2025年安全工程師《管理知識》沖刺習(xí)題及答案一、單項選擇題1.安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)做到預(yù)防為主。下列對安全生產(chǎn)預(yù)防原理應(yīng)用的說法，正確的是()A.安全生產(chǎn)的預(yù)防應(yīng)以事故財產(chǎn)損失為衡量標(biāo)準(zhǔn)，對那些損失小的事故可投入較少資源B.雖然存在誘發(fā)事故的因素，但并不一定會誘發(fā)事故，可不預(yù)防C.可以通過工程技術(shù)對策、教育對策和法制對策，有效地預(yù)防人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)D.本質(zhì)安全化主要應(yīng)用于小型設(shè)備、設(shè)施上，對于大型項目，由于系統(tǒng)復(fù)雜，不可能得到應(yīng)用答案：C解析：預(yù)防原理是指安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)該做到預(yù)防為主，通過有效的管理和技術(shù)手段，減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。選項A，不能僅以事故財產(chǎn)損失為衡量標(biāo)準(zhǔn)來決定預(yù)防資源投入；選項B，存在誘發(fā)事故的因素就應(yīng)進(jìn)行預(yù)防；選項D，本質(zhì)安全化可以應(yīng)用于大型項目。2.某企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，重新修訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，該制度應(yīng)由企業(yè)的()簽發(fā)后實(shí)施。A.分管安全的負(fù)責(zé)人B.總工程師C.分管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人D.主要負(fù)責(zé)人答案：D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)中最基本的一項安全制度，是所有安全生產(chǎn)管理制度的核心。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，《安全生產(chǎn)責(zé)任制》應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)后實(shí)施。3.某企業(yè)為了加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理工作，及時識別和獲取了國家安全監(jiān)管總局制定的《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》等規(guī)范，并按照規(guī)范的相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度。下列該企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度內(nèi)容中，正確的是()A.使用進(jìn)口的勞動防護(hù)用品，其防護(hù)性能不得低于原產(chǎn)國的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)B.鼓勵購買、使用獲得安全標(biāo)志的勞動防護(hù)用品C.使用勞務(wù)派遣工的，應(yīng)要求派遣單位配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品D.安排專項經(jīng)費(fèi)用于配備勞動防護(hù)用品，該項經(jīng)費(fèi)在生產(chǎn)成本外據(jù)實(shí)列支答案：B解析：選項A，使用進(jìn)口的勞動防護(hù)用品，其防護(hù)性能不得低于我國相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；選項C，使用勞務(wù)派遣工的，應(yīng)由用工單位配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品；選項D，安排專項經(jīng)費(fèi)用于配備勞動防護(hù)用品，該項經(jīng)費(fèi)計入生產(chǎn)成本，據(jù)實(shí)列支。4.某公司組織對供水系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，檢查人員甲固執(zhí)己見未聽勸阻，在未佩戴防護(hù)用品條件下進(jìn)入閥門井，下井后即暈倒在該井中，最終造成窒息死亡。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司未制定有限空間作業(yè)制度，閥門井在進(jìn)行檢查前已被污水污染，含有毒氣體。下列有關(guān)該事故的說法中，符合軌跡交叉理論觀點(diǎn)的是()A.違反安全規(guī)定和閥門井存在有毒氣體共同作用導(dǎo)致事故發(fā)生B.閥門井受污染產(chǎn)生有毒氣體是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因C.甲性格偏執(zhí)、不遵守規(guī)定是導(dǎo)致事故發(fā)生的根本原因D.該公司的有限空間作業(yè)制度缺失是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因答案：A解析：軌跡交叉理論認(rèn)為，在事故發(fā)展進(jìn)程中，人的因素運(yùn)動軌跡與物的因素運(yùn)動軌跡的交點(diǎn)就是事故發(fā)生的時間和空間，即人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)發(fā)生于同一時間、同一空間，或者說人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)相遇，則將在此時間、空間發(fā)生事故。本題中違反安全規(guī)定（人的不安全行為）和閥門井存在有毒氣體（物的不安全狀態(tài)）共同作用導(dǎo)致事故發(fā)生。5.某化工企業(yè)發(fā)生一起爆炸事故，造成8人當(dāng)場死亡。爆炸后泄漏的有毒氣體致使85人急性中毒，直接經(jīng)濟(jì)損失4000萬元。這起生產(chǎn)安全事故是()A.一般事故B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故答案：C解析：根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級：特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。本題中死亡8人，急性中毒85人，直接經(jīng)濟(jì)損失4000萬元，屬于重大事故。6.某企業(yè)為了保證其組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性，根據(jù)員工的各自從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和綜合能力等方面進(jìn)行分析，將員工的崗位進(jìn)行重新調(diào)整與優(yōu)化。對于該企業(yè)的這種調(diào)整與優(yōu)化，下列符合安全生產(chǎn)管理原理的是()A.監(jiān)督原則B.整分合原則C.能級原則D.動力原則答案：C解析：能級原則是指在管理系統(tǒng)中，建立一套合理能級，根據(jù)單位和個人能量的大小安排其工作，發(fā)揮不同能級的能量，保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性。本題中企業(yè)根據(jù)員工的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和綜合能力等方面進(jìn)行崗位調(diào)整與優(yōu)化，符合能級原則。7.某礦山企業(yè)在安全檢查人員中開展“安全原理討論活動”，參加活動的人員給出了以下關(guān)于安全管理原則的觀點(diǎn)，其中正確的是()A.“強(qiáng)制原則”是指違反了紀(jì)律就應(yīng)該得到相應(yīng)的懲罰B.“封閉原則”是指管理手段相互聯(lián)系并相互制約的回路C.“偶然損失原則”是指事故的發(fā)生只是偶然的，可以避免D.“反饋原則”是指員工對領(lǐng)導(dǎo)的反作用答案：B解析：選項A，強(qiáng)制原則是指采取強(qiáng)制管理的手段控制人的意愿和行為，使個人的活動、行為等受到安全管理要求的約束；選項C，偶然損失原則是指事故后果以及后果的嚴(yán)重程度，都是隨機(jī)的、難以預(yù)測的；選項D，反饋原則是指控制過程中對控制機(jī)構(gòu)的反作用。8.某企業(yè)在開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，注重結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，建立并保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)。建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的核心是()A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B.全員參與C.危險有害因素辨識與控制D.持續(xù)改進(jìn)答案：C解析：危險有害因素辨識與控制是企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心，通過對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險有害因素進(jìn)行辨識和評估，采取相應(yīng)的控制措施，消除或降低事故風(fēng)險。9.某企業(yè)為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，在全國范圍內(nèi)進(jìn)行招聘，最終聘請了一位注冊安全工程師張某作為企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員。張某的職責(zé)不包括()A.建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制B.組織或者參與本企業(yè)應(yīng)急救援演練C.檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患D.組織或者參與本企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)答案：A解析：建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)。注冊安全工程師張某作為安全生產(chǎn)管理人員，其職責(zé)包括組織或者參與本企業(yè)應(yīng)急救援演練、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患、組織或者參與本企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)等。10.某企業(yè)針對可能發(fā)生的液氨儲罐氨氣泄漏事故，制定相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。下列應(yīng)急處置措施中，屬于應(yīng)急救援行動結(jié)束后要開展的工作是()A.疏散現(xiàn)場人員B.清理事故現(xiàn)場C.現(xiàn)場急救傷員D.對現(xiàn)場進(jìn)行警戒答案：B解析：應(yīng)急救援行動結(jié)束后，需要對事故現(xiàn)場進(jìn)行清理，消除事故影響，恢復(fù)生產(chǎn)。選項A、C、D屬于應(yīng)急救援行動過程中的工作。二、多項選擇題1.某企業(yè)按照安全設(shè)備設(shè)施檢維修計劃對生產(chǎn)線和室外儲油罐區(qū)進(jìn)行大修，檢維修前，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)召集各職能部門負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員，共同商議制定了維修方案。維修方案中包含了具體的施工步驟、參與的部門和人員，以及時間要求和工程進(jìn)度等內(nèi)容。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于安全技術(shù)措施計劃內(nèi)容的說法，正確的有()A.安全技術(shù)措施計劃應(yīng)包含安全技術(shù)措施、衛(wèi)生技術(shù)措施、輔助措施和安全宣傳教育措施B.施工步驟是安全技術(shù)措施計劃的核心內(nèi)容C.安全技術(shù)措施計劃中的輔助措施包括保證工業(yè)衛(wèi)生方面所必需的房屋及一切衛(wèi)生性保障措施D.安全技術(shù)措施計劃必須與企業(yè)的生產(chǎn)計劃、技術(shù)計劃、財務(wù)計劃等密切結(jié)合E.安全技術(shù)措施計劃應(yīng)由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)編制答案：ACD解析：選項B，安全技術(shù)措施計劃的核心內(nèi)容是安全技術(shù)措施；選項E，安全技術(shù)措施計劃一般由生產(chǎn)經(jīng)營單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或總工程師組織編制。2.某化工企業(yè)發(fā)生一起火災(zāi)事故，造成2人死亡、11人重傷。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，關(guān)于該起事故的調(diào)查，下列說法正確的有()A.可由事故發(fā)生地縣級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查B.可由事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查C.可由事故發(fā)生地省級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查D.可由國務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查E.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告答案：BE解析：該事故造成2人死亡、11人重傷，屬于較大事故。較大事故由事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告。3.某企業(yè)為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，制定了一系列安全生產(chǎn)規(guī)章制度。下列關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)的說法，正確的有()A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)符合國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)具有可操作性和可執(zhí)行性C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)定期進(jìn)行評審和修訂D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個方面E.安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)由企業(yè)安全管理部門單獨(dú)制定答案：ABCD解析：安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織制定，企業(yè)安全管理部門等相關(guān)部門參與，而不是由企業(yè)安全管理部門單獨(dú)制定，選項E錯誤。4.某企業(yè)在安全文化建設(shè)過程中，明確了企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)和規(guī)劃，開展了各種形式的安全文化活動。下列關(guān)于企業(yè)安全文化建設(shè)的說法，正確的有()A.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合B.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)全員參與C.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)注重實(shí)效D.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)持續(xù)推進(jìn)E.企業(yè)安全文化建設(shè)的主要目的是提高員工的安全意識答案：ABCD解析：企業(yè)安全文化建設(shè)的主要目的是引導(dǎo)全體員工的安全態(tài)度和安全行為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提高，而不僅僅是提高員工的安全意識，選項E錯誤。5.某企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險評估時，采用了作業(yè)條件危險性評價法（LEC法）。下列關(guān)于作業(yè)條件危險性評價法的說法，正確的有()A.作業(yè)條件危險性評價法是一種定性的風(fēng)險評價方法B.作業(yè)條件危險性評價法的公式為：D=L×E×CC.其中L表示事故發(fā)生的可能性D.其中E表示暴露于危險環(huán)境的頻繁程度E.其中C表示發(fā)生事故產(chǎn)生的后果答案：BCDE解析：作業(yè)條件危險性評價法是一種半定量的風(fēng)險評價方法，選項A錯誤。6.某企業(yè)為了加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，制定了應(yīng)急預(yù)案。下列關(guān)于應(yīng)急預(yù)案編制的說法，正確的有()A.應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況B.應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)廣泛聽取相關(guān)部門和人員的意見C.應(yīng)急預(yù)案編制完成后應(yīng)進(jìn)行評審D.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和修訂E.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)由企業(yè)安全管理部門單獨(dú)編制答案：ABCD解析：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門和人員編寫，而不是由企業(yè)安全管理部門單獨(dú)編制，選項E錯誤。7.某企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，開展了隱患排查治理工作。下列關(guān)于隱患排查治理的說法，正確的有()A.企業(yè)應(yīng)建立隱患排查治理制度B.企業(yè)應(yīng)定期組織隱患排查治理C.企業(yè)應(yīng)及時消除隱患D.企業(yè)應(yīng)建立隱患排查治理臺賬E.企業(yè)應(yīng)將隱患排查治理情況向從業(yè)人員通報答案：ABCDE解析：以上選項均符合隱患排查治理的要求。8.某企業(yè)為了提高員工的安全意識和安全技能，開展了安全教育培訓(xùn)工作。下列關(guān)于安全教育培訓(xùn)的說法，正確的有()A.企業(yè)應(yīng)制定安全教育培訓(xùn)計劃B.企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同崗位和人員的需求開展針對性的安全教育培訓(xùn)C.企業(yè)應(yīng)定期組織安全教育培訓(xùn)效果評估D.企業(yè)應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)檔案E.企業(yè)的新員工必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)答案：ABCDE解析：以上選項均符合安全教育培訓(xùn)的相關(guān)要求。9.某企業(yè)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患，針對這些隱患，企業(yè)采取了相應(yīng)的整改措施。下列關(guān)于隱患整改的說法，正確的有()A.企業(yè)應(yīng)制定隱患整改方案B.企業(yè)應(yīng)明確隱患整改的責(zé)任人和期限C.企業(yè)應(yīng)在隱患整改完成后進(jìn)行復(fù)查D.企業(yè)應(yīng)將隱患整改情況記錄在案E.對于重大隱患，企業(yè)應(yīng)立即停產(chǎn)停業(yè)進(jìn)行整改答案：ABCD解析：對于重大隱患，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定整改方案，不一定立即停產(chǎn)停業(yè)進(jìn)行整改，選項E錯誤。10.某企業(yè)為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，成立了安全生產(chǎn)委員會。下列關(guān)于安全生產(chǎn)委員會的說法，正確的有()A.安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期召開會議B.安全生產(chǎn)委員會應(yīng)研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題C.安全生產(chǎn)委員會應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任D.安全生產(chǎn)委員會應(yīng)由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任E.安全生產(chǎn)委員會應(yīng)監(jiān)督檢查企業(yè)安全生產(chǎn)工作答案：ABCE解析：安全生產(chǎn)委員會應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，選項D錯誤。三、簡答題1.簡述安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)。(1).減少和控制危害，減少和控制事故，盡量避免生產(chǎn)過程中由于事故所造成的人身傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及其他損失。(2).安全生產(chǎn)管理包括安全生產(chǎn)法制管理、行政管理、監(jiān)督檢查、工藝技術(shù)管理、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)環(huán)境和條件管理等方面。(3).安全生產(chǎn)管理的基本對象是企業(yè)的員工，涉及企業(yè)中的所有人員、設(shè)備設(shè)施、物料、環(huán)境、財務(wù)、信息等各個方面。2.簡述安全評價的程序。(1).前期準(zhǔn)備：明確被評價對象，備齊有關(guān)安全評價所需的設(shè)備、工具，收集國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工程、系統(tǒng)的技術(shù)資料。(2).辨識與分析危險、有害因素：根據(jù)被評價對象的具體情況，辨識和分析危險、有害因素，確定危險、有害因素存在的部位、存在的方式、事故發(fā)生的途徑及其變化的規(guī)律。(3).劃分評價單元：在危險、有害因素辨識和分析的基礎(chǔ)上，劃分評價單元。評價單元的劃分應(yīng)科學(xué)、合理，便于實(shí)施評價、相對獨(dú)立且具有明顯的特征界限。(4).定性、定量評價：根據(jù)評價單元的特征，選擇合理的評價方法，對評價對象發(fā)生事故的可能性及其嚴(yán)重程度進(jìn)行定性、定量評價。(5).提出安全對策措施建議：根據(jù)定性、定量評價結(jié)果，提出消除或減弱危險、有害因素的技術(shù)和管理措施及建議。(6).作出安全評價結(jié)論：簡要地列出主要危險、有害因素的評價結(jié)果，指出評價對象應(yīng)重點(diǎn)防范的重大危險、有害因素，明確應(yīng)重視的重要安全對策措施，給出評價對象在評價時的安全狀況等級。(7).編制安全評價報告：依據(jù)安全評價的結(jié)果編制相應(yīng)的安全評價報告。3.簡述應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容。(1).總則：包括編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、工作原則等。(2).應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)：明確應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援隊伍等的組成及職責(zé)。(3).應(yīng)急響應(yīng)：包括應(yīng)急響應(yīng)分級、響應(yīng)程序、應(yīng)急結(jié)束等內(nèi)容。(4).應(yīng)急處置：針對不同類型的事故，規(guī)定相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。(5).應(yīng)急物資與裝備保障：明確應(yīng)急物資和裝備的儲備、管理和調(diào)用等要求。(6).后期處置：包括善后處理、事故調(diào)查、總結(jié)評估等內(nèi)容。(7).附件：包括有關(guān)應(yīng)急救援的各種圖表、清單等。4.簡述安全檢查的類型和內(nèi)容。安全檢查的類型：(1).定期安全檢查：企業(yè)根據(jù)自身情況，按照一定的時間間隔進(jìn)行的全面安全檢查，如月度檢查、季度檢查、年度檢查等。(2).不定期安全檢查：根據(jù)實(shí)際情況，如季節(jié)性變化、節(jié)假日前后、設(shè)備設(shè)施更新改造后等進(jìn)行的臨時性安全檢查。(3).專項安全檢查：針對某一特定的安全問題或領(lǐng)域進(jìn)行的深入檢查，如電氣安全檢查、消防安全檢查、危險化學(xué)品安全檢查等。(4).季節(jié)性安全檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)進(jìn)行的安全檢查，如夏季的防暑降溫檢查、冬季的防寒保暖檢查等。(5).節(jié)假日安全檢查：在重大節(jié)假日前后進(jìn)行的安全檢查，重點(diǎn)檢查人員的安全意識、設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況等。安全檢查的內(nèi)容：(1).查思想：檢查企業(yè)各級管理人員和員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和態(tài)度。(2).查制度：檢查企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立、健全和執(zhí)行情況。(3).查管理：檢查企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的組織、實(shí)施和效果。(4).查隱患：檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的危險有害因素和事故隱患。(5).查整改：檢查企業(yè)對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患的整改情況。(6).查事故處理：檢查企業(yè)對事故的報告、調(diào)查、處理情況。5.簡述安全文化的定義和功能。安全文化的定義：安全文化是人類在生產(chǎn)生活實(shí)踐過程中，為保障身心健康安全而創(chuàng)造的有關(guān)物質(zhì)財富和精神財富的總和。它包括安全價值觀、安全理念、安全行為準(zhǔn)則以及與之相關(guān)的制度、措施等。安全文化的功能：(1).導(dǎo)向功能：安全文化能將企業(yè)的安全目標(biāo)、價值觀等灌輸給員工，引導(dǎo)員工的安全行為和思維方式，使員工朝著企業(yè)期望的安全方向發(fā)展。(2).凝聚功能：共同的安全文化能使企業(yè)員工在安全方面形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力，使員工之間相互信任、相互支持，共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全目標(biāo)而努力。(3).激勵功能：安全文化可以激發(fā)員工的安全積極性和主動性，通過表彰、獎勵等方式，鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)活動，提高安全意識和技能。(4).約束功能：安全文化通過制度、道德規(guī)范等形式，對員工的安全行為進(jìn)行約束，使員工自覺遵守安全規(guī)章制度，減少不安全行為的發(fā)生。(5).輻射和同化功能：企業(yè)的安全文化不僅會在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用，還會對社會產(chǎn)生一定的輻射作用。同時，新員工進(jìn)入企業(yè)后，會受到企業(yè)安全文化的同化，逐漸接受和遵循企業(yè)的安全價值觀和行為準(zhǔn)則。四、案例分析題1.某化工企業(yè)位于工業(yè)園區(qū)內(nèi)，占地面積約為50萬平方米，主要從事化工產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。該企業(yè)擁有一套較為先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和完善的安全管理制度。然而，在一次日常生產(chǎn)過程中，發(fā)生了一起生產(chǎn)安全事故。事故經(jīng)過：當(dāng)天上午，該企業(yè)的一名工人在操作反應(yīng)釜時，違反操作規(guī)程，未按照規(guī)定對反應(yīng)釜進(jìn)行預(yù)熱和檢查，便直接投入原料進(jìn)行反應(yīng)。在反應(yīng)過程中，由于反應(yīng)釜內(nèi)溫度和壓力急劇升高，導(dǎo)致反應(yīng)釜發(fā)生爆炸。爆炸產(chǎn)生的沖擊波和碎片造成了周邊設(shè)備的損壞和部分廠房的坍塌。事故造成3名工人死亡，5名工人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失約為2000萬元。請根據(jù)以上案例，回答以下問題：####（1）請分析該事故的原因。-(1).直接原因：工人違反操作規(guī)程，未對反應(yīng)釜進(jìn)行預(yù)熱和檢查就投入原料反應(yīng)，導(dǎo)致反應(yīng)釜內(nèi)溫度和壓力急劇升高引發(fā)爆炸。-(2).間接原因：-企業(yè)安全教育培訓(xùn)不到位，工人安全意識淡薄，未能嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。-企業(yè)安全管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格，缺乏有效的監(jiān)督檢查機(jī)制，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正工人的違規(guī)行為。-企業(yè)對反應(yīng)釜等關(guān)鍵設(shè)備的安全管理存在漏洞，未能確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。（2）請?zhí)岢鲈撈髽I(yè)預(yù)防此類事故再次發(fā)生的措施。(1).加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：對全體員工進(jìn)行全面的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。(2).強(qiáng)化安全管理制度執(zhí)行：建立健全安全管理制度，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢