2025的建筑公司勞動(dòng)合同合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要乙方提供建筑相關(guān)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排和調(diào)整。2.2工作地點(diǎn)：乙方主要工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，需提前30日通知乙方，并協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并遵守國家勞動(dòng)法規(guī)。3.2休息休假：乙方依法享有休息日、節(jié)假日、年休假及其他法定休息權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條薪酬與福利4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為每月元（大寫：元整），并根據(jù)甲方的薪酬制度享有績效獎(jiǎng)金及其他福利。4.2發(fā)薪日期：甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，并依法繳納住房公積金。4.4其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條乙方的義務(wù)與職責(zé)5.1履職義務(wù)：乙方可根據(jù)甲方安排完成工作內(nèi)容，并服從甲方合規(guī)的管理、安排或指示。5.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在勞動(dòng)過程中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式主張權(quán)利。5.4職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為。5.5安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)遵守國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格按操作規(guī)范使用設(shè)備，確保自身及他人安全。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。如甲方規(guī)章制度違規(guī)，乙方有權(quán)向相關(guān)勞動(dòng)行政部門反映。6.2考勤管理：乙方應(yīng)按要求完成考勤記錄，不得遲到、早退或無故缺勤。6.3離職程序：乙方離職應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理離職手續(xù)。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更勞動(dòng)合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。7.2解除勞動(dòng)合同：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可解除合同，無需提前通知。（3）乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失，甲方可解除合同。（4）甲方未按合同支付工資或提供勞動(dòng)條件，乙方可解除合同，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同終止：本合同到期自然終止，如雙方不再續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：未按合同支付工資或解除合未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，需按法律規(guī)定支付賠償。8.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，尤其是違反工作紀(jì)律、保密義務(wù)或擅自離職，需賠償甲方損失。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條其他10.1通知方式：甲乙雙方確認(rèn)，本合同中任何通知應(yīng)以書面形式送至合同首頁所記載的地址，如地址變更，應(yīng)書面通知對(duì)方。10.2效力條款：本合同未盡事宜按國家法律法規(guī)執(zhí)行；條款與法律沖突時(shí)，以法律為準(zhǔn)。10.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同簽署甲方（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年