勞務(wù)派遣包干合同范本甲方（用工單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有勞務(wù)派遣用工需求，乙方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)，能夠為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限1.派遣人員數(shù)量：乙方按照甲方要求，向甲方派遣[X]名勞務(wù)人員。2.崗位：派遣人員將被安排到甲方的[具體崗位名稱]崗位工作。3.派遣期限：本合同派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.乙方負責按照甲方提出的用工需求，招聘、篩選、錄用符合甲方崗位要求的勞務(wù)人員，并與被派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。2.乙方負責為被派遣人員辦理社會保險登記、申報和繳納手續(xù)，承擔用人單位應(yīng)繳納的社會保險費用。3.乙方負責被派遣人員的人事檔案管理，包括檔案的收集、整理、保管和轉(zhuǎn)移等工作。4.乙方負責處理被派遣人員的工資發(fā)放事宜，按照甲方提供的工資標準和考勤記錄，及時、足額發(fā)放工資。5.乙方負責處理被派遣人員的勞動糾紛和工傷事故，按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，保障被派遣人員的合法權(quán)益。三、費用及支付方式1.費用標準：甲方按照每人每月[X]元的標準向乙方支付勞務(wù)派遣包干費用，該費用包括被派遣人員的工資、社會保險費用、乙方的管理費用等所有與勞務(wù)派遣相關(guān)的費用。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)派遣包干費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到費用后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。四、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對被派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方和被派遣人員。2.甲方有權(quán)對被派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核和評價，對于不符合甲方要求的被派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方更換。3.甲方有權(quán)了解被派遣人員的勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資發(fā)放等情況，乙方應(yīng)積極配合甲方的查詢和監(jiān)督。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時、足額向乙方支付勞務(wù)派遣包干費用。2.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動條件，保障被派遣人員的人身安全和健康。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，合理安排被派遣人員的工作時間和休息休假。4.甲方不得將被派遣人員再派遣到其他用人單位。五、乙方權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定，向甲方收取勞務(wù)派遣包干費用。2.乙方有權(quán)對甲方的用工情況進行監(jiān)督，對于甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為，乙方有權(quán)要求甲方改正。3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的用工需求和被派遣人員的表現(xiàn)，對被派遣人員進行管理和調(diào)整。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、準確地派遣符合條件的勞務(wù)人員。2.乙方應(yīng)與被派遣人員簽訂合法有效的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并將勞動合同副本交甲方備案。3.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，為被派遣人員繳納社會保險費用，按時發(fā)放工資。4.乙方應(yīng)及時處理被派遣人員的勞動糾紛和工傷事故，承擔相應(yīng)的法律責任。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和被派遣人員的個人隱私。六、被派遣人員的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.被派遣人員享有與甲方同類崗位勞動者同工同酬的權(quán)利。2.被派遣人員有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，享受社會保險待遇和休息休假權(quán)利。3.被派遣人員有權(quán)了解自己的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。4.被派遣人員有權(quán)對甲方和乙方的違法行為提出申訴和控告。（二）義務(wù)1.被派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。2.被派遣人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.被派遣人員應(yīng)按照勞動合同的約定，履行自己的工作職責，完成工作任務(wù)。七、違約責任1.若甲方未按照本合同的約定按時、足額支付勞務(wù)派遣包干費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求甲方支付全部費用及違約金。2.若乙方未按照本合同的約定及時、準確地派遣符合條件的勞務(wù)人員，或未按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定為被派遣人員繳納社會保險費用、發(fā)放工資等，每出現(xiàn)一次違約行為，應(yīng)向甲方支付[X]元的違約金。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.若被派遣人員違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔連帶賠償責任。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，