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文檔簡介

2025員工合同協(xié)議標準文本本合同于年月日由以下雙方在(以下簡稱“中國”)簽訂:甲方(雇主):公司地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(員工):身份證號碼:住址:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動服務(wù),乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù),雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為年期限的勞動合同,自年月日起至年月日止。若雙方在合同到期前日內(nèi)未提出異議,則本合同自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為年,直至雙方協(xié)商一致終止或解除。第二條工作崗位與職責甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗及工作表現(xiàn)安排乙方擔任崗位(以下簡稱“本崗位”)。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行崗位職責,完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力,合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致簽署書面變更協(xié)議后方可執(zhí)行。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為標準工時制,即每周工作天,每天工作小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方享有國家法定節(jié)假日,具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況統(tǒng)一安排。乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第四條薪酬與福利乙方的基本工資為人民幣元/月(大寫:元整),試用期工資為正式工資的%。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。乙方享有以下福利:社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險);住房公積金(甲方按乙方工資的%繳納,乙方按%繳納);年終獎金:根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放;帶薪年假:乙方工作滿一年后享有天帶薪年假,每工作滿一年增加天,最長不超過天;其他福利:。第五條保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等機密信息予以嚴格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式向第三方披露。乙方在甲方任職期間及離職后年內(nèi),不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方相同或類似的工作。乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有,乙方同意將相關(guān)成果無償轉(zhuǎn)讓給甲方,并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條競業(yè)限制乙方在合同履行期間及離職后年內(nèi),不得在中國境內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相同的競爭性工作。甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補償費,標準為乙方正式工資的%,即人民幣元/月。若乙方違反競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為人民幣元,并賠償由此造成的經(jīng)濟損失。第七條勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、行為規(guī)范、廉潔紀律等。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解除合同等處理。乙方享有提出合理化建議的權(quán)利,甲方應(yīng)積極傾聽并采納乙方的合理建議。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁裁決后,若對裁決結(jié)果不服的,雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除與終止變更:本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面變更協(xié)議后方可生效。解除:甲乙雙方協(xié)商一致,可解除本合同;乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同;乙方因病或非因工負傷,在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,甲方有權(quán)解除合同;甲方因經(jīng)營需要或乙方不能勝任工作的,甲方提前三十日書面通知乙方后可解除合同;乙方提前日以書面形式通知甲方后,可解除本合同。終止:本合同期限屆滿或法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時,本合同終止。第十條附則本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年

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