公司委派董事管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范公司委派董事的管理，確保委派董事有效履行職責(zé)，維護公司利益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于公司向所屬子公司、參股公司等委派董事的管理。第二章委派董事的任職資格第三條委派董事應(yīng)具備以下條件：（一）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，誠信勤勉，廉潔奉公；（二）熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方針；（三）具備履行董事職責(zé)所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和管理能力；（四）具有較強的決策判斷能力、風(fēng)險防范意識和溝通協(xié)調(diào)能力。第三章委派董事的職責(zé)與權(quán)利第四條委派董事的主要職責(zé)：（一）代表公司在被委派單位行使董事權(quán)利，維護公司利益；（二）認真審議被委派單位的重大事項，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、投資決策、財務(wù)預(yù)算、利潤分配等，并提出合理意見和建議；（三）監(jiān)督被委派單位的經(jīng)營管理活動，確保其合法合規(guī)運營；（四）及時向公司報告被委派單位的重大事項和經(jīng)營管理情況；（五）公司章程和公司賦予的其他職責(zé)。第五條委派董事享有以下權(quán)利：（一）出席被委派單位的董事會會議，對會議議題進行審議和表決；（二）查閱被委派單位的財務(wù)報表、會議記錄等相關(guān)文件資料；（三）對被委派單位的經(jīng)營管理提出質(zhì)詢和建議；（四）公司賦予的其他權(quán)利。第四章委派董事的選拔與委派程序第六條公司根據(jù)被委派單位的實際情況，按照任職資格要求，從公司內(nèi)部選拔合適的人員擔(dān)任委派董事。第七條委派董事的委派程序如下：（一）公司人力資源部門會同相關(guān)部門提出委派董事人選建議；（二）公司管理層對人選進行審核，并報公司董事會或股東大會批準（根據(jù)公司章程規(guī)定）；（三）公司向被委派單位出具委派文件，明確委派董事的職責(zé)和權(quán)利。第五章委派董事的考核與激勵第八條公司對委派董事進行定期考核，考核內(nèi)容包括履職情況、工作業(yè)績、廉潔自律等方面。第九條考核結(jié)果作為委派董事薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升、獎懲等的重要依據(jù)。第十條對表現(xiàn)優(yōu)秀、為公司做出突出貢獻的委派董事，公司給予適當(dāng)?shù)莫剟詈图?。第六章委派董事的培?xùn)與交流第十一條公司定期組織委派董事參加培訓(xùn)，提高其專業(yè)素質(zhì)和履職能力。第十二條建立委派董事交流機制，促進委派董事之間的經(jīng)驗分