2025年個(gè)體私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同編號(hào)：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為年期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的能力和表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月日前發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日，發(fā)放日期順延。3.4乙方享有年個(gè)月的帶薪年休假，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1甲方安排乙方執(zhí)行工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)工時(shí)），具體執(zhí)行方式以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.2乙方每周至少休息日，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，乙方有權(quán)要求支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有醫(yī)療期，具體待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供福利待遇，包括但不限于。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，避免事故發(fā)生。6.3乙方患病或非因工負(fù)傷，需要治療的，應(yīng)到甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，治療期間工資支付按照本合同約定執(zhí)行。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容以書(shū)面形式確認(rèn)后生效。7.2在本合同期內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同。甲方或乙方違反法律規(guī)定或約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3本合同到期后，若雙方未續(xù)訂合同，則本合同終止。終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1如因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同提前解除或終止，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條培訓(xùn)服務(wù)期與保密義務(wù)9.1甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。9.2乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他ConfidentialInformation（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）負(fù)有保密義務(wù)。無(wú)論本合同是否解除或終止，乙方都應(yīng)遵守保密義務(wù)。第十條競(jìng)業(yè)限制10.1在本合同履行期間及解除或終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。如乙方違反此約定，應(yīng)向甲方支付違約金。10.2甲方應(yīng)在本條款生效后日內(nèi)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為元/月。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁裁決對(duì)雙方具有約束力，任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。12.2本合同的任何修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后生效。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條簽訂確認(rèn)甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年