勞務派遣協議終止合同甲方（勞務派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯系方式：[乙方聯系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《勞務派遣協議》（以下簡稱“原協議”），現根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方友好協商，就原協議的終止事宜達成如下協議：一、原協議基本情況（一）協議簽訂時間甲乙雙方于[具體日期]簽訂了原協議。（二）協議期限原協議約定的期限自[起始日期]起至[結束日期]止。（三）派遣人員情況原協議約定甲方按照乙方要求派遣[X]名勞務人員至乙方工作，具體人員信息以雙方確認的派遣人員名單為準。派遣人員從事的工作崗位包括但不限于[列舉崗位名稱]。二、合同終止事項（一）終止原因經雙方協商一致，因[具體原因，如業(yè)務調整、合作模式變更等]，決定終止原協議。（二）終止日期原協議自[終止日期]起正式終止。自該日起，甲乙雙方基于原協議產生的權利義務關系即行消滅，但本終止合同另有約定的除外。三、派遣人員處理（一）工作交接1.自本協議生效之日起[X]個工作日內，甲方應組織派遣人員與乙方指定人員進行工作交接。派遣人員應將其負責的工作、所使用的乙方財物、資料等全部移交給乙方，并辦理相關交接手續(xù)。2.乙方應積極配合甲方做好派遣人員的工作交接事宜，提供必要的協助和指導。（二）勞動關系處理1.對于因原協議終止而需要與甲方解除勞動關系的派遣人員，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，依法與派遣人員辦理勞動關系解除手續(xù)，并支付相應的經濟補償（如有）。2.乙方應在本協議生效后[X]個工作日內，向甲方提供派遣人員在乙方工作期間的考勤記錄、績效評估等相關資料，以便甲方準確處理與派遣人員的勞動關系。四、費用結算（一）已發(fā)生費用結算1.乙方應在本協議生效后[X]個工作日內，按照原協議的約定，向甲方支付截至原協議終止日期的派遣人員工資、社會保險費、服務費等費用。費用的計算標準和方式按照原協議執(zhí)行。2.甲方應在收到乙方支付的上述費用后[X]個工作日內，向乙方開具相應的發(fā)票。（二）其他費用處理1.如在原協議履行過程中，存在因乙方原因導致甲方額外支出的費用（如派遣人員工傷醫(yī)療費用、賠償費用等），乙方應在本協議生效后[X]個工作日內，向甲方支付該等費用。2.如在原協議履行過程中，存在因甲方原因導致乙方遭受損失的情況，甲方應在本協議生效后[X]個工作日內，向乙方賠償相應的損失。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定支付相關費用。有權要求乙方提供派遣人員在乙方工作期間的相關資料。2.義務按照本協議的約定，妥善處理與派遣人員的勞動關系，確保派遣人員的合法權益得到保障。對乙方提供的商業(yè)秘密、業(yè)務信息等予以保密，不得向任何第三方披露。協助乙方做好派遣人員的工作交接和后續(xù)處理事宜。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定組織派遣人員進行工作交接。有權要求甲方對派遣人員在乙方工作期間的行為負責，并承擔相應的法律責任。2.義務按照本協議的約定，及時向甲方支付相關費用。對甲方提供的派遣人員信息、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。配合甲方做好派遣人員的勞動關系處理和工作交接事宜。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定組織派遣人員進行工作交接，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若甲方未按照本協議的約定處理與派遣人員的勞動關系，導致乙方受到勞動行政部門處罰或其他損失的，甲方應承擔賠償責任。3.若甲方違反本協議約定的保密義務，應向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議的約定支付相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付全部費用及違約金，同時賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議的約定配合甲方做好派遣人員的工作交接和勞動關系處理事宜，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密義務，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協議約定的其他義務。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各