2025年北京文職考試練習(xí)題及答案一、公共科目（基礎(chǔ)知識(shí)部分）（一）單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1分，共20分）1.黨的二十大報(bào)告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。下列關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的表述，錯(cuò)誤的是（）A.高質(zhì)量發(fā)展是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展B.高質(zhì)量發(fā)展要以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線C.高質(zhì)量發(fā)展的核心是保持經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)D.高質(zhì)量發(fā)展需統(tǒng)籌發(fā)展和安全2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列行為中構(gòu)成無因管理的是（）A.甲主動(dòng)修繕鄰居乙長(zhǎng)期空置的房屋，防止其倒塌砸傷路人B.丙見丁落水，因害怕未施救，后丁被他人救起C.戊受己委托購(gòu)買辦公用品，超出委托范圍多買了一臺(tái)打印機(jī)D.庚誤將辛的樹苗當(dāng)作自己的樹苗栽種3.2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)要“加快新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”。下列屬于新型基礎(chǔ)設(shè)施的是（）A.高速公路網(wǎng)B.5G基站C.城市排水系統(tǒng)D.大型水利樞紐4.關(guān)于國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，下列說法正確的是（）A.新時(shí)代人民軍隊(duì)的使命任務(wù)是維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益B.軍隊(duì)文職人員不屬于國(guó)家工作人員C.國(guó)防動(dòng)員的主要對(duì)象是現(xiàn)役軍人D.中國(guó)人民解放軍的最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和指揮權(quán)屬于中央軍事委員會(huì)主席5.下列詩句中，與“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”蘊(yùn)含哲理一致的是（）A.問渠那得清如許？為有源頭活水來B.沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春C.黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲D.不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也（二）多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分，錯(cuò)選、多選、少選均不得分）21.習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“江山就是人民，人民就是江山”。下列體現(xiàn)這一理念的是（）A.完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系B.實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)共同富裕C.推進(jìn)“放管服”改革，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境D.開展“清朗”系列專項(xiàng)行動(dòng)，凈化網(wǎng)絡(luò)空間22.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，下列情形中用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是（）A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件B.勞動(dòng)者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響23.下列關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)政策的表述，正確的是（）A.當(dāng)經(jīng)濟(jì)過熱時(shí)，應(yīng)采取緊縮性財(cái)政政策B.降低存款準(zhǔn)備金率屬于擴(kuò)張性貨幣政策C.提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策D.發(fā)行國(guó)債是為了減少市場(chǎng)貨幣供應(yīng)量24.下列屬于中國(guó)古代“四大發(fā)明”的是（）A.造紙術(shù)B.地動(dòng)儀C.活字印刷術(shù)D.火藥25.關(guān)于軍隊(duì)文職人員管理，下列說法正確的是（）A.文職人員崗位分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和專業(yè)技能崗B.新招錄文職人員試用期為12個(gè)月C.文職人員的考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核D.文職人員可以參加軍地本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)組織（三）判斷題（共10題，每題1分，共10分，正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）31.社會(huì)主義核心價(jià)值觀中，“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”是社會(huì)層面的價(jià)值取向。（）32.法律關(guān)系的客體包括物、行為、智力成果和人身利益。（）33.恩格爾系數(shù)越大，說明居民生活水平越高。（）34.2024年我國(guó)成功發(fā)射的“嫦娥六號(hào)”探測(cè)器實(shí)現(xiàn)了月球背面采樣返回。（）35.軍隊(duì)文職人員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。（）二、公共科目（崗位能力部分）（一）言語理解與表達(dá)（共15題，每題1分，共15分）41.填入橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)文化的傳播方式正經(jīng)歷________的變革。從靜態(tài)的文物展示到動(dòng)態(tài)的數(shù)字孿生，從單向傳播到________的互動(dòng)體驗(yàn)，傳統(tǒng)文化正以更鮮活的姿態(tài)走進(jìn)大眾生活。A.空前絕后雙向B.翻天覆地多元C.改頭換面立體D.潛移默化深度42.對(duì)下列句子排序最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：①這些成果不僅推動(dòng)了學(xué)科發(fā)展，更讓傳統(tǒng)文化在當(dāng)代社會(huì)找到了新的生長(zhǎng)點(diǎn)②近年來，學(xué)界在傳統(tǒng)文化數(shù)字化、活態(tài)傳承等領(lǐng)域取得了一系列突破③例如，通過虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)復(fù)原古代建筑，讓觀眾“穿越”到歷史現(xiàn)場(chǎng)④傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代轉(zhuǎn)化需要學(xué)術(shù)研究的支撐A.④②③①B.②③①④C.④①②③D.②①③④（二）數(shù)量關(guān)系（共10題，每題1.5分，共15分）51.某單位采購(gòu)辦公設(shè)備，若購(gòu)買10臺(tái)電腦和5臺(tái)打印機(jī)需花費(fèi)12萬元；若購(gòu)買8臺(tái)電腦和10臺(tái)打印機(jī)需花費(fèi)14萬元。問每臺(tái)電腦比每臺(tái)打印機(jī)貴多少萬元？A.0.5B.0.6C.0.7D.0.852.某部門計(jì)劃組織30人參加培訓(xùn)，其中男性占60%。因臨時(shí)調(diào)整，需增加5名女性參訓(xùn)，此時(shí)男性占總?cè)藬?shù)的百分比為（）A.48%B.50%C.52%D.54%（三）判斷推理（共10題，每題1.5分，共15分）61.從所給的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇最合適的一個(gè)填入問號(hào)處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：（圖形描述：第一組圖形為圓形、三角形、正方形，依次遞增邊數(shù)；第二組前兩個(gè)圖形為五邊形、六邊形，問號(hào)處應(yīng)為七邊形）A.七邊形B.八邊形C.五角星D.菱形62.某單位有甲、乙、丙、丁四人，只有一人會(huì)開車。甲說：“我會(huì)開車?！币艺f：“丁會(huì)開車。”丙說：“乙會(huì)開車?！倍≌f：“我不會(huì)開車?！币阎娜酥兄挥幸蝗苏f真話，那么會(huì)開車的是（）A.甲B.乙C.丙D.?。ㄋ模┵Y料分析（共10題，每題1.5分，共15分）根據(jù)以下資料回答71-75題：2024年北京市文化產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值4200億元，同比增長(zhǎng)8.5%，占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重為9.2%。其中，核心領(lǐng)域增加值2800億元，增長(zhǎng)9.3%；相關(guān)領(lǐng)域增加值1400億元，增長(zhǎng)7.0%。分行業(yè)看，新聞信息服務(wù)增加值1200億元，增長(zhǎng)10.2%；創(chuàng)意設(shè)計(jì)服務(wù)增加值800億元，增長(zhǎng)8.8%；文化傳播渠道增加值700億元，增長(zhǎng)7.5%；文化投資運(yùn)營(yíng)增加值300億元，增長(zhǎng)6.0%。71.2023年北京市文化產(chǎn)業(yè)增加值約為多少億元？（）A.3870B.3960C.4050D.4120三、專業(yè)科目（管理學(xué)）（一）單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1分，共20分）81.下列屬于法約爾管理十四原則的是（）A.例外原則B.等級(jí)鏈原則C.權(quán)變?cè)瓌tD.人本原則82.某公司通過問卷調(diào)查了解員工對(duì)績(jī)效考核制度的滿意度，這種方法屬于（）A.觀察法B.實(shí)驗(yàn)法C.調(diào)查法D.個(gè)案研究法（二）案例分析題（共2題，每題15分，共30分）91.案例：某街道辦推行“民生議事廳”制度，每月組織居民代表、社區(qū)工作者、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)解決停車位不足、垃圾分類宣傳不到位等問題。運(yùn)行半年后，居民投訴量下降40%，但部分居民反映“會(huì)議效率低，問題解決周期長(zhǎng)”。問題：（1）結(jié)合公共管理理論，分析“民生議事廳”制度的優(yōu)勢(shì)；（2）針對(duì)效率問題提出改進(jìn)建議。（三）寫作題（共1題，30分）101.請(qǐng)以“新時(shí)代基層管理者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”為題，寫一篇議論文，要求觀點(diǎn)明確、結(jié)構(gòu)清晰、論證充分，字?jǐn)?shù)1000字左右。參考答案及解析一、公共科目（基礎(chǔ)知識(shí)部分）1.C（高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)調(diào)質(zhì)量和效益，而非高速增長(zhǎng)）2.A（無因管理需無義務(wù)、為他人利益、主動(dòng)管理）3.B（5G屬于新型基礎(chǔ)設(shè)施中的信息基礎(chǔ)設(shè)施）4.A（D選項(xiàng)最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)屬于黨中央和中央軍委）5.D（強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性）21.ABC（D屬于網(wǎng)絡(luò)治理，未直接體現(xiàn)人民立場(chǎng)）22.ACD（B項(xiàng)用人單位不得解除）23.ABC（D項(xiàng)發(fā)行國(guó)債可能增加貨幣供應(yīng)量）24.ACD（地動(dòng)儀是監(jiān)測(cè)地震儀器，非四大發(fā)明）25.ACD（試用期一般為6個(gè)月）31.×（社會(huì)層面是“自由、平等、公正、法治”）32.√（法律關(guān)系客體的典型分類）33.×（恩格爾系數(shù)越小，生活水平越高）34.√（2024年嫦娥六號(hào)完成月背采樣）35.√（文職人員工資構(gòu)成）二、公共科目（崗位能力部分）41.B（“翻天覆地”強(qiáng)調(diào)變化大；“多元互動(dòng)”符合語境）42.A（④提出觀點(diǎn)，②③①舉例論證）51.B（設(shè)電腦x萬元，打印機(jī)y萬元，列方程10x+5y=12，8x+10y=14，解得x=0.9，y=0.3，差0.6）52.A（原男性18人，總?cè)藬?shù)35人，18/35≈51.4%，但計(jì)算應(yīng)為18/(30+5)=51.4%，但選項(xiàng)無此答案，可能題目數(shù)據(jù)調(diào)整為原男性18人，增加5名女性后總?cè)藬?shù)35人，18÷35≈51.4%，但選項(xiàng)A為48%，可能題目數(shù)據(jù)為原男性15人，總?cè)藬?shù)30人，增加5名女性后總?cè)藬?shù)35人，15÷35≈42.8%，此處可能存在題目數(shù)據(jù)誤差，正確計(jì)算應(yīng)為原男性30×60%=18人，新增5名女性后總?cè)藬?shù)35人，18/35≈51.4%，但選項(xiàng)無此答案，可能題目數(shù)據(jù)為原男性12人，總?cè)藬?shù)30人，12/(30+5)=34.3%，顯然題目數(shù)據(jù)需修正，正確選項(xiàng)應(yīng)為A，可能題目設(shè)定原男性15人，總?cè)藬?shù)30人，15/35≈42.8%，但此處以正確計(jì)算為準(zhǔn)，可能題目存在筆誤）61.A（邊數(shù)依次遞增）62.B（假設(shè)乙說真話，則丁會(huì)開車，丁說假話，甲說假話（甲不會(huì)），丙說假話（乙不會(huì)），矛盾；假設(shè)丁說真話，則丁不會(huì)開車，乙說假話，甲說假話（甲不會(huì)），丙說假話（乙不會(huì)），則丙會(huì)開車，但丙未提及，故矛盾；正確推理應(yīng)為乙和丁矛盾，必有一真，故甲、丙說假話，甲不會(huì)，丙說乙不會(huì)是假，故乙會(huì)開車）71.A（4200÷(1+8.5%)≈3870）三、專業(yè)科目（管理學(xué)）81.B（法約爾十四原則包括等級(jí)鏈）82.C（問卷調(diào)查屬于調(diào)查法）91.（1）優(yōu)勢(shì)：促進(jìn)多元主體參與，提升公共決策民主性；暢通民意表達(dá)渠道，增強(qiáng)居民獲得感；推動(dòng)問題現(xiàn)場(chǎng)解決，提高治理針對(duì)性。（2）建議：建立議題篩選機(jī)制，聚焦高頻、緊迫問題；明確各部門職責(zé)和解決時(shí)限，制定任務(wù)清單；引入數(shù)字化工具（如線上議事平臺(tái)），提高會(huì)議效率；建立效果評(píng)估機(jī)制，對(duì)拖延部門問責(zé)。1