為全面總結(jié)年度工作，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步激發(fā)全行員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本評(píng)選方案。本方案旨在規(guī)范評(píng)選流程，確保評(píng)選工作公平、公正、公開(kāi)，選出真正具有代表性和示范性的先進(jìn)集體。一、指導(dǎo)思想以本行年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和核心價(jià)值觀為指引，緊密?chē)@全年中心工作，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，評(píng)選出在業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、內(nèi)部管理、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得突出成績(jī)、具有標(biāo)桿作用的先進(jìn)集體，以點(diǎn)帶面，激勵(lì)全行員工凝心聚力、再創(chuàng)佳績(jī)。二、評(píng)選范圍與對(duì)象本行各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)（含直屬單位等，可根據(jù)銀行實(shí)際情況增補(bǔ)或刪減）均可參加評(píng)選。三、評(píng)選條件參評(píng)集體應(yīng)模范遵守國(guó)家法律法規(guī)及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極踐行企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實(shí)，并至少具備以下突出表現(xiàn)中的兩項(xiàng)及以上：（一）業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出：緊緊圍繞全行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)，在本單位（部門(mén)）的核心業(yè)務(wù)指標(biāo)方面取得顯著成績(jī)，如存款增長(zhǎng)、貸款投放、中間業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)創(chuàng)造等關(guān)鍵指標(biāo)完成情況優(yōu)異，或在推動(dòng)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)發(fā)展方面成效顯著，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力位居前列。（二）風(fēng)險(xiǎn)防控有力：具有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和操作規(guī)程，全年無(wú)重大責(zé)任事故、重大案件風(fēng)險(xiǎn)及重大合規(guī)問(wèn)題發(fā)生。在不良資產(chǎn)清收處置、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、內(nèi)控體系建設(shè)等方面有創(chuàng)新舉措或突出成效。（三）內(nèi)部管理高效：管理制度健全，崗位職責(zé)清晰，工作流程優(yōu)化，資源配置合理。在成本控制、節(jié)能減排、提質(zhì)增效方面成效顯著。內(nèi)部協(xié)作順暢，員工積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)整體效能高。（四）客戶服務(wù)卓越：始終堅(jiān)持以客戶為中心的服務(wù)理念，客戶滿意度和美譽(yù)度高。在提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)方式、解決客戶難題等方面有突出事跡，獲得客戶廣泛好評(píng)或相關(guān)榮譽(yù)。（五）團(tuán)隊(duì)建設(shè)優(yōu)秀：高度重視員工隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力整體較高。內(nèi)部氛圍和諧向上，具有較強(qiáng)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，員工流失率控制在合理水平。（六）創(chuàng)新成果顯著：在管理模式、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品服務(wù)、技術(shù)應(yīng)用等方面積極探索創(chuàng)新，并取得經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)的顯著成效，為全行的改革發(fā)展提供了可借鑒、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。（七）社會(huì)責(zé)任彰顯：積極參與社會(huì)公益事業(yè)，在支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)民生、踐行綠色金融等方面有突出貢獻(xiàn)，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。四、評(píng)選名額先進(jìn)集體評(píng)選名額根據(jù)全行機(jī)構(gòu)數(shù)量、規(guī)模及年度整體工作表現(xiàn)情況綜合確定，初步擬定為XX個(gè)。各單位（部門(mén)）可根據(jù)實(shí)際情況申報(bào)推薦，最終評(píng)選結(jié)果由評(píng)選委員會(huì)研究確定。五、評(píng)選程序與時(shí)間安排（一）宣傳動(dòng)員階段：X月初，下發(fā)評(píng)選通知及本方案，各單位（部門(mén)）組織學(xué)習(xí)，廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造積極參評(píng)氛圍。（二）自主申報(bào)與推薦階段：X月中旬前，符合條件的集體可自行申報(bào)，填寫(xiě)《銀行年度先進(jìn)集體申報(bào)表》，并附詳細(xì)事跡材料（字?jǐn)?shù)一般不超過(guò)規(guī)定上限，突出重點(diǎn)、事跡具體、數(shù)據(jù)翔實(shí)）。各單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)人對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核把關(guān)后，報(bào)送至評(píng)選工作辦公室。（三）初審階段：X月下旬，評(píng)選工作辦公室對(duì)各申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，對(duì)不符合基本條件或材料不全的申報(bào)集體，將退回補(bǔ)充或取消參評(píng)資格。初審合格的集體名單及材料提交評(píng)選委員會(huì)。（四）評(píng)審階段：X月底前，評(píng)選委員會(huì)組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，根據(jù)評(píng)選條件，結(jié)合申報(bào)材料、日常工作表現(xiàn)及相關(guān)數(shù)據(jù)支撐，對(duì)初審合格的集體進(jìn)行綜合評(píng)議和打分（可根據(jù)需要設(shè)置評(píng)分細(xì)則）。必要時(shí)可安排部分申報(bào)集體進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陳述或答辯。（五）公示階段：評(píng)審結(jié)束后，確定擬表彰先進(jìn)集體名單，并在全行范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于規(guī)定工作日。公示期間，接受員工監(jiān)督和異議反饋。對(duì)公示期間收到的異議，評(píng)選工作辦公室將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將結(jié)果報(bào)評(píng)選委員會(huì)審定。（六）表彰獎(jiǎng)勵(lì)階段：公示無(wú)異議后，報(bào)請(qǐng)行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在次年年初的全行年度工作會(huì)議或?qū)ｍ?xiàng)表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)狀及相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，并組織先進(jìn)事跡宣傳報(bào)道。六、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保評(píng)選工作順利進(jìn)行，成立由行領(lǐng)導(dǎo)牽頭的評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評(píng)選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和重大事項(xiàng)決策。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在XX部門(mén)（如人力資源部、綜合管理部等），負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)的具體組織實(shí)施、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)和日常工作。各單位（部門(mén)）應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本單位（部門(mén)）的評(píng)選推薦組織工作。七、工作要求（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：各單位（部門(mén)）要充分認(rèn)識(shí)評(píng)選工作的重要性，將其作為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鼓舞士氣、推動(dòng)工作的重要舉措，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保評(píng)選工作有序有效開(kāi)展。（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序：嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的評(píng)選條件、程序和要求組織申報(bào)與推薦，確保評(píng)選工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。要實(shí)事求是，客觀公正，杜絕形式主義和不正之風(fēng)。（三）實(shí)事求是，客觀公正：申報(bào)集體要如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)材料，所提供的數(shù)據(jù)和事跡必須真實(shí)可靠。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其參評(píng)資格，并視情節(jié)追究相關(guān)人員責(zé)任。（四）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍：充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號(hào)等多種渠道，宣傳評(píng)選活動(dòng)的意義、標(biāo)準(zhǔn)和程序，宣傳先進(jìn)集體的感人事跡，營(yíng)造“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)”的濃厚氛圍，激勵(lì)全行員工為銀行的高質(zhì)量發(fā)展貢