主治醫(yī)生聘任合同范本合同編號：[具體編號]甲方（聘任方）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[醫(yī)生姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]聯(lián)系地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法設(shè)立并運(yùn)營的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘任專業(yè)的主治醫(yī)生以提供醫(yī)療服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資格和經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下聘任合同：一、聘任崗位及期限（一）聘任崗位甲方聘任乙方擔(dān)任[科室名稱]主治醫(yī)生崗位，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，履行主治醫(yī)生的職責(zé)。（二）聘任期限本合同聘任期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年；若任何一方需終止合同，應(yīng)在合同期滿前[X]個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容和職責(zé)（一）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)日常門診、住院患者的診斷、治療工作，包括詢問病史、體格檢查、開具檢查申請單和處方等。2.參與病房的查房工作，對所管患者的病情變化及時進(jìn)行處理，并向上級醫(yī)師匯報。3.負(fù)責(zé)患者的病歷書寫工作，確保病歷內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，按照甲方的病歷管理規(guī)定及時完成病歷的整理和歸檔。4.參與科室的會診、搶救等工作，協(xié)助上級醫(yī)師完成復(fù)雜病例的診斷和治療。5.開展醫(yī)療新技術(shù)、新項目的研究和應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。6.按照甲方的安排，參與臨床教學(xué)和科研工作，指導(dǎo)實習(xí)醫(yī)生和低年資醫(yī)生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的[具體工作地點]，甲方因工作需要可在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工作制，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間按照甲方的排班制度執(zhí)行。（二）休息休假乙方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方請休假應(yīng)按照甲方的請假制度提前辦理審批手續(xù)，特殊情況無法提前請假的，應(yīng)及時電話通知上級主管，并在事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。四、勞動報酬（一）薪酬構(gòu)成甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，于每月[具體日期]發(fā)放。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、醫(yī)療安全等考核指標(biāo)，甲方每月向乙方發(fā)放績效工資?？冃ЧべY的具體計算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。3.獎金：甲方根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，在年終或其他適當(dāng)時間向乙方發(fā)放獎金。獎金的具體數(shù)額和發(fā)放時間由甲方根據(jù)實際情況確定。（二）調(diào)整機(jī)制甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、醫(yī)院的經(jīng)營狀況和市場薪酬水平等因素，對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。（三）支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。2.乙方享受甲方提供的免費(fèi)工作餐、員工宿舍等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供定期的職業(yè)健康檢查和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。（3）對乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對乙方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度和醫(yī)療規(guī)范的行為進(jìn)行處理。（4）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息。2.義務(wù)（1）按照合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，保障乙方能夠正常開展醫(yī)療工作。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用。（4）為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)，支持乙方參加學(xué)術(shù)交流活動。（5）維護(hù)乙方的合法權(quán)益，為乙方解決工作中遇到的問題和困難。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。（3）對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。（4）依法享受休息休假權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范。（2）按照合同約定和甲方的工作要求，認(rèn)真履行主治醫(yī)生的職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。（4）服從甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。（5）不斷學(xué)習(xí)和掌握新的醫(yī)療技術(shù)和知識，提高自己的業(yè)務(wù)能力。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、患者的病歷資料、個人隱私等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本合同是否終止或解除，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)條款（一）知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記和保護(hù)手續(xù)。（二）使用限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于非本合同約定的工作目的，也不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓、許可使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同解除1.雙方協(xié)商解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方單方解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的；⑤同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。（2）有下列情形之一的，甲方提前[X]天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：①乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；②乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；③本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方單方解除（1）乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]天通知甲方，可以解除本合同。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①未按照合同約定支付勞動報酬或者提供福利待遇的；②未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的；③以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；④違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償因甲方原因解除本合同或本合同終止符合法律規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇或繳納社會保險費(fèi)用，應(yīng)按照逾期金額的[X%]向乙方支付違約金，并及時補(bǔ)足應(yīng)支付的款項。若甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭