人力資源三方協(xié)議合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]鑒于甲方（用人單位）有特定的人力資源需求，乙方（勞動(dòng)者）具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能，丙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供者，能夠?yàn)榧滓译p方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]（二）乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（三）丙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）名稱：[服務(wù)機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）服務(wù)內(nèi)容1.人員招聘：丙方根據(jù)甲方提出的崗位要求，利用自身的招聘渠道和資源，為甲方篩選、推薦符合條件的候選人，包括但不限于發(fā)布招聘信息、收集簡歷、初步面試、背景調(diào)查等工作。2.人員派遣：丙方按照甲方的需求，將乙方派遣至甲方工作，負(fù)責(zé)辦理乙方的入職、離職手續(xù)，以及檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人事管理工作。3.培訓(xùn)與開發(fā)：丙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和乙方的崗位要求，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)課程和服務(wù)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.薪酬管理：丙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬體系，負(fù)責(zé)乙方的工資核算、發(fā)放以及個(gè)人所得稅代扣代繳等工作。（二）服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，三方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。（三）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]。（四）工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位]，其工作職責(zé)和內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議的約定提供人力資源服務(wù)，對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（2）有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[提前時(shí)長]書面通知乙方和丙方。（3）有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)使用乙方。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。（3）遵守國家法律法規(guī)和勞動(dòng)政策，不得歧視、虐待乙方。（4）在乙方發(fā)生工傷等意外事故時(shí)，及時(shí)通知丙方，并協(xié)助丙方進(jìn)行相關(guān)的處理工作。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相關(guān)福利待遇。（2）有權(quán)接受丙方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）對(duì)甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權(quán)利。（4）在工作過程中，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守甲方和丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方和丙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。（3）按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（4）積極參加丙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。（三）丙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行了解和掌握，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。（3）在甲方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。（2）及時(shí)、準(zhǔn)確地辦理乙方的入職、離職手續(xù)，以及檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人事管理工作。（3）對(duì)甲方和乙方的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。（4）協(xié)助甲方和乙方處理勞動(dòng)糾紛和爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向丙方支付服務(wù)費(fèi)用：1.招聘費(fèi)用：按照成功招聘一人[具體金額]的標(biāo)準(zhǔn)支付。2.人員派遣費(fèi)用：按照乙方月工資總額的[X%]收取。3.培訓(xùn)費(fèi)用：按照實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用收取。4.薪酬管理費(fèi)用：按照每月[具體金額]收取。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月的服務(wù)費(fèi)用支付至丙方指定的銀行賬戶。丙方在收到款項(xiàng)后，應(yīng)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。五、保密條款三方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。保密期限自本協(xié)議生效之日起[保密時(shí)長]。六、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向丙方支付違約金。逾期超過[逾期時(shí)長]的，丙方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)，并要求甲方一次性支付全部未支付的服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給丙方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方違反甲方或丙方的規(guī)章制度，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方和丙方支付違約金[具體金額]，并承擔(dān)因泄露機(jī)密信息給甲方和丙方造成的全部損失。（三）丙方的違約責(zé)任1.如丙方未按照本協(xié)議的約定提供人力資源服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如丙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金[具體金額]，并承擔(dān)因泄露機(jī)密信息給甲方和乙方造成的全部損失。七、爭議解決三方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，