2025家政服務(wù)公司雇傭合同范本家政服務(wù)雇傭合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）法定代表人：（填寫(xiě)法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系方式）乙方（家政服務(wù)人員）：（填寫(xiě)乙方姓名）性別：身份證號(hào)：家庭地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要家政服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的家政服務(wù)能力并愿意為甲方提供服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽時(shí)，雙方應(yīng)重新簽訂書(shū)面合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方需求，為甲方提供以下家政服務(wù)：清潔服務(wù)：包括但不限于打掃衛(wèi)生、整理房間、清洗床上用品等。照顧服務(wù)：包括但不限于照顧老人、兒童、病患等。其他服務(wù)：具體服務(wù)內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，具體為每日小時(shí)，每周工作天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間合理，避免過(guò)度勞累。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，每月元。4.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等）。4.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班工資及相關(guān)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括：（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）。5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的資料。5.3社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定各自承擔(dān)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境，避免乙方因工作受到健康損害。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，保守甲方的秘密。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2如遇不可抗力或一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿后，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。8.3乙方未按約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相關(guān)損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽署日期：年月日乙方（簽字）：簽署日期：