三方協(xié)議正式就業(yè)合同合同編號：[具體編號]簽訂日期：[具體日期]一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）1.單位名稱：[用人單位全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.地址：[單位詳細(xì)地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]（二）乙方（勞動者）1.姓名：[勞動者姓名]2.性別：[具體性別]3.身份證號碼：[身份證號]4.地址：[家庭詳細(xì)地址]5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（三）丙方（學(xué)校）1.學(xué)校名稱：[學(xué)校全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在[具體崗位]從事[具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需變更乙方的工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理變更手續(xù)。（三）工作時間和休息休假1.甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理審批手續(xù)，并向乙方公示。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。（四）勞動報酬1.甲方按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的工作崗位、工作業(yè)績等情況，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（五）社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對乙方的工作業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞動報酬。享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。獲得符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。參加職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。對甲方的工作提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。服從甲方的工作安排和管理。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利了解乙方在甲方的工作情況和表現(xiàn)。對甲方的用工情況進行監(jiān)督。2.義務(wù)為甲方和乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。對乙方進行思想政治教育和職業(yè)道德教育。四、違約和爭議（一）違約責(zé)任1.甲方違反本合同的約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未為乙方繳納社會保險費用等，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的約定，擅自解除勞動合同、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照本合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.丙方違反本合同的約定，未履行相關(guān)義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（三）適用法律本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事宜，均適用《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。五、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國家和地方有關(guān)法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同