三方協(xié)議停薪留職合同合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[乙方住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方（擔保方）：姓名：[丙方姓名]性別：[丙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[丙方住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方因個人原因需要暫時離開工作崗位，甲方同意乙方停薪留職，丙方愿意為乙方在停薪留職期間的相關(guān)義務(wù)提供擔保，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.本停薪留職期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.若乙方在停薪留職期限屆滿前需要提前返回工作崗位，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方；若乙方需要延長停薪留職期限，應(yīng)在停薪留職期限屆滿前[X]日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方書面同意后，雙方可就延長事宜另行簽訂補充協(xié)議。二、標的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標的物為乙方的勞動服務(wù)。在停薪留職期間，乙方暫停向甲方提供勞動服務(wù)，甲方暫停向乙方支付工資、獎金、津貼等勞動報酬，但保留乙方的勞動關(guān)系。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在停薪留職期間，甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。若乙方停薪留職期滿后返回公司，甲方可根據(jù)實際情況安排乙方到合適的崗位工作。甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，若乙方在停薪留職期間有違法違紀行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理，直至解除與乙方的勞動關(guān)系。若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并要求丙方承擔連帶賠償責任。2.義務(wù)甲方應(yīng)在停薪留職期間保留乙方的勞動關(guān)系，按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)，其中乙方應(yīng)承擔的個人繳納部分，由乙方按照本協(xié)議約定向甲方支付。在乙方停薪留職期限屆滿且按要求返回公司工作后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方安排合適的工作崗位，并恢復(fù)乙方的工資待遇。甲方應(yīng)及時向乙方提供與勞動關(guān)系相關(guān)的證明文件，如停薪留職證明、解除或終止勞動關(guān)系證明等。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方在停薪留職期間，享有自主安排個人事務(wù)的權(quán)利，但不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定保留其勞動關(guān)系，并在停薪留職期限屆滿后，按照約定返回公司工作。乙方在停薪留職期間，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前，辦理好工作交接手續(xù)，將工作資料、辦公用品等移交給甲方指定的人員，并確保工作的順利過渡。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方支付社會保險和住房公積金的個人繳納部分以及甲方為其墊付的單位繳納部分。支付方式為[具體支付方式]，支付時間為每月[具體日期]前。乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。若因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方應(yīng)在停薪留職期限屆滿前[X]日，向甲方提交返回工作崗位的書面申請，并按照甲方要求進行報到。若乙方未按時返回公司工作，視為乙方自動離職，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系。（三）丙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利丙方有權(quán)了解乙方在停薪留職期間的情況，以及甲方對乙方的管理和處理情況。若丙方代乙方承擔了賠償責任，丙方有權(quán)向乙方進行追償。2.義務(wù)丙方愿意為乙方在停薪留職期間的相關(guān)義務(wù)提供連帶責任擔保。若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，丙方應(yīng)在接到甲方書面通知后的[X]日內(nèi)，代乙方承擔賠償責任。丙方應(yīng)向甲方提供真實、有效的身份信息和聯(lián)系方式，若信息發(fā)生變更，應(yīng)及時書面通知甲方。四、社會保險和住房公積金1.在停薪留職期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。其中，社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔的社會保險和住房公積金的個人繳納部分，以及甲方為其墊付的單位繳納部分，由乙方按照本協(xié)議約定向甲方支付。若乙方未按時支付，甲方有權(quán)暫停為乙方繳納社會保險和住房公積金，由此產(chǎn)生的法律后果由乙方自行承擔。3.若國家法律法規(guī)對社會保險和住房公積金的政策發(fā)生調(diào)整，甲方應(yīng)按照新的政策規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)按照調(diào)整后的標準向甲方支付相應(yīng)費用。五、保密條款1.三方應(yīng)對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶名單、銷售渠道、產(chǎn)品配方、技術(shù)方案、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、研發(fā)成果等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、市場策略等。3.保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。若在保密期限內(nèi)，一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的損失。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方保留勞動關(guān)系、辦理社會保險和住房公積金繳納手續(xù)或提供相關(guān)證明文件，甲方應(yīng)按照乙方的實際損失進行賠償，并向乙方支付違約金[具體金額]。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、支付社會保險和住房公積金費用、遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度或按時返回公司工作，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系。3.若丙方未按照本協(xié)議約定承擔擔保責任，丙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并承擔連帶賠償責任。七、爭議解決1.三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除爭議事項外，三方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。八、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章