俄羅斯派遣協(xié)議書范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（派遣方）：公司名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（接受方）：公司名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方具備相關(guān)人力資源服務(wù)能力，乙方有接受勞務(wù)人員派遣的需求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員（一）派遣人員數(shù)量及基本要求甲方按照乙方的要求，派遣[X]名勞務(wù)人員至乙方工作。勞務(wù)人員應(yīng)具備以下基本條件：1.身體健康，無(wú)傳染性疾病及其他影響工作的疾病，需提供縣級(jí)以上醫(yī)院出具的健康證明。2.具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，具體技能要求和工作經(jīng)驗(yàn)要求詳見(jiàn)附件一《派遣人員崗位說(shuō)明書》。3.遵守中國(guó)和俄羅斯的法律法規(guī)，無(wú)犯罪記錄。（二）派遣人員信息甲方應(yīng)在派遣勞務(wù)人員前[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供派遣人員的詳細(xì)信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、專業(yè)技能證書等。二、派遣期限（一）本協(xié)議派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。（二）派遣期限屆滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]個(gè)月；如任何一方需終止本協(xié)議，應(yīng)在期限屆滿前[X]個(gè)工作日書面通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，安排派遣人員從事[具體工作內(nèi)容]。具體工作任務(wù)和職責(zé)以乙方制定的崗位職責(zé)說(shuō)明書為準(zhǔn)，該說(shuō)明書作為本協(xié)議的附件二。（二）工作地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為[具體俄羅斯工作地點(diǎn)]。如因工作需要，乙方需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知甲方和派遣人員，并取得甲方和派遣人員的同意。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬：派遣人員的月工資為[具體金額]盧布，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成和計(jì)算方式詳見(jiàn)附件三《派遣人員工資構(gòu)成及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》。2.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方在收到乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)將勞動(dòng)報(bào)酬支付給派遣人員。（二）福利待遇1.乙方應(yīng)為派遣人員提供符合俄羅斯勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。2.乙方應(yīng)按照俄羅斯的相關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照俄羅斯當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)執(zhí)行。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定，向乙方收取派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬、管理費(fèi)等費(fèi)用。2.對(duì)乙方使用派遣人員的情況進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)要求乙方糾正違反本協(xié)議約定的行為。3.在派遣人員違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。（二）義務(wù)1.按照乙方的要求，招聘、選拔和派遣符合條件的勞務(wù)人員。2.負(fù)責(zé)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并辦理相關(guān)的勞動(dòng)用工手續(xù)。3.對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。4.協(xié)助乙方處理派遣人員在工作過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)糾紛和工傷事故等事宜。5.按照本協(xié)議的約定，及時(shí)向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.根據(jù)工作需要，對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排和管理。2.對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.在派遣人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)要求甲方更換派遣人員。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定，向甲方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬、管理費(fèi)等費(fèi)用。2.為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.對(duì)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保派遣人員的人身安全和健康。4.遵守中國(guó)和俄羅斯的法律法規(guī)，不得侵犯派遣人員的合法權(quán)益。5.及時(shí)向甲方反饋派遣人員的工作情況和存在的問(wèn)題。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.如甲方未及時(shí)向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給派遣人員和乙方造成的損失。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定向甲方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬、管理費(fèi)等費(fèi)用，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方和派遣人員造成的損失。2.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決（一）本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（二）在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中無(wú)爭(zhēng)議的部分。九、保密條款（一）雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂和履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）本保密條款的效力不受本協(xié)議終止或解