2025有關(guān)押運員的聘用合同押運員聘用合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)押運人員以確保貨物運輸?shù)陌踩院图皶r性，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年個月。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方接受甲方聘用，擔(dān)任押運員職務(wù)，主要負(fù)責(zé)貨物的押運、安全監(jiān)管及相關(guān)輔助工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）根據(jù)甲方安排，執(zhí)行押運任務(wù)，確保貨物在運輸過程中的安全完整；（2）檢查運輸車輛的性能和安全設(shè)施，確保車輛符合運輸要求；（3）監(jiān)控貨物裝卸過程，防止貨物損壞或丟失；（4）遵守交通法規(guī)，確保押運過程中的行車安全；（5）完成甲方交辦的其他與押運相關(guān)的任務(wù)。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作流程，確保自身和他人的人身安全及貨物的安全。第三條勞動報酬3.1甲方每月支付乙方勞動報酬，包括基本工資和相關(guān)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：人民幣元/月；福利待遇：。3.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞動報酬。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利，具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工時為每日小時，每周天。4.2乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資，加班工資按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有每周天的休息時間，具體休息安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有依法應(yīng)享受的社會保險待遇，包括但不限于醫(yī)療費用報銷、工傷保險賠付等。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除合同。6.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的車輛和設(shè)備，妥善保管并合理使用，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。7.2甲方按時足額支付乙方的勞動報酬和相關(guān)福利待遇。7.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。7.4甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)乙方的工作情況給予獎懲。第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)8.1乙方享有獲得勞動報酬、享有休息休假及獲得勞動保護(hù)的權(quán)利。8.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成甲方交辦的各項任務(wù)。8.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。8.4乙方不得將甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同的變更、解除與終止9.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。9.2在合同履行過程中，如遇下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。9.4合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，雙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，并結(jié)清所有勞動報酬及其他費用。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2因乙方違反合同約定而解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。10.3乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金元。第十一條爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋