中國核電用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[具體公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因中國核電相關項目工作需要，擬聘用乙方為工作人員，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結束日期/完成特定工作任務]止。其中試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作任務。具體工作內容包括但不限于：1.參與中國核電項目的日常運營工作，如設備巡檢、操作監(jiān)控等，確保核電設施的安全穩(wěn)定運行。2.協(xié)助進行核電技術研發(fā)和改進工作，參與相關實驗和測試，提供技術支持和建議。3.按照甲方的安全規(guī)范和操作流程，進行核電設備的維護和保養(yǎng)工作，及時排除設備故障。4.參與核電項目的安全管理和應急響應工作，制定和執(zhí)行應急預案，保障人員和設備的安全。5.完成甲方交辦的其他與中國核電項目相關的工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在國內其他與中國核電項目相關的地點進行工作調動。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應按照相關規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結果執(zhí)行。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權利。四、勞動報酬（一）工資標準甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方試用期工資為每月人民幣[X]元；試用期滿后，乙方的工資為每月人民幣[X]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進行調整。（二）工資支付方式甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。甲方支付工資時，應向乙方提供工資清單，列明工資的構成、金額、扣除項目等內容。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計算標準如下：1.工作日加班的，按照不低于乙方本人小時工資標準的150%支付加班工資。2.休息日加班又不能安排補休的，按照不低于乙方本人日或小時工資標準的200%支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班的，按照不低于乙方本人日或小時工資標準的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質。4.其他福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利（1）依照法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。（2）根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內容等進行調整。（3）按照法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行考核和評價，根據(jù)考核結果決定是否給予乙方獎勵或處罰。（4）在乙方違反法律法規(guī)或本合同約定的情況下，有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務（1）按照法律法規(guī)和本合同的約定，向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險費用和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（3）按照法律法規(guī)和本合同的約定，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質。（4）按照法律法規(guī)和本合同的約定，保障乙方的休息休假權利，不得無故剝奪乙方的法定節(jié)假日、年休假等假期。（5）在解除或終止本合同后，按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)和檔案轉移手續(xù)。（二）乙方的權利和義務1.權利（1）按照法律法規(guī)和本合同的約定，獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇。（2）要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自己在工作過程中的安全和健康。（3）參加甲方組織的職業(yè)培訓和發(fā)展活動，提升自己的專業(yè)技能和綜合素質。（4）按照法律法規(guī)和本合同的約定，享受休息休假權利，不得被甲方無故剝奪法定節(jié)假日、年休假等假期。（5）在甲方違反法律法規(guī)或本合同約定的情況下，有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務（1）遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的管理和安排。（2）按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。（3）愛護甲方的財產(chǎn)和設備，不得故意損壞或浪費甲方的財產(chǎn)和設備。（4）積極參加甲方組織的職業(yè)培訓和發(fā)展活動，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質。（5）在解除或終止本合同后，按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還甲方的財產(chǎn)和設備，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。七、保密條款（一）保密內容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、業(yè)務信息、客戶資料等屬于保密內容，乙方應予以保密。具體包括但不限于：1.中國核電項目的技術方案、設計圖紙、工藝流程等技術秘密。2.甲方的商業(yè)計劃、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。3.甲方的客戶名單、客戶需求、客戶合同等業(yè)務信息。4.其他涉及甲方利益的保密信息。（二）保密期限乙方的保密期限為自本合同生效之日起至保密內容成為公開信息之日止。無論本合同是否終止或解除，乙方均應承擔保密義務。（三）保密措施乙方應采取必要的保密措施，防止保密內容的泄露。具體措施包括但不限于：1.不得將保密內容透露給任何第三方，包括但不限于甲方的競爭對手、合作伙伴等。2.不得在非工作需要的情況下，查閱、復制、下載保密內容。3.在離開甲方工作崗位時，應將涉及保密內容的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方，并刪除自己電腦、手機等設備中存儲的保密內容。（四）違約責任若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密內容，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權要求乙方支付違約金人民幣[X]元，并有權解除本合同。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位從事與中國核電相關的工作，包括但不限于：1.在中國核電項目的設計、建設、運營等領域，與甲方存在競爭關系的單位擔任任何職務。2.從事與中國核電項目相關的技術研發(fā)、設備制造、工程服務等業(yè)務，與甲方存在競爭關系的單位擔任任何職務。（二）競業(yè)限制補償甲方應在競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償自本合同終止或解除之日起開始支付，每月[具體日期]支付。（三）違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應承擔違約責任，退還甲方已支付的競業(yè)限制補償，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。甲方有權要求乙方賠償因此遭受的損失。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更本合同應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（3）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責任（一）甲方的違約責任若甲方違反本合同的約定，未按照規(guī)定支付勞動報酬、繳納社會保險費用、提供福利待遇等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。甲方應向乙方支付拖欠的勞動報酬、社會保險費用、福利待遇等，并按照拖欠金額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方的違約責任若乙方違反本合同的約定，未按照規(guī)定完成工作任務、泄露保密內容、違反競業(yè)限制條款等，應按照法律法規(guī)和本合同的約定承擔相應的法律責任。乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲