企業(yè)員工社保合同范本甲方（用人單位）：名稱：[企業(yè)全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[企業(yè)詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就甲方為乙方辦理社會保險事宜達成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在社會保險辦理及繳納方面的權利和義務，確保乙方依法享受社會保險待遇，維護雙方的合法權益。二、社會保險的種類及繳納范圍（一）社會保險種類甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納的社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）繳納范圍甲方為乙方繳納社會保險的基數(shù)按照國家和地方相關規(guī)定，結合乙方的工資收入確定，但不得低于當?shù)匾?guī)定的最低繳費基數(shù)。具體繳費基數(shù)以當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構核定為準。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利（1）有權要求乙方提供辦理社會保險所需的真實、準確的個人信息和相關資料。（2）在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對社會保險的辦理和繳納情況進行管理和監(jiān)督。2.義務（1）自乙方入職之日起[X]日內(nèi)，按照國家和地方規(guī)定為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。（2）及時向乙方提供社會保險繳費記錄和相關權益記錄，保障乙方的知情權。（3）協(xié)助乙方辦理社會保險待遇申領等相關手續(xù)，提供必要的證明材料和幫助。（4）按照國家和地方規(guī)定，對乙方的社會保險信息進行保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權利與義務1.權利（1）有權要求甲方按照國家和地方規(guī)定為其辦理社會保險，并按時足額繳納社會保險費。（2）享有查詢本人社會保險繳費記錄和相關權益記錄的權利。（3）在符合條件的情況下，依法享受社會保險待遇。2.義務（1）如實向甲方提供辦理社會保險所需的個人信息和相關資料，并保證其真實性和準確性。（2）按照國家和地方規(guī)定，承擔個人應繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（3）配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，及時提供必要的證明材料和信息。四、社會保險費用的承擔（一）繳費比例甲方和乙方按照國家和地方規(guī)定的比例分別承擔社會保險費用。具體繳費比例如下：1.基本養(yǎng)老保險：甲方繳納比例為[X]%，乙方繳納比例為[X]%。2.基本醫(yī)療保險：甲方繳納比例為[X]%，乙方繳納比例為[X]%。3.失業(yè)保險：甲方繳納比例為[X]%，乙方繳納比例為[X]%。4.工傷保險：甲方繳納比例根據(jù)行業(yè)風險程度確定，乙方不繳納。5.生育保險：甲方繳納比例為[X]%，乙方不繳納。（二）費用調(diào)整如國家和地方對社會保險繳費比例進行調(diào)整，雙方按照調(diào)整后的比例執(zhí)行。甲方應及時通知乙方，并按照新的比例進行繳費。五、社會保險待遇的享受（一）享受條件乙方在符合國家和地方規(guī)定的條件下，依法享受社會保險待遇。具體享受條件按照相關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。（二）待遇申領乙方需要申領社會保險待遇時，應按照甲方和社會保險經(jīng)辦機構的要求，及時提供相關證明材料和辦理申領手續(xù)。甲方應協(xié)助乙方辦理申領手續(xù)，提供必要的幫助。（三）待遇支付乙方享受的社會保險待遇由社會保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定支付。如因甲方原因導致乙方無法按時享受社會保險待遇，甲方應承擔相應的賠償責任。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定為乙方辦理社會保險登記手續(xù)或未按時足額繳納社會保險費，乙方有權要求甲方限期改正。甲方逾期不改正的，乙方有權解除本合同，并要求甲方按照國家和地方規(guī)定支付經(jīng)濟補償。2.因甲方原因導致乙方社會保險權益受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于乙方無法享受社會保險待遇所造成的損失。3.甲方泄露乙方社會保險信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方提供虛假的個人信息和相關資料，導致甲方無法為其辦理社會保險或造成社會保險費用損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.乙方未按照規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，經(jīng)甲方催告后仍不繳納的，甲方有權從乙方工資中扣除相應費用，并按照國家和地方規(guī)定加收滯納金。七、保密條款甲乙雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同履行過程中，如因國家和地方法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素需要變更本合同條款的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定為乙方辦理社會保險登記手續(xù)或未按時足額繳納社會保險費的；（2）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.因不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起