中介員工聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘員工）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，決定聘用乙方為中介員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的聘用合同。合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體中介崗位]工作。乙方的主要工作職責包括但不限于：1.負責客戶的開發(fā)與維護，拓展業(yè)務渠道，積極尋找潛在客戶。2.向客戶介紹甲方的中介服務項目、流程、費用等相關信息，解答客戶的疑問。3.協(xié)助客戶辦理中介業(yè)務相關的手續(xù)，如簽訂合同、收集資料、跟進進度等。4.對市場動態(tài)進行調研和分析，及時反饋市場信息，為甲方的業(yè)務發(fā)展提供建議。5.完成甲方交辦的其他與中介業(yè)務相關的工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業(yè)務需要，可臨時安排乙方到其他地點工作，乙方應服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律規(guī)定支付加班費用。2.實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應按照相關規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權利。具體休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內的工資為每月[X]元，甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效工資和提成三部分組成。1.基本工資為每月[X]元。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定，具體考核標準和發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.提成根據(jù)乙方促成的中介業(yè)務成交金額按照一定比例計算，具體提成比例按照甲方的業(yè)務規(guī)定執(zhí)行。甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.按照甲方的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質。3.根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，為乙方發(fā)放年終獎金等其他福利。六、甲方的權利和義務（一）權利1.依照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)業(yè)務需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。3.對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核，根據(jù)考核結果決定乙方的工資調整、晉升、獎勵或處罰。4.在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權按照規(guī)定解除本合同。（二）義務1.按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。3.按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。4.對乙方進行職業(yè)培訓和業(yè)務指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。5.保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。七、乙方的權利和義務（一）權利1.按照本合同的約定，按時足額獲得工資和福利待遇。2.享受國家規(guī)定的休息休假權利。3.獲得甲方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。4.對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。5.依法維護自己的合法權益，對甲方違反法律法規(guī)或本合同約定的行為，有權提出申訴或申請仲裁。（二）義務1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.認真履行工作職責，努力完成工作任務，保證工作質量。3.保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。4.不得在工作期間從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動，不得利用甲方的資源為自己或他人謀取私利。5.未經(jīng)甲方同意，不得擅自將工作任務轉交給他人完成。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方工資的，除應支付拖欠的工資外，還應按照拖欠金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額包括甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用以及因乙方離職給甲方造成的業(yè)務損失等。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方在工作期間從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動，或者利用甲方的資源為自己或他人謀取私利，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，