企業(yè)員工保密合同范本甲方（企業(yè)）：名稱(chēng)：[企業(yè)全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂立下列條款共同遵守：一、保密信息的定義本合同所稱(chēng)保密信息是指：1.甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。3.經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。4.甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬于保密信息的范圍。二、保密期限乙方對(duì)甲方保密信息的保密期限自本合同簽訂之日起至該保密信息依法公開(kāi)之日止。無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍需對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本保密合同的約定，保守甲方的保密信息。若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方提供正常的工作條件和相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)乙方在履行保密義務(wù)過(guò)程中提供必要的支持和協(xié)助。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇的權(quán)利。在遵守本合同約定的前提下，享有正常開(kāi)展工作的權(quán)利。2.義務(wù)不披露義務(wù)：未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、新聞媒體等）披露本合同所定義的保密信息。不使用義務(wù)：乙方不得將保密信息用于甲方之外的任何目的，包括但不限于為自己或他人的利益使用、許可他人使用等。妥善保管義務(wù)：乙方應(yīng)采取如同對(duì)待自己的保密信息一樣的謹(jǐn)慎措施，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、磁盤(pán)等載體，防止保密信息的泄露、丟失或損壞。歸還義務(wù)：在乙方離職時(shí)，或在甲方提出要求時(shí)，乙方應(yīng)立即歸還所有屬于甲方的財(cái)物，包括但不限于含有保密信息的文件、資料、設(shè)備、磁盤(pán)等，不得保留任何副本或復(fù)印件。協(xié)助義務(wù)：在保密信息的保護(hù)過(guò)程中，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方采取保密措施，如配合甲方進(jìn)行保密制度的培訓(xùn)、參與保密設(shè)施的建設(shè)等。四、保密措施1.甲方應(yīng)建立健全保密制度，明確保密信息的范圍、保密措施和保密責(zé)任等。2.甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)手段，如加密、訪問(wèn)控制等，對(duì)保密信息進(jìn)行保護(hù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，嚴(yán)格按照保密制度的要求處理保密信息。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的任何約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方任職期間最后一年工資收入的[X]倍。2.若乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為調(diào)查和追究乙方違約責(zé)任所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書(shū)面形式）、第五百七十七