公益性崗位解聘協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了《公益性崗位勞動(dòng)合同》，約定乙方在甲方的[具體崗位名稱]從事公益性工作。現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際情況，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除該勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條、第五百零九條以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合甲乙雙方簽訂的《公益性崗位勞動(dòng)合同》的約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，依據(jù)當(dāng)?shù)仃P(guān)于公益性崗位管理的相關(guān)政策文件[文件名稱及文號(hào)]，在符合規(guī)定情形下，雙方可就解聘事宜進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見。二、解聘事項(xiàng)說明（一）解聘原因1.乙方個(gè)人發(fā)展規(guī)劃發(fā)生變化，主動(dòng)向甲方提出解除勞動(dòng)合同。經(jīng)甲方審核，乙方的情況符合當(dāng)?shù)毓嫘詬徫唤馄傅南嚓P(guān)規(guī)定。2.甲方根據(jù)工作實(shí)際情況，對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，乙方所在崗位已無繼續(xù)設(shè)置的必要。（二）解聘時(shí)間雙方一致同意，本解聘協(xié)議生效之日起，雙方的勞動(dòng)關(guān)系即行解除。具體解聘日期為[解聘日期]。三、工作交接（一）乙方義務(wù)1.在本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接手續(xù)。包括但不限于向甲方指定的人員移交工作資料、辦公用品、工作證件等，確保工作的連續(xù)性和完整性。2.乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的工作交接清單，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后作為本協(xié)議的附件。（二）甲方義務(wù)1.在乙方完成工作交接后，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行審核。如無異議，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)出具工作交接確認(rèn)書。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理與工作交接相關(guān)的其他事宜，如注銷工作賬號(hào)、收回門禁卡等。四、工資及福利待遇結(jié)算（一）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)，在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付至解聘日期的工資。工資標(biāo)準(zhǔn)按照雙方簽訂的《公益性崗位勞動(dòng)合同》執(zhí)行。2.工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]，甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至解聘日期。2.對(duì)于乙方應(yīng)享受的其他福利待遇，如帶薪年休假、加班補(bǔ)貼等，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算并支付給乙方。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。在本協(xié)議生效后，乙方仍應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.雙方同意，在本協(xié)議生效后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]。支付方式為按月支付，于每月[支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。七、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照約定完成工作交接手續(xù)。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照約定向乙方支付工資、福利待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照約定獲得工資、福利待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。要求甲方為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照約定完成工作交接，遵守保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。不得對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗等損害甲方聲譽(yù)的行為。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照約定完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）