2025第二人民醫(yī)院財務人員職業(yè)道德與廉潔自律案例試題一、單選題（共10題，每題2分，合計20分）1.某財務人員在審核醫(yī)療費用報銷時，發(fā)現(xiàn)某科室存在虛開藥品費用的行為，但其直接上級要求其“通融處理”，該財務人員最合適的做法是：A.嚴格按制度拒絕，并向紀檢監(jiān)察部門報告B.先執(zhí)行報銷，再向上級請示如何處理C.悄悄修改發(fā)票信息，避免引起注意D.與科室負責人協(xié)商，要求其盡快補繳費用2.醫(yī)院財務人員在處理供應商付款時，發(fā)現(xiàn)某供應商的回扣金額遠超正常比例，但該供應商表示若不給予回扣將影響后續(xù)合作，該財務人員應：A.接受回扣，并給予對方優(yōu)先合作權B.拒絕回扣，并記錄相關情況向領導匯報C.將回扣部分上交，另一部分用于科室福利D.與對方協(xié)商，要求其減少回扣金額3.財務人員在編制醫(yī)院年度預算時，發(fā)現(xiàn)某科室的預算明顯過高，但其負責人以“設備更新需要”為由拒絕調整，財務人員應：A.直接按原預算執(zhí)行，避免得罪科室B.與科室負責人協(xié)商，要求其提供詳細測算依據(jù)C.強行壓縮該科室預算，導致其工作受阻D.向紀檢監(jiān)察部門反映，要求調查該科室的預算合理性4.醫(yī)院采購部門與財務部門在核對采購合同時發(fā)現(xiàn)金額存在差異，采購部門稱是“小數(shù)點錯誤”，財務部門堅持要求重新核對，最終發(fā)現(xiàn)采購部門存在貪污行為，財務部門堅持原則的做法體現(xiàn)了：A.職業(yè)道德的自覺性B.對上級的絕對服從C.對工作的敷衍態(tài)度D.對醫(yī)院利益的漠不關心5.財務人員在處理患者退款時，發(fā)現(xiàn)某患者多次利用發(fā)票漏洞套取現(xiàn)金，其行為已涉嫌違法，財務人員應：A.予以放任，避免引起糾紛B.拒絕退款，并向醫(yī)院管理層匯報C.通知患者家屬，要求其配合調查D.私下收取一定比例“手續(xù)費”以作補償6.醫(yī)院財務人員在執(zhí)行內部控制制度時，發(fā)現(xiàn)某科室存在“一人多開”發(fā)票的情況，其負責人解釋稱是“操作失誤”，財務人員應：A.視為小事，不予追究B.要求科室負責人道歉，并加強教育C.拒絕報銷，并上報紀檢監(jiān)察部門D.與科室負責人協(xié)商，要求其補繳差額7.財務人員在審核科研經費報銷時，發(fā)現(xiàn)某項目負責人存在將部分經費用于個人消費的行為，其解釋為“招待客戶需要”，財務人員應：A.接受解釋，并繼續(xù)報銷B.拒絕報銷，并向科研管理部門報告C.要求項目負責人提供招待記錄，再作決定D.私下收取一定比例“管理費”8.醫(yī)院財務人員在處理固定資產報廢時，發(fā)現(xiàn)某科室存在“虛報報廢”以套取資金的行為，其負責人稱是“設備老化無法維修”，財務人員應：A.按流程辦理報廢手續(xù)，避免拖延B.要求科室提供維修記錄，再作判斷C.私下處理報廢設備，并分贓D.向紀檢監(jiān)察部門反映，要求調查9.財務人員在核對銀行對賬單時，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院賬戶存在一筆可疑的轉賬，其流向某個人賬戶，財務人員應：A.視為正常操作，不予理會B.通知銀行凍結賬戶，并向上級匯報C.私下聯(lián)系對方，要求其說明情況D.將款項轉回醫(yī)院賬戶，避免損失10.醫(yī)院財務人員在執(zhí)行公務時，發(fā)現(xiàn)某供應商以“送禮”方式拉攏，其表示若不收禮將影響后續(xù)合作，財務人員應：A.接受禮物，并給予對方優(yōu)先合作權B.拒絕禮物，并向紀檢監(jiān)察部門報告C.將禮物轉交科室負責人，由其決定是否接受D.與對方協(xié)商，要求其以其他方式表達合作誠意二、多選題（共5題，每題3分，合計15分）1.醫(yī)院財務人員在處理醫(yī)療費用報銷時，發(fā)現(xiàn)以下哪些行為可能違反職業(yè)道德：A.患者因異地就醫(yī)無法報銷，財務人員私自放寬政策B.科室負責人要求財務人員優(yōu)先報銷其個人賬戶的發(fā)票C.財務人員因與某供應商關系好，對其報銷大開綠燈D.醫(yī)院規(guī)定報銷需兩人簽字，財務人員單人簽字通過E.財務人員因同情患者，擅自減免部分費用2.醫(yī)院財務人員在執(zhí)行內部控制制度時，發(fā)現(xiàn)以下哪些行為可能存在廉政風險：A.財務人員與采購部門串通，虛開發(fā)票套取資金B(yǎng).科室負責人要求財務人員為其辦理虛假報銷C.財務人員因個人利益，默許某供應商回扣行為D.醫(yī)院規(guī)定報銷需經審計，財務人員繞過審計流程E.財務人員因與某科室關系好，對其預算執(zhí)行不嚴3.醫(yī)院財務人員在處理科研經費時，發(fā)現(xiàn)以下哪些行為可能違反職業(yè)道德：A.科研項目負責人將部分經費用于個人旅游B.財務人員因與項目負責人關系好，對其報銷大開綠燈C.科研經費存在發(fā)票漏洞，財務人員私自放寬審核D.科研經費用于非研究用途，財務人員知情不報E.財務人員因個人利益，默許某供應商回扣科研經費4.醫(yī)院財務人員在處理固定資產報廢時，發(fā)現(xiàn)以下哪些行為可能存在廉政風險：A.科室負責人要求財務人員虛報報廢以套取資金B(yǎng).財務人員因與科室關系好，對其報廢申請不嚴格審核C.固定資產報廢存在漏洞，財務人員私自處理設備D.醫(yī)院規(guī)定報廢需經審計，財務人員繞過審計流程E.財務人員因個人利益，默許某供應商回扣報廢設備5.醫(yī)院財務人員在執(zhí)行公務時，發(fā)現(xiàn)以下哪些行為可能違反職業(yè)道德：A.供應商以“送禮”方式拉攏財務人員B.財務人員因與供應商關系好，對其報銷大開綠燈C.財務人員因個人利益，默許某供應商回扣行為D.醫(yī)院規(guī)定報銷需經審計，財務人員繞過審計流程E.財務人員因同情患者，擅自減免部分費用三、判斷題（共10題，每題1分，合計10分）1.醫(yī)院財務人員在處理醫(yī)療費用報銷時，可以因同情患者而擅自減免部分費用。（×）2.財務人員因與某科室關系好，對其預算執(zhí)行不嚴屬于正常行為。（×）3.醫(yī)院財務人員在執(zhí)行公務時，可以接受供應商的禮物，只要后續(xù)合作順利即可。（×）4.財務人員因個人利益，默許某供應商回扣行為屬于正常行為。（×）5.醫(yī)院規(guī)定報銷需經審計，財務人員可以繞過審計流程，只要金額不大即可。（×）6.財務人員因與某項目負責人關系好，對其報銷大開綠燈屬于正常行為。（×）7.醫(yī)院財務人員在處理科研經費時，可以因個人利益，默許某供應商回扣科研經費。（×）8.財務人員因與科室關系好，對其固定資產報廢申請不嚴格審核屬于正常行為。（×）9.醫(yī)院財務人員在執(zhí)行內部控制制度時，可以因個人利益，對某科室的報銷大開綠燈。（×）10.財務人員因同情患者，擅自減免部分費用屬于正常行為。（×）四、簡答題（共5題，每題5分，合計25分）1.簡述醫(yī)院財務人員在處理醫(yī)療費用報銷時應遵循的職業(yè)道德規(guī)范。2.醫(yī)院財務人員在執(zhí)行內部控制制度時，如何防范廉政風險？3.醫(yī)院財務人員在處理科研經費時，如何確保經費使用的合規(guī)性？4.醫(yī)院財務人員在處理固定資產報廢時，如何避免虛報套取資金？5.醫(yī)院財務人員在執(zhí)行公務時，如何拒絕供應商的拉攏行為？五、案例分析題（共2題，每題10分，合計20分）1.案例背景：某醫(yī)院財務人員小王在審核醫(yī)療費用報銷時，發(fā)現(xiàn)某科室存在虛開藥品費用的行為，其負責人稱是“操作失誤”，并要求小王“通融處理”。小王面臨以下選擇：-A.嚴格按制度拒絕，并向紀檢監(jiān)察部門報告-B.先執(zhí)行報銷，再向上級請示如何處理-C.悄悄修改發(fā)票信息，避免引起注意-D.與科室負責人協(xié)商，要求其盡快補繳費用問題：小王應如何選擇？請說明理由。2.案例背景：某醫(yī)院財務人員小李在處理科研經費報銷時，發(fā)現(xiàn)某項目負責人存在將部分經費用于個人消費的行為，其解釋為“招待客戶需要”。小李面臨以下選擇：-A.接受解釋，并繼續(xù)報銷-B.拒絕報銷，并向科研管理部門報告-C.要求項目負責人提供招待記錄，再作決定-D.私下收取一定比例“管理費”問題：小李應如何選擇？請說明理由。答案與解析一、單選題1.A解析：財務人員應嚴格按制度拒絕，并向紀檢監(jiān)察部門報告，以維護醫(yī)院利益和職業(yè)道德。2.B解析：財務人員應拒絕回扣，并記錄相關情況向領導匯報，以避免違法違紀行為。3.B解析：財務人員應與科室負責人協(xié)商，要求其提供詳細測算依據(jù)，確保預算的合理性。4.A解析：財務部門堅持原則的做法體現(xiàn)了職業(yè)道德的自覺性，維護了醫(yī)院利益。5.B解析：財務人員應拒絕退款，并向醫(yī)院管理層匯報，以避免違法違紀行為。6.C解析：財務人員應拒絕報銷，并上報紀檢監(jiān)察部門，以維護醫(yī)院利益和職業(yè)道德。7.B解析：財務人員應拒絕報銷，并向科研管理部門報告，以避免科研經費濫用。8.B解析：財務人員應要求科室提供維修記錄，再作判斷，以避免虛報報廢套取資金。9.B解析：財務人員應通知銀行凍結賬戶，并向上級匯報，以避免資金流失。10.B解析：財務人員應拒絕禮物，并向紀檢監(jiān)察部門報告，以維護醫(yī)院利益和職業(yè)道德。二、多選題1.A、B、C、D、E解析：以上行為均違反職業(yè)道德，可能導致醫(yī)院利益受損或違法違紀。2.A、B、C、D、E解析：以上行為均存在廉政風險，可能導致醫(yī)院利益受損或違法違紀。3.A、B、C、D、E解析：以上行為均違反職業(yè)道德，可能導致科研經費濫用或違法違紀。4.A、B、C、D、E解析：以上行為均存在廉政風險，可能導致醫(yī)院利益受損或虛報套取資金。5.A、B、C、D、E解析：以上行為均違反職業(yè)道德，可能導致醫(yī)院利益受損或違法違紀。三、判斷題1.×解析：財務人員應嚴格按制度執(zhí)行，不能因同情患者而擅自減免費用。2.×解析：財務人員應嚴格按制度執(zhí)行，不能因與科室關系好而對其預算執(zhí)行不嚴。3.×解析：財務人員應拒絕接受禮物，以維護醫(yī)院利益和職業(yè)道德。4.×解析：財務人員應嚴格按制度執(zhí)行，不能因個人利益而默許回扣行為。5.×解析：財務人員應嚴格按制度執(zhí)行，不能繞過審計流程。6.×解析：財務人員應嚴格按制度執(zhí)行，不能因與項目負責人關系好而對其報銷大開綠燈。7.×解析：財務人員應嚴格按制度執(zhí)行，不能因個人利益而默許回扣科研經費。8.×解析：財務人員應嚴格按制度執(zhí)行，不能因與科室關系好而對其報廢申請不嚴格審核。9.×解析：財務人員應嚴格按制度執(zhí)行，不能因個人利益而對其報銷大開綠燈。10.×解析：財務人員應嚴格按制度執(zhí)行，不能因同情患者而擅自減免費用。四、簡答題1.簡述醫(yī)院財務人員在處理醫(yī)療費用報銷時應遵循的職業(yè)道德規(guī)范-嚴格按制度執(zhí)行，不得擅自放寬政策；-公正公平，不得因個人利益而偏袒某科室或個人；-廉潔自律，不得接受回扣或禮物；-保守秘密，不得泄露醫(yī)院財務信息；-接受監(jiān)督，不得規(guī)避審計或紀檢監(jiān)察。2.醫(yī)院財務人員在執(zhí)行內部控制制度時，如何防范廉政風險-嚴格執(zhí)行醫(yī)院內部控制制度，不得違規(guī)操作；-加強對采購、報銷等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止漏洞；-接受審計和紀檢監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題；-加強職業(yè)道德教育，提高防范意識；-建立舉報機制，鼓勵員工舉報違規(guī)行為。3.醫(yī)院財務人員在處理科研經費時，如何確保經費使用的合規(guī)性-嚴格審核科研經費的預算和報銷，確保其用于研究用途；-加強對科研經費的監(jiān)管，防止濫用或挪用；-接受科研管理部門的監(jiān)督，確保經費使用的合規(guī)性；-保守科研經費信息，不得泄露；-建立科研經費使用臺賬，確保賬目清晰。4.醫(yī)院財務人員在處理固定資產報廢時，如何避免虛報套取資金-嚴格審核固定資產報廢申請，確保其真實合理；-加強對報廢固定資產的監(jiān)管，防止私藏或轉賣；-接受審計和紀檢監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題；-建立固定資產報廢臺賬，確保賬目清晰；-加強職業(yè)道德教育，提高防范意識。5.醫(yī)院財務人員在執(zhí)行公務時，如何拒絕供應商的拉攏行為-嚴格按制度執(zhí)行，不得接受供應商的禮物或回扣；-加強對采購環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止漏洞；-接受審計和紀檢監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題；-加強職業(yè)道德教育，提高防范意識；-建立舉報機制，鼓勵員工舉報違規(guī)行為。五、案例分析題1.案例答