙方合作背景清晰，合作基礎(chǔ)堅實，為本協(xié)議的有效履行奠定基礎(chǔ)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供社保代理服務(wù)的具體內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，以幫助甲方規(guī)范并高效管理其員工的社會保險事務(wù)，確保符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求，同時降低甲方在社保管理方面的人力成本與合規(guī)風(fēng)險。本協(xié)議涉及的代理范圍包括但不限于：甲方及其員工社會保險的增員、減員、信息變更、繳費申報、政策咨詢、合規(guī)審核等全程化、專業(yè)化服務(wù)。具體內(nèi)容涵蓋甲方員工所涉及的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的代理繳納與管理；協(xié)助甲方進(jìn)行社保賬戶的日常維護(hù)與對賬；提供社保政策解讀與操作指導(dǎo)；根據(jù)甲方需求，開展社保合規(guī)性風(fēng)險評估與改進(jìn)建議；以及處理與社保相關(guān)的政府部門的溝通協(xié)調(diào)事宜等。通過本協(xié)議的履行，甲方期望實現(xiàn)社保管理的自動化與標(biāo)準(zhǔn)化，乙方則承諾在約定范圍內(nèi)提供專業(yè)、準(zhǔn)確、及時的服務(wù)，從而構(gòu)建穩(wěn)定、高效的雙方合作關(guān)系。

第二條定義

為本協(xié)議的準(zhǔn)確理解與執(zhí)行，雙方對以下關(guān)鍵術(shù)語的定義如下：

（1）社保代理服務(wù)：指乙方根據(jù)本協(xié)議約定，接受甲方委托，代表甲方處理其員工社會保險相關(guān)事務(wù)的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于社保信息的錄入、申報、繳納、變更、咨詢、合規(guī)審查等；

（2）社會保險：指依據(jù)國家及地方法律法規(guī)強制規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納費用，為勞動者提供基本生活保障和醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險保障的制度安排，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險；

（3）服務(wù)期：指本協(xié)議約定的乙方為甲方提供社保代理服務(wù)的有效期限，自協(xié)議生效日起至終止日止；

（4）服務(wù)費用：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)與支付方式見本協(xié)議相關(guān)條款；

（5）合規(guī)風(fēng)險：指因甲方或乙方在社保管理過程中未能嚴(yán)格遵守國家及地方社保法律法規(guī)而可能導(dǎo)致的行政處罰、經(jīng)濟損失或法律責(zé)任等風(fēng)險；

（6）變更信息：指甲方員工在社保代理期間發(fā)生的姓名、身份證號碼、工資標(biāo)準(zhǔn)、用工性質(zhì)、聯(lián)系方式等與社保相關(guān)的基本信息的修改或更新。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)力與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及國家相關(guān)法律法規(guī)，提供專業(yè)、準(zhǔn)確、及時的社保代理服務(wù)，并對服務(wù)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評估。

2.甲方有權(quán)獲取乙方提供的社保政策咨詢、合規(guī)建議及服務(wù)報告等相關(guān)資料，并有權(quán)對乙方在服務(wù)過程中所涉及甲方信息的保密性提出要求。

3.甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，向乙方提出社保代理服務(wù)的具體需求或調(diào)整方案，乙方應(yīng)在不影響服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)性的前提下予以配合。

4.甲方應(yīng)確保向乙方提供的員工社保相關(guān)資料的真實性、完整性和準(zhǔn)確性，包括但不限于員工身份信息、工資報表、勞動合同等，并對因資料錯誤或遺漏導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.甲方應(yīng)按時、足額向乙方支付本協(xié)議約定的服務(wù)費用，任何延遲支付均可能導(dǎo)致乙方暫?；蚪K止服務(wù)，并需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人或部門負(fù)責(zé)與乙方的日常溝通與協(xié)調(diào)，及時反饋服務(wù)需求及問題，并配合乙方完成必要的信息核實與文件簽署工作。

7.甲方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于社會保險的各項法律法規(guī)，并對自身在社保管理方面的合規(guī)性負(fù)責(zé)，乙方提供的服務(wù)應(yīng)在不違反甲方合規(guī)義務(wù)的前提下進(jìn)行。

8.甲方應(yīng)配合乙方處理與社保相關(guān)的政府部門的事務(wù)，如需甲方提供協(xié)助時，應(yīng)及時予以配合，以確保社保事務(wù)的順利處理。

9.甲方應(yīng)確保其員工的知情權(quán)，告知員工社保代理服務(wù)的具體安排及乙方聯(lián)系方式，并在員工發(fā)生變動時及時通知乙方進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

10.甲方應(yīng)妥善保管其員工的個人信息及社保相關(guān)資料，并對乙方因履行本協(xié)議而獲取的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

（二）乙方的權(quán)力與義務(wù)

1.乙方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定及國家相關(guān)法律法規(guī)，為甲方提供專業(yè)的社保代理服務(wù)，并有權(quán)要求甲方提供必要的服務(wù)所需資料及配合。

2.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用，甲方未按時支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付，逾期仍未支付的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至費用結(jié)清，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。

3.乙方有權(quán)對甲方提供的員工社保資料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)資料不完整或存在錯誤，有權(quán)及時通知甲方補充或更正，并要求甲方在合理期限內(nèi)完成，否則乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)辦理相關(guān)事宜。

4.乙方應(yīng)建立完善的社保代理服務(wù)流程和質(zhì)量控制體系，確保服務(wù)操作的合規(guī)性、準(zhǔn)確性和及時性，并對服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.乙方應(yīng)配備專業(yè)的社保代理團隊，為甲方提供政策咨詢、操作指導(dǎo)、合規(guī)審查等增值服務(wù)，并應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)報告或工作總結(jié)。

6.乙方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及員工的個人信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露，并對因泄露造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.乙方應(yīng)按時、準(zhǔn)確地向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報甲方的社保費用，并負(fù)責(zé)處理與社保經(jīng)辦機構(gòu)的日常溝通協(xié)調(diào)事宜，確保甲方社保賬戶的正常運行。

8.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理社保相關(guān)的政府部門的檢查或?qū)徲嫞鐚嵦峁┧栀Y料，并應(yīng)甲方要求提供必要的法律支持和合規(guī)建議。

9.乙方應(yīng)建立應(yīng)急處理機制，如遇社保政策調(diào)整、系統(tǒng)故障或其他不可抗力因素影響服務(wù)時，應(yīng)及時通知甲方并采取補救措施，盡量減少對甲方的影響。

10.乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家及地方關(guān)于社會保險的各項法律法規(guī)，并對因乙方操作失誤或疏忽導(dǎo)致的合規(guī)風(fēng)險或經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

11.乙方應(yīng)定期對甲方社保賬戶進(jìn)行對賬，確保繳費記錄的準(zhǔn)確無誤，并應(yīng)甲方要求提供繳費明細(xì)及相關(guān)證明文件。

12.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行員工社保信息的變更、增員、減員等操作，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的辦理，并及時通知甲方確認(rèn)服務(wù)結(jié)果。

13.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方利益，不得利用代理服務(wù)的便利謀取不正當(dāng)利益，或向第三方泄露甲方的商業(yè)信息。

14.乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，對甲方提出的合理意見和建議進(jìn)行聽取和改進(jìn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的發(fā)展需求。

第四條價格與支付條件

甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付社保代理服務(wù)費用。服務(wù)費用的具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方委托代理的員工數(shù)量、服務(wù)范圍及市場行情確定，具體金額由雙方在協(xié)議附件中詳細(xì)列明，本協(xié)議主體部分作為參考。甲方應(yīng)按照協(xié)議附件約定或雙方后續(xù)協(xié)商一致的費用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費用。支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)在每月10日前將當(dāng)月應(yīng)支付的服務(wù)費用匯入乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后，開具等額的增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票。如遇服務(wù)范圍調(diào)整或政策變化導(dǎo)致費用需要增減的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費用標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂補充協(xié)議。甲方逾期支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并保留解除協(xié)議的權(quán)利，已產(chǎn)生的服務(wù)費用仍需支付。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自202X年X月X日起至202X年X月X日止。協(xié)議期滿前三個月，如雙方均未提出書面異議，本協(xié)議自動續(xù)期三年，續(xù)期次數(shù)不限。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家社保政策要求，持續(xù)為甲方提供社保代理服務(wù)。除非本協(xié)議另有約定或雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面提前終止協(xié)議。關(guān)鍵時間節(jié)點包括：每月5日前，甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月員工社保數(shù)據(jù)；每月10日前，甲方應(yīng)支付當(dāng)月服務(wù)費用；每年1月1日至3月31日，雙方應(yīng)完成上一年度社保賬戶的結(jié)算和對賬；如遇社保政策調(diào)整，乙方應(yīng)在政策實施前30日向甲方發(fā)出書面通知，雙方應(yīng)共同研究應(yīng)對措施。

第六條違約責(zé)任

（一）甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按時足額支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方一次性支付所有拖欠費用及違約金。逾期超過60日，乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失，包括但不限于客戶流失成本、前期投入等。

2.甲方提供的員工社保資料虛假、不完整或存在錯誤，導(dǎo)致乙方在社保申報、繳納過程中產(chǎn)生錯誤或受到行政處罰的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于罰款、滯納金、賠償?shù)?，并?yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方因此遭受損失兩倍的賠償金。

3.甲方未經(jīng)乙方同意擅自變更社保代理服務(wù)內(nèi)容或解除協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費用的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失。

4.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或員工個人信息的，應(yīng)向乙方支付人民幣100萬元違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等。

（二）乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按時足額為甲方申報社保費用，導(dǎo)致甲方受到社保經(jīng)辦機構(gòu)處罰的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的罰款、滯納金等全部損失。同時，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方因此遭受損失兩倍的賠償金。

2.乙方在社保代理服務(wù)過程中因操作失誤或疏忽，導(dǎo)致甲方員工社保權(quán)益受損或產(chǎn)生合規(guī)風(fēng)險的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于補繳費用、賠償金等，并應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方因此遭受損失兩倍的賠償金。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息的，應(yīng)向甲方支付人民幣100萬元違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等。

4.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方書面通知后仍未改進(jìn)的，甲方有權(quán)要求乙方立即整改，并有權(quán)根據(jù)情況要求乙方支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費用的違約金。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此遭受的損失。

5.乙方因不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)中斷的，應(yīng)立即通知甲方，并采取措施盡快恢復(fù)服務(wù)，但乙方不承擔(dān)因服務(wù)中斷給甲方造成的損失。如不可抗力因素持續(xù)超過30日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方未服務(wù)的部分服務(wù)費用。

6.乙方在服務(wù)過程中收取甲方款項后，未能按照約定履行服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)向甲方退還全部已收取款項，并支付相當(dāng)于已收取款項兩倍的賠償金。

7.任何一方違反協(xié)議約定的保密義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付人民幣100萬元違約金，并賠償守約方因此遭受的全部損失。若違約方實際造成的損失超過100萬元，應(yīng)支付實際損失金額。

8.本協(xié)議約定的違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失，包括直接損失和間接損失。雙方應(yīng)友好協(xié)商確定賠償金額，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。

9.任何一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失，包括但不限于預(yù)期收益損失、合同履行成本等。

10.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的各項義務(wù)，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并應(yīng)積極配合對方完成協(xié)議的解除或過渡安排，以減少違約行為帶來的負(fù)面影響。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策的調(diào)整等）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障、社會事件等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起連續(xù)影響本協(xié)議履行超過七個工作日的，視為對本協(xié)議履行產(chǎn)生實質(zhì)性影響。

2.責(zé)任免除：任何一方因不可抗力導(dǎo)致未能履行或未能完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)，不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七個工作日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录l(fā)生的時間、地點、性質(zhì)以及影響的書面證明文件，并應(yīng)盡快采取措施減輕不可抗力事件帶來的損失。遭遇不可抗力的雙方應(yīng)協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。如不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方仍有權(quán)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解除本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致的履行延遲或解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費用按實際服務(wù)情況結(jié)算。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議，并采取措施彌補由此造成的損失。

第八條爭議解決

1.爭議解決原則：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先本著友好協(xié)商的原則，通過書面溝通或召開會議的方式解決。協(xié)商解決不成或任何一方在協(xié)商解決期間超過三十日未作出積極響應(yīng)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。

2.爭議解決方式：雙方選擇以下第【二】種爭議解決方式：

（2）提交【中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會】（以下簡稱“仲裁委員會”），按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點為【甲方所在地/乙方所在地/北京】，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方均應(yīng)承擔(dān)己方仲裁律師的費用。

3.爭議處理期間：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款，任何一方不得單方面停止履行或解除本協(xié)議，除非雙方另有書面約定。

4.爭議管轄：若選擇訴訟方式，任何一方均有權(quán)向【甲方所在地/乙方所在地/北京】有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。為避免爭議管轄權(quán)的爭議，雙方一致同意以【甲方所在地/乙方所在地/北京】作為唯一且排他的管轄法院。法院判決對雙方均有約束力，雙方應(yīng)自覺履行判決內(nèi)容。

5.爭議解決的法律適用：本協(xié)議爭議的解決，應(yīng)適用中華人民共和國法律（為免歧義，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)的法律）。

6.爭議的獨立性：本協(xié)議任何一方就本協(xié)議任何條款提起的訴訟或仲裁，不影響本協(xié)議其他條款的效力及履行，也不影響任何一方就同一或相關(guān)爭議事項向其他第三方提起訴訟或仲裁的權(quán)利，除非雙方另有書面約定。

7.爭議解決的通知：與本協(xié)議爭議解決相關(guān)的所有通知、請求、文件等均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真或電子郵件等方式送達(dá)至本協(xié)議首頁所列的地址或聯(lián)系方式。以專人遞送方式送達(dá)的，簽收日為送達(dá)日；以掛號信方式送達(dá)的，寄出后第七日為送達(dá)日；以傳真或電子郵件方式送達(dá)的，發(fā)出當(dāng)日視為送達(dá)日。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前【十】日書面通知對方，否則按原地址或聯(lián)系方式送達(dá)即視為有效送達(dá)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的所有通知、請求、文件等均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁所列的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前十日書面通知對方，否則按原地址或聯(lián)系方式送達(dá)即視為有效送達(dá)。以專人遞送方式送達(dá)的，簽收日為送達(dá)日；以掛號信方式送達(dá)的，寄出后第七日為送達(dá)日；以傳真或電子郵件方式送達(dá)的，發(fā)出當(dāng)日視為送達(dá)日。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議終止：除本協(xié)議另有約定或雙方協(xié)商一致外，本協(xié)議的終止應(yīng)遵循以下條件：（1）協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)期請求；（2）雙方書面同意終止協(xié)議；（3）因一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致協(xié)議解除；（4）出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。協(xié)議終止時，雙方應(yīng)在【十】日內(nèi)完成工作交接，包括但不限于社保賬戶的結(jié)算、資料的返還、未完成事項的處理等，并應(yīng)