保安招聘人員合同范本甲方（招聘方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘保安人員以維護(hù)其特定場(chǎng)所的安全秩序，乙方具備相應(yīng)的保安服務(wù)能力并愿意受聘于甲方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)甲方指定的場(chǎng)所（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)場(chǎng)所”）進(jìn)行安全保衛(wèi)工作，包括但不限于出入口的人員和車輛登記、檢查，巡邏防范，防止盜竊、搶劫、破壞等違法犯罪行為的發(fā)生。2.維護(hù)服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)的公共秩序，制止各類擾亂秩序的行為，確保服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)的活動(dòng)正常進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理，確保消防設(shè)施設(shè)備的完好有效。4.對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)處理和報(bào)告，如遇緊急情況應(yīng)采取必要的應(yīng)急措施，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。5.完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要，有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，但每周工作時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的法定標(biāo)準(zhǔn)。（二）休息休假乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資在試用期內(nèi)，乙方的工資為每月[試用期工資金額]元，甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）正式工資試用期滿經(jīng)甲方考核合格后，乙方的工資調(diào)整為每月[正式工資金額]元。工資構(gòu)成包括基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]前以貨幣形式支付給乙方。（三）工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供必要的工作服裝、裝備和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.按照甲方的規(guī)章制度為乙方提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、指揮和監(jiān)督，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行批評(píng)教育和處理。3.在乙方不能勝任工作或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本合同。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。3.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。4.對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和安全意識(shí)。5.向乙方提供有關(guān)工作的信息和資料，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。2.享有休息休假的權(quán)利，有權(quán)拒絕甲方的違法、違規(guī)加班要求。3.獲得必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身的人身安全和健康。4.參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。2.保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。3.認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的安全和利益。4.愛護(hù)甲方的財(cái)物和設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或挪用。5.積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和安全意識(shí)。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。無(wú)論本合同是否終止或解除，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足。2.甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方擅自離職或解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.因甲方按照本合同第十條第一款第3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因本合同期滿，甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方降低本合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起