上海勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有勞務(wù)需求，乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)能力，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)履行本合同。二、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作要求，承擔(dān)[具體工作崗位]的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.[工作內(nèi)容1的詳細(xì)描述]2.[工作內(nèi)容2的詳細(xì)描述]3.……（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要，可在上海市范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門申請審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞務(wù)報(bào)酬（一）報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬：1.乙方試用期的勞務(wù)報(bào)酬為每月[X]元。2.試用期滿后，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月[X]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，按照甲方的薪酬管理制度對乙方的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬，支付方式為[如銀行轉(zhuǎn)賬等]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）加班報(bào)酬若乙方在工作時(shí)間之外加班，甲方應(yīng)按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度支付加班報(bào)酬。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方不能勝任工作或違反甲方規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)按照本合同的約定解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如適用）。對乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同的約定和甲方的工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如適用），具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的勞務(wù)報(bào)酬中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[福利待遇1的詳細(xì)描述，如帶薪年假、節(jié)日福利等]2.[福利待遇2的詳細(xì)描述]3.……七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密內(nèi)容，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至保密內(nèi)容成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬或相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，未按照工作要求完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以