2025年中學(xué)教師聘用勞動合同正文鑒于甲方（學(xué)校）需要專業(yè)教師從事教育教學(xué)工作，乙方（教師）具備相應(yīng)的教學(xué)能力和資格，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一章總則第一條本合同為聘用勞動合同，甲方聘用乙方為中學(xué)教師，乙方同意按照甲方的要求，履行教育教學(xué)及相關(guān)職責(zé)。第二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件成就時終止。第二章聘用崗位與職責(zé)任務(wù)第三條甲方根據(jù)教學(xué)需要，聘用乙方擔(dān)任（學(xué)科）教學(xué)工作，具體崗位為（崗位名稱）。第四條乙方應(yīng)履行以下職責(zé)和義務(wù)：（一）遵守國家法律法規(guī)，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家的教育政策，遵守職業(yè)道德，為人師表；（二）完成甲方安排的教育教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等；（三）參與甲方組織的教研活動、培訓(xùn)活動及其他教育教學(xué)相關(guān)工作；（四）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格尊嚴(yán)，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展；（五）接受甲方的管理與考核，按時完成甲方布置的各項(xiàng)任務(wù)；（六）保持良好師德師風(fēng)，不得從事有償家教、不得違反教育職業(yè)道德。第三章工作條件與紀(jì)律第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于教室、辦公室、教學(xué)設(shè)備、圖書資料等。第六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。第七條乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體的休息休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理，直至解除合同。第四章勞動報酬與保險福利第九條甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、績效工資及其他津貼補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。勞動報酬的具體數(shù)額為（具體金額或計(jì)算方式），按月支付，發(fā)放時間為每月日。第十條甲方為乙方繳納的社會保險包括（具體險種），繳納標(biāo)準(zhǔn)為，個人應(yīng)繳納部分由乙方自行承擔(dān)。第十一條乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于寒暑假、節(jié)假日補(bǔ)貼、住房公積金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第五章合同期限第十二條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第十三條合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。第六章合同的續(xù)聘與解聘第十四條在合同期限內(nèi)，雙方均可在法定條件下解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知對方。具體解除條件如下：（一）乙方違反勞動紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同；（二）乙方因身體原因無法繼續(xù)履行教育教學(xué)職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療證明確認(rèn)后，雙方協(xié)商解除合同；（三）甲方因?qū)W校關(guān)閉、合并或其他不可抗力因素，需解除合同，應(yīng)提前日通知乙方。第十五條合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)算勞動報酬、社會保險及其他應(yīng)付款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七章違約責(zé)任第十六條任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十七條甲方違反合同約定的勞動報酬、社會保險等義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十八條乙方違反合同約定的職責(zé)和義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第八章附則第十九條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年