2025年職業(yè)衛(wèi)生與健康管理考試題及答案一、單項(xiàng)選擇題1.職業(yè)衛(wèi)生的主要任務(wù)是識(shí)別、評(píng)價(jià)和（）職業(yè)性有害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響。A.檢測(cè)B.控制C.監(jiān)測(cè)D.分析答案：B解析：職業(yè)衛(wèi)生的主要任務(wù)是識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制職業(yè)性有害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響。檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和分析都是為控制職業(yè)性有害因素服務(wù)的手段，而控制才是最終的主要任務(wù)。2.以下哪種不屬于化學(xué)性職業(yè)有害因素（）A.鉛B.噪聲C.苯D.粉塵答案：B解析：化學(xué)性職業(yè)有害因素是指在生產(chǎn)過程中接觸到的各種化學(xué)物質(zhì)。鉛、苯屬于化學(xué)毒物，粉塵中也可能含有化學(xué)物質(zhì)，它們都屬于化學(xué)性職業(yè)有害因素。而噪聲屬于物理性職業(yè)有害因素。3.生產(chǎn)性粉塵按性質(zhì)可分為無機(jī)粉塵、有機(jī)粉塵和（）A.混合性粉塵B.礦物性粉塵C.植物性粉塵D.動(dòng)物性粉塵答案：A解析：生產(chǎn)性粉塵按性質(zhì)可分為無機(jī)粉塵、有機(jī)粉塵和混合性粉塵。礦物性粉塵屬于無機(jī)粉塵，植物性粉塵和動(dòng)物性粉塵屬于有機(jī)粉塵。4.長(zhǎng)時(shí)間處于（）dB(A)以上的噪聲環(huán)境中，可導(dǎo)致噪聲性耳聾。A.70B.80C.85D.90答案：C解析：長(zhǎng)時(shí)間處于85dB(A)以上的噪聲環(huán)境中，可導(dǎo)致噪聲性耳聾。70dB(A)以下的噪聲一般不會(huì)對(duì)聽力造成明顯損害，80dB(A)接近臨界值，90dB(A)以上對(duì)聽力的損害風(fēng)險(xiǎn)更高，但標(biāo)準(zhǔn)界定為85dB(A)。5.職業(yè)中毒的診斷原則不包括（）A.職業(yè)史B.勞動(dòng)衛(wèi)生條件調(diào)查C.臨床癥狀D.家族遺傳史答案：D解析：職業(yè)中毒的診斷原則包括職業(yè)史、勞動(dòng)衛(wèi)生條件調(diào)查和臨床癥狀等。職業(yè)史能了解勞動(dòng)者接觸毒物的情況，勞動(dòng)衛(wèi)生條件調(diào)查有助于判斷接觸毒物的可能性和程度，臨床癥狀是診斷的重要依據(jù)。而家族遺傳史與職業(yè)中毒的發(fā)生沒有直接關(guān)系。6.以下哪種防護(hù)用品不屬于呼吸防護(hù)用品（）A.防塵口罩B.防毒面具C.耳塞D.空氣呼吸器答案：C解析：防塵口罩、防毒面具和空氣呼吸器都屬于呼吸防護(hù)用品，用于防止有害物質(zhì)進(jìn)入呼吸道。耳塞是用于防護(hù)噪聲的耳部防護(hù)用品，不屬于呼吸防護(hù)用品。7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果B.職業(yè)病診療C.工資收入情況D.工作業(yè)績(jī)答案：B解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果主要用于評(píng)估勞動(dòng)能力喪失程度，工資收入情況和工作業(yè)績(jī)與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案無關(guān)。8.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.定期B.不定期C.每月D.每季度答案：A解析：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。不定期檢測(cè)無法保證工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的有效監(jiān)控，每月或每季度檢測(cè)不一定符合所有用人單位的實(shí)際情況，“定期”表述更準(zhǔn)確。9.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕相結(jié)合的異常氣象條件，WBGT指數(shù)超過規(guī)定限值的作業(yè)，當(dāng)WBGT指數(shù)超過（）時(shí)，應(yīng)采取防暑降溫措施。A.25℃B.28℃C.30℃D.32℃答案：B解析：當(dāng)WBGT指數(shù)超過28℃時(shí)，應(yīng)采取防暑降溫措施。這是根據(jù)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)確定的，以保障勞動(dòng)者在高溫環(huán)境下的健康。10.以下哪種氣體屬于窒息性氣體（）A.氧氣B.氮?dú)釩.一氧化碳D.氫氣答案：C解析：窒息性氣體是指能造成機(jī)體缺氧的有毒氣體。一氧化碳能與血紅蛋白結(jié)合，使血紅蛋白失去攜氧能力，導(dǎo)致機(jī)體缺氧，屬于窒息性氣體。氧氣是維持生命所必需的氣體，氮?dú)夂蜌錃庖话闱闆r下不會(huì)直接導(dǎo)致機(jī)體窒息。11.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中，短時(shí)間接觸容許濃度（PC-STEL）是指在遵守時(shí)間加權(quán)平均容許濃度前提下，容許（）分鐘內(nèi)接觸的濃度。A.15B.30C.60D.120答案：A解析：職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中，短時(shí)間接觸容許濃度（PC-STEL）是指在遵守時(shí)間加權(quán)平均容許濃度前提下，容許15分鐘內(nèi)接觸的濃度。這是為了防止勞動(dòng)者在短時(shí)間內(nèi)接觸高濃度的有害因素而設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。12.用人單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，（）職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。A.逐步替代B.繼續(xù)使用C.增加使用D.限制使用答案：A解析：用人單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料，以減少職業(yè)病的發(fā)生。繼續(xù)使用、增加使用職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料會(huì)加重勞動(dòng)者的健康風(fēng)險(xiǎn)，限制使用不如逐步替代徹底。13.以下哪種職業(yè)病不屬于塵肺?。ǎ〢.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.森林腦炎答案：D解析：矽肺、煤工塵肺和石棉肺都屬于塵肺病，是由于長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)性粉塵引起的以肺組織纖維化為主的全身性疾病。森林腦炎是由森林腦炎病毒引起的中樞神經(jīng)系統(tǒng)急性傳染病，不屬于塵肺病。14.噪聲引起的永久性聽閾位移早期表現(xiàn)為（）A.高頻聽力下降B.低頻聽力下降C.全頻聽力下降D.聽力無變化答案：A解析：噪聲引起的永久性聽閾位移早期表現(xiàn)為高頻聽力下降。隨著接觸噪聲時(shí)間的延長(zhǎng)和強(qiáng)度的增加，才會(huì)逐漸發(fā)展為低頻和全頻聽力下降。15.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和（）的健康檢查。A.應(yīng)急B.定期C.不定期D.年度答案：A解析：職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。上崗前檢查可發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，在崗期間檢查能及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害，離崗時(shí)檢查有助于判斷是否患有職業(yè)病，應(yīng)急檢查則是在發(fā)生職業(yè)危害事故等緊急情況下進(jìn)行的檢查。16.以下哪種物質(zhì)屬于生物性職業(yè)有害因素（）A.炭疽桿菌B.紫外線C.甲醛D.電離輻射答案：A解析：炭疽桿菌屬于生物性職業(yè)有害因素，它可引起炭疽病。紫外線和電離輻射屬于物理性職業(yè)有害因素，甲醛屬于化學(xué)性職業(yè)有害因素。17.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的（），并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。A.勞動(dòng)工具B.防護(hù)用品C.辦公用品D.生活用品答案：B解析：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，以保護(hù)勞動(dòng)者免受職業(yè)性有害因素的侵害。勞動(dòng)工具、辦公用品和生活用品與職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)沒有直接關(guān)系。18.以下哪種職業(yè)病是由苯中毒引起的（）A.白血病B.矽肺C.中暑D.手臂振動(dòng)病答案：A解析：苯是一種有毒的有機(jī)溶劑，長(zhǎng)期接觸苯可導(dǎo)致白血病等血液系統(tǒng)疾病。矽肺是由吸入二氧化硅粉塵引起的，中暑是在高溫環(huán)境下發(fā)生的，手臂振動(dòng)病是由長(zhǎng)期使用振動(dòng)工具引起的。19.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.地方標(biāo)準(zhǔn)答案：A解析：工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者健康的基本要求，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)不一定完全適用于我國(guó)國(guó)情，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)不能低于國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。20.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示（）。A.身份證B.工作證C.監(jiān)督執(zhí)法證件D.介紹信答案：C解析：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件，以表明其執(zhí)法身份和合法性。身份證、工作證和介紹信都不能替代監(jiān)督執(zhí)法證件。二、多項(xiàng)選擇題1.職業(yè)性有害因素按其來源可分為（）A.生產(chǎn)工藝過程中的有害因素B.勞動(dòng)過程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.自然環(huán)境中的有害因素答案：ABC解析：職業(yè)性有害因素按其來源可分為生產(chǎn)工藝過程中的有害因素（如化學(xué)毒物、物理因素等）、勞動(dòng)過程中的有害因素（如勞動(dòng)強(qiáng)度過大、勞動(dòng)組織不合理等）和生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素（如廠房建筑布局不合理、采光照明不足等）。自然環(huán)境中的有害因素一般不屬于職業(yè)性有害因素的范疇。2.生產(chǎn)性粉塵的危害主要有（）A.引起塵肺病B.影響呼吸道健康C.引起中毒D.影響皮膚健康答案：ABCD解析：生產(chǎn)性粉塵的危害主要有引起塵肺病，這是最嚴(yán)重的危害；影響呼吸道健康，可導(dǎo)致咳嗽、氣喘等癥狀；某些粉塵可能含有有毒物質(zhì)，可引起中毒；粉塵還可能刺激皮膚，影響皮膚健康。3.噪聲對(duì)人體的危害主要包括（）A.聽力損傷B.心血管系統(tǒng)影響C.神經(jīng)系統(tǒng)影響D.消化系統(tǒng)影響答案：ABC解析：噪聲對(duì)人體的危害主要包括聽力損傷，長(zhǎng)期接觸噪聲可導(dǎo)致聽力下降甚至耳聾；對(duì)心血管系統(tǒng)有影響，可引起血壓升高、心率失常等；對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)也有影響，可導(dǎo)致頭痛、頭暈、失眠等。一般來說，噪聲對(duì)消化系統(tǒng)的影響相對(duì)較小。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的包括（）A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者B.及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證C.評(píng)價(jià)勞動(dòng)條件是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.為職業(yè)病診斷提供依據(jù)答案：ABCD解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的包括早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，以便及時(shí)治療；及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，避免勞動(dòng)者從事不適合的工作；評(píng)價(jià)勞動(dòng)條件是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為改善勞動(dòng)條件提供依據(jù)；為職業(yè)病診斷提供依據(jù)，幫助準(zhǔn)確診斷職業(yè)病。5.用人單位在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)包括（）A.制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度B.提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)C.進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)D.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD解析：用人單位在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)包括制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作；提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力；進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，了解工作場(chǎng)所的危害狀況；建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄勞動(dòng)者的健康情況。6.以下屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的有（）A.汞B.二氧化硫C.臭氧D.電離輻射答案：ABC解析：汞、二氧化硫和臭氧都屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素。汞是一種重金屬毒物，二氧化硫和臭氧是常見的化學(xué)氣體污染物。電離輻射屬于物理性職業(yè)病危害因素。7.防暑降溫的措施包括（）A.改革工藝過程B.加強(qiáng)通風(fēng)換氣C.合理安排工作時(shí)間D.提供防暑飲料答案：ABCD解析：防暑降溫的措施包括改革工藝過程，減少熱源的產(chǎn)生；加強(qiáng)通風(fēng)換氣，降低車間溫度；合理安排工作時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)；提供防暑飲料，補(bǔ)充水分和鹽分等。8.呼吸防護(hù)用品的選擇應(yīng)考慮（）A.有害因素的種類B.有害因素的濃度C.作業(yè)環(huán)境D.勞動(dòng)者的舒適度答案：ABCD解析：呼吸防護(hù)用品的選擇應(yīng)考慮有害因素的種類，不同的有害因素需要不同類型的防護(hù)用品；有害因素的濃度，濃度不同對(duì)防護(hù)用品的防護(hù)級(jí)別要求也不同；作業(yè)環(huán)境，如是否有易燃易爆物質(zhì)等；同時(shí)也要考慮勞動(dòng)者的舒適度，以保證勞動(dòng)者能正確佩戴和使用防護(hù)用品。9.職業(yè)衛(wèi)生與健康管理的主要內(nèi)容包括（）A.職業(yè)危害識(shí)別與評(píng)價(jià)B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.職業(yè)病防治措施答案：ABCD解析：職業(yè)衛(wèi)生與健康管理的主要內(nèi)容包括職業(yè)危害識(shí)別與評(píng)價(jià)，了解工作場(chǎng)所存在的有害因素；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，保障勞動(dòng)者的健康；職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能；職業(yè)病防治措施，減少職業(yè)病的發(fā)生。10.以下哪些情況屬于職業(yè)禁忌證（）A.肺結(jié)核患者不宜從事粉塵作業(yè)B.高血壓患者不宜從事高溫作業(yè)C.色盲患者不宜從事交通運(yùn)輸作業(yè)D.聽力減退者不宜從事噪聲作業(yè)答案：ABCD解析：肺結(jié)核患者從事粉塵作業(yè)會(huì)加重病情，高血壓患者在高溫環(huán)境下可能會(huì)出現(xiàn)血壓波動(dòng)等問題，色盲患者從事交通運(yùn)輸作業(yè)可能會(huì)影響對(duì)交通信號(hào)的識(shí)別，聽力減退者從事噪聲作業(yè)會(huì)進(jìn)一步損害聽力，這些情況都屬于職業(yè)禁忌證。三、判斷題1.職業(yè)衛(wèi)生就是指對(duì)職業(yè)病的治療。（）答案：×解析：職業(yè)衛(wèi)生不僅包括對(duì)職業(yè)病的治療，更重要的是識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制職業(yè)性有害因素，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康。治療只是職業(yè)衛(wèi)生工作的一部分。2.生產(chǎn)性粉塵只要進(jìn)入人體就一定會(huì)引起塵肺病。（）答案：×解析：生產(chǎn)性粉塵進(jìn)入人體后，是否會(huì)引起塵肺病取決于多種因素，如粉塵的性質(zhì)、濃度、接觸時(shí)間、人體的防御功能等。只有在長(zhǎng)期大量吸入某些特定的粉塵，且人體的防御功能不能有效清除時(shí)，才可能引起塵肺病。3.用人單位可以不提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（）答案：×解析：用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力，這是保障勞動(dòng)者健康的重要措施，也是法律規(guī)定的用人單位的職責(zé)。4.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×解析：職業(yè)健康檢查費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān)，這是用人單位保障勞動(dòng)者健康的一項(xiàng)義務(wù)，不能轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者個(gè)人。5.噪聲對(duì)人體的危害只局限于聽力損傷。（）答案：×解析：噪聲對(duì)人體的危害不僅局限于聽力損傷，還會(huì)對(duì)心血管系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等產(chǎn)生影響，如引起血壓升高、頭痛、失眠等癥狀。6.防護(hù)用品只要佩戴了就一定能起到防護(hù)作用。（）答案：×解析：防護(hù)用品要起到防護(hù)作用，不僅需要正確佩戴，還需要選擇合適的防護(hù)用品，并且防護(hù)用品要符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如果佩戴不當(dāng)或防護(hù)用品選擇不合適，都可能無法起到有效的防護(hù)作用。7.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。（）答案：√解析：職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，這是因?yàn)轭A(yù)防職業(yè)病的發(fā)生比治療已經(jīng)發(fā)生的職業(yè)病更為重要和有效。通過采取預(yù)防措施，可以減少職業(yè)病的發(fā)生，降低社會(huì)和勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān)。8.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。（）答案：×解析：用人單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。這是為了防止職業(yè)病危害的擴(kuò)散，保護(hù)勞動(dòng)者的健康。9.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，用人單位必須遵守。（）答案：√解析：職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者健康的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，用人單位必須遵守，以確保工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生條件符合要求，保護(hù)勞動(dòng)者免受職業(yè)性有害因素的侵害。10.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：√解析：勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，這是勞動(dòng)者的合法權(quán)益。當(dāng)用人單位沒有采取有效的防護(hù)措施，使勞動(dòng)者面臨職業(yè)病危害時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕作業(yè)，以保護(hù)自己的健康。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述職業(yè)性有害因素的分類。(1).按其來源可分為生產(chǎn)工藝過程中的有害因素、勞動(dòng)過程中的有害因素和生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素。(2).生產(chǎn)工藝過程中的有害因素包括化學(xué)因素（如化學(xué)毒物、粉塵等）、物理因素（如噪聲、振動(dòng)、輻射等）和生物因素（如細(xì)菌、病毒等）。(3).勞動(dòng)過程中的有害因素有勞動(dòng)組織和制度不合理、勞動(dòng)強(qiáng)度過大、長(zhǎng)時(shí)間不良體位或使用不合理的工具等。(4).生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素包括自然環(huán)境因素（如炎熱季節(jié)的太陽(yáng)輻射）、廠房建筑或布局不合理、環(huán)境污染等。2.簡(jiǎn)述塵肺病的預(yù)防措施。(1).改革工藝過程，采用新技術(shù)、新工藝、新材料，減少粉塵的產(chǎn)生。(2).濕式作業(yè)，通過噴水等方式降低粉塵的飛揚(yáng)。(3).加強(qiáng)通風(fēng)換氣，將車間內(nèi)的粉塵排出室外。(4).佩戴合適的防塵口罩等個(gè)人防護(hù)用品。(5).定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行粉塵檢測(cè)，確保粉塵濃度符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(6).對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高其防塵意識(shí)和自我保護(hù)能力。(7).進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，早期發(fā)現(xiàn)塵肺病患者并及時(shí)治療。3.簡(jiǎn)述噪聲的控制措施。(1).聲源控制，選用低噪聲的設(shè)備和工藝，對(duì)高噪聲設(shè)備進(jìn)行改造或更換。(2).傳播途徑控制，采用吸聲、隔聲、消聲等措施，如安裝吸聲材料、設(shè)置隔聲屏障、安裝消聲器等。(3).個(gè)人防護(hù)，為勞動(dòng)者提供耳塞、耳罩等個(gè)人防護(hù)用品，并督促其正確佩戴。(4).合理安排工作時(shí)間，避免勞動(dòng)者長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)接觸高噪聲。(5).加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少因設(shè)備故障產(chǎn)生的額外噪聲。4.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的主要職責(zé)。(1).制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確職業(yè)衛(wèi)生管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施。(2).提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者的健康。(3).進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，了解工作場(chǎng)所的危害狀況，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行治理。(4).為勞動(dòng)者提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。(5).建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。(6).及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目。(7).對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。(8).為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。5.簡(jiǎn)述職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容。(1).上崗前健康檢查，目的是發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，避免勞動(dòng)者從事不適合的工作。(2).在崗期間定期健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的健康損害，以便采取相應(yīng)的措施。(3).離崗時(shí)健康檢查，判斷勞動(dòng)者是否患有職業(yè)病，為職業(yè)病診斷提供依據(jù)。(4).應(yīng)急健康檢查，在發(fā)生職業(yè)危害事故等緊急情況下，對(duì)接觸人員進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害并進(jìn)行治療。(5).建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄勞動(dòng)者的健康檢查結(jié)果和相關(guān)信息，為職業(yè)健康管理提供依據(jù)。五、論述題1.論述職業(yè)衛(wèi)生與健康管理的重要性。(1).保護(hù)勞動(dòng)者健康：職業(yè)衛(wèi)生與健康管理的首要目標(biāo)是保護(hù)勞動(dòng)者的健康。職業(yè)性有害因素如化學(xué)毒物、粉塵、噪聲等會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的身體造成損害，導(dǎo)致職業(yè)病的發(fā)生。通過有效的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理措施，如識(shí)別和控制職業(yè)性有害因素、提供防護(hù)用品、進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等，可以減少勞動(dòng)者接觸有害因素的機(jī)會(huì)，降低職業(yè)病的發(fā)病率，保障勞動(dòng)者的身體健康。(2).提高勞動(dòng)生產(chǎn)率：勞動(dòng)者的健康是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的基礎(chǔ)。當(dāng)勞動(dòng)者處于良好的健康狀態(tài)時(shí)，他們能夠更加高效地工作，減少因病缺勤和工作失誤的發(fā)生。相反，如果勞動(dòng)者受到，職業(yè)性有害因素的侵害，導(dǎo)致身體不適或患病，會(huì)影響工作效率和工作質(zhì)量，甚至可能導(dǎo)致生產(chǎn)事故的發(fā)生。因此，做好職業(yè)衛(wèi)生與健康管理工作，有助于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。(3).促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定：職業(yè)病不僅會(huì)給勞動(dòng)者本人帶來痛苦和經(jīng)濟(jì)損失，也會(huì)給家庭和社會(huì)帶來負(fù)擔(dān)。大量職業(yè)病患者的出現(xiàn)會(huì)影響社會(huì)的穩(wěn)定和和諧。通過加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，可以減少職業(yè)病患者的數(shù)量，減輕社會(huì)的負(fù)擔(dān)，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。(4).符合法律法規(guī)要求：我國(guó)制定了一系列有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生與健康管理的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等。用人單位必須遵守這些法律法規(guī)，做好職業(yè)衛(wèi)生與健康管理工作。否則，將面臨法律的制裁。因此，做好職業(yè)衛(wèi)生與健康管理工作是用人單位的法定義務(wù)，也是企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的重要保障。(5).提升企業(yè)形象：在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任越來越受到關(guān)注。一個(gè)重視職業(yè)衛(wèi)生與健康管理的企業(yè)，能夠體現(xiàn)出對(duì)勞動(dòng)者的關(guān)愛和對(duì)社會(huì)的負(fù)責(zé)，有助于提升企業(yè)的形象和聲譽(yù)。相反，如果企業(yè)忽視職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，導(dǎo)致職業(yè)病的發(fā)生，會(huì)引起社會(huì)的不滿和譴責(zé)，對(duì)企業(yè)的形象和聲譽(yù)造成負(fù)面影響。2.論述如何做好職業(yè)衛(wèi)生與健康管理工作。(1).加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生與健康管理組織機(jī)構(gòu)，明確各部門和人員的職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生與健康管理工作的有效開展。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)高度重視職業(yè)衛(wèi)生與健康管理工作，將其納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和日常管理工作中。(2).完善管理制度：企業(yè)應(yīng)制定完善的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理制度，包括職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度等。這些制度應(yīng)明確職業(yè)衛(wèi)生與健康管理的目標(biāo)、任務(wù)、措施和責(zé)任，確保職業(yè)衛(wèi)生與健康管理工作有章可循。(3).開展危害識(shí)別與評(píng)價(jià)：企業(yè)應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別和評(píng)價(jià)，了解工作場(chǎng)所存在的職業(yè)性有害因素及其危害程度。根據(jù)識(shí)別和評(píng)價(jià)結(jié)果，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行治理和控制，確保工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(4).加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施建設(shè)：企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素特點(diǎn)，建設(shè)相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)排毒設(shè)施、降噪設(shè)施、防塵設(shè)施等。這些防護(hù)設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保其正常運(yùn)行，有效降低職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度。(5).提供防護(hù)用品：企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、耳罩等。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)防護(hù)用品的管理，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用防護(hù)用品。(6).開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)性有害因素的危害、防護(hù)措施、職業(yè)病防治知識(shí)等。通過培訓(xùn)，使勞動(dòng)者了解職業(yè)衛(wèi)生與健康管理的重要性，掌握正確的防護(hù)方法和技能。(7).做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。通過職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的健康損害，采取相應(yīng)的治療和處理措施，保護(hù)勞動(dòng)者的健康。(8).加強(qiáng)應(yīng)急管理：企業(yè)應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序和措施。定期組織應(yīng)急演練，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件的能力。在發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件時(shí)，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的應(yīng)急救援措施，減少事故的損失和危害。(9).持續(xù)改進(jìn)：職業(yè)衛(wèi)生與健康管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。企業(yè)應(yīng)