改裝汽車人才招募改裝車共創(chuàng)新紀元PresenternameAgenda公司概況企業(yè)文化招聘與培訓員工成長加入我們01.公司概況公司基本情況介紹我們致力于為客戶提供全方位的優(yōu)質服務，包括售后維修、保養(yǎng)和咨詢等。優(yōu)質服務我們提供高品質的汽車產(chǎn)品，為客戶帶來卓越的駕駛體驗和安全保障。高品質產(chǎn)品通過持續(xù)的研發(fā)和創(chuàng)新，我們不斷推動汽車行業(yè)的發(fā)展和進步。技術創(chuàng)新創(chuàng)新驅動，引領未來公司簡介公司快速擴張公司總部搬遷新總部裝修完成，員工辦公更舒適01員工人數(shù)翻倍公司員工數(shù)量已經(jīng)從200人增加到400人，為公司業(yè)務拓展提供了強大支持。02全球拓展計劃公司計劃進一步擴張，將業(yè)務拓展到亞洲、歐洲和北美等全球市場。03公司規(guī)模全方位改裝汽車服務汽車配件生產(chǎn)生產(chǎn)高品質汽車改裝配件，保障客戶用車安全汽車銷售銷售各種品牌改裝汽車，滿足不同客戶群體需求汽車改裝提供個性化改裝方案，滿足客戶獨特需求業(yè)務范圍01創(chuàng)立成立初期的發(fā)展歷程小作坊到龍頭企業(yè)02發(fā)展壯大逐漸在行業(yè)中嶄露頭角03轉型順勢而為，從傳統(tǒng)制造業(yè)轉型為高端定制品牌04探索創(chuàng)新不斷追求創(chuàng)新，引領改裝汽車行業(yè)的發(fā)展公司歷程02.企業(yè)文化概括公司的價值觀和行為準則創(chuàng)新不斷探索創(chuàng)新，引領行業(yè)發(fā)展協(xié)作團結協(xié)作，共同成長誠信誠信為本，以人為本塑造企業(yè)文化的靈魂核心價值觀建立明確目標體系明確長短期目標，指引員工發(fā)展構建科學評價體系建立績效評價指標體系，通過定期評估員工的工作表現(xiàn)，激勵員工積極工作。有效溝通機制建立多層次、多渠道的溝通機制，提高企業(yè)內部各個部門之間的溝通效率。構建統(tǒng)一而高效的管理體系管理理念關愛員工，共同成長靈活的工作時間自由工作時間01多元化的文化活動文化活動團建03員工健康保障健康保障福利02員工文化03.招聘與培訓公司招聘培訓政策改裝汽車啟程市場營銷專員汽車產(chǎn)品銷售汽車維修技師汽車維修保養(yǎng)汽車改裝工程師汽車改裝設計崗位需求根據(jù)招聘需求，篩選符合條件的簡歷簡歷篩選對通過簡歷篩選的人員進行專業(yè)知識測試筆試面試官會對筆試合格者進行綜合面試，考察綜合素質面試招聘流程簡介招聘流程循序漸進的培訓與發(fā)展計劃崗前培訓全面了解公司文化和業(yè)務流程技能培訓提升員工專業(yè)技能水平管理培訓培養(yǎng)員工的管理能力職業(yè)規(guī)劃為員工提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輪崗計劃為員工提供跨部門、跨領域的輪崗機會培訓與發(fā)展04.員工成長員工成長政策介紹根據(jù)崗位職責、工作難度、市場需求等因素設定薪資等級。薪資等級設定崗位績效考核標準績效考核標準薪資與市場接軌薪資調整機制考核公平，薪透明薪酬體系五險一金完備五險一金保障帶薪休假完備員工休假制度節(jié)日福利節(jié)日福利多樣員工福利，關愛每一個員工福利待遇員工規(guī)劃，成長保障溝通交流與員工深入交流，了解其發(fā)展意愿和能力分析評估對員工的職業(yè)發(fā)展進行全面的分析和評估制定計劃基于分析和評估結果，為員工制定個性化的職業(yè)規(guī)劃提供支持為員工提供培訓和晉升機會，支持其職業(yè)發(fā)展職業(yè)規(guī)劃05.加入我們加入我們的方法和要求改裝創(chuàng)新，引領未來我們擁有一支經(jīng)驗豐富的改裝團隊，為您提供專業(yè)的汽車改裝服務，確保您的汽車得到最佳的改裝效果。專業(yè)改裝服務我們以客戶為中心，秉承著誠信、專業(yè)、高效的服務理念，為每一位客戶提供優(yōu)質的服務體驗，讓您滿意而歸。優(yōu)質服務態(tài)度我們不斷引入最新的改裝技術和設備，不斷探索創(chuàng)新，以滿足不同客戶的需求，為汽車改裝行業(yè)帶來新的發(fā)展。技術創(chuàng)新引領為什么加入我們0203提供具有競爭力的薪酬福利和員工福利計劃。福利待遇優(yōu)厚01為員工提供廣泛的職業(yè)發(fā)展機會并秉承內部晉升政策。職業(yè)發(fā)展前景廣闊擁有先進的技術設備和專業(yè)技術團隊，不斷引領行業(yè)發(fā)展。領先的技術實力我們的