2025蘇州勞動合同范文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于蘇州市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：戶籍地址：常住地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，甲方愿意接受乙方的勞動服務(wù)，雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為類型合同，期限為年，自年月日起至年月日止。具體類型包括：固定期限合同；無固定期限合同；以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。若為無固定期限合同，本合同自年月日起生效，雙方均未提前通知對方并協(xié)商一致的，本合同持續(xù)有效。若為以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，則以工作任務(wù)完成之日為合同期限屆滿之日。第二條工作內(nèi)容與工作地點工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。工作地點：乙方同意工作地點為蘇州市區(qū)，具體地址為。工作調(diào)整：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在調(diào)整后以書面形式確認(rèn)。若乙方不同意調(diào)整，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，協(xié)商不成的，甲方可解除本合同。工作要求：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動報酬為每月元（大寫：元整）。若為計時工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元；若為計件工資，計件單價為元/件。支付方式：甲方應(yīng)于每月日前以方式支付乙方上月勞動報酬。加班工資：法定休假日加班工資為正常工資的%；休息日加班且不能安排補休的，加班工資為正常工資的%；延長工作時間加班工資為正常工資的%。具體加班事宜由甲乙雙方協(xié)商確定。獎金與福利：甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果及公司規(guī)定，向乙方發(fā)放獎金及其他福利待遇。第四條工作時間與休息休假工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作不超過小時，平均每周不超過小時。不定時工作制：適用于管理人員、銷售等崗位，具體由雙方協(xié)商確定。休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。年休假天數(shù)為天，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。加班安排：甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排補休。第五條社會保險與福利社會保險：甲方為乙方繳納蘇州市的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%，具體按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。補充福利：甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供福利（如節(jié)日補貼、交通補貼、餐補等）。第六條勞動保護與勞動條件勞動保護：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。勞動條件：乙方的工作環(huán)境應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。健康檢查：甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費用。危險告知：甲方應(yīng)向乙方如實告知工作過程中可能存在的職業(yè)危害，并提供必要的防護措施。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。合同解除：乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或未提供勞動條件的，乙方可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方協(xié)商解除。合同終止：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止。乙方達到法定退休年齡的，合同終止。乙方死亡的，合同終止。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決因本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向蘇州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向蘇州市人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家和蘇州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的任何補充協(xié)議或變更協(xié)議均應(yīng)以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：