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文檔簡介
2025年精益管理性能測試題及答案一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.精益管理的核心目標(biāo)是:A.降低員工數(shù)量B.消除一切浪費,創(chuàng)造最大價值C.提高設(shè)備利用率D.增加庫存緩沖答案:B2.以下不屬于精益管理中“七大浪費”的是:A.過度加工B.等待C.人才閑置D.搬運答案:C(注:傳統(tǒng)七大浪費為過量生產(chǎn)、等待、搬運、過度加工、庫存、動作、不良品,人才閑置屬于現(xiàn)代擴展的第八大浪費,但本題以傳統(tǒng)定義為準(zhǔn))3.某車間實施5S管理時,將工具按“使用頻率”分類存放,屬于5S中的:A.整理(Seiri)B.整頓(Seiton)C.清掃(Seiso)D.清潔(Seiketsu)答案:B(整頓強調(diào)定品、定位、定量,使物品“易取、易放、易管理”)4.價值流圖(VSM)分析中,“增值時間”是指:A.客戶愿意支付的操作時間B.設(shè)備運行時間C.員工實際操作時間D.生產(chǎn)周期總時間答案:A(增值時間需同時滿足“改變產(chǎn)品形態(tài)或功能”“客戶愿意付費”“第一次做對”三個條件)5.看板系統(tǒng)的本質(zhì)是:A.傳遞生產(chǎn)與搬運指令B.記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)C.可視化管理工具D.員工績效看板答案:A(看板是拉動式生產(chǎn)的核心工具,通過“后工序領(lǐng)取”指令實現(xiàn)按需生產(chǎn))6.實施快速換型(SMED)的關(guān)鍵步驟是:A.增加換型人員數(shù)量B.將內(nèi)部作業(yè)轉(zhuǎn)換為外部作業(yè)C.購買更先進(jìn)的設(shè)備D.延長換型準(zhǔn)備時間答案:B(SMED通過區(qū)分內(nèi)部(設(shè)備停機時才能做)與外部(停機前/后可做)作業(yè),最大化減少停機時間)7.以下關(guān)于“單件流”的描述,正確的是:A.適用于所有類型的生產(chǎn)B.要求設(shè)備按工藝布局C.可減少在制品庫存和質(zhì)量問題D.必須完全消除生產(chǎn)波動答案:C(單件流通過連續(xù)流動減少批量等待,使質(zhì)量問題在第一時間暴露)8.精益管理中“安燈(Andon)”系統(tǒng)的主要作用是:A.統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)量B.快速暴露異常并停止生產(chǎn)C.監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)D.計算OEE(設(shè)備綜合效率)答案:B(安燈系統(tǒng)通過聲光報警觸發(fā)“停線-呼叫-解決”機制,防止缺陷流向下工序)9.某企業(yè)實施精益改善后,生產(chǎn)周期從10天縮短至3天,主要得益于:A.增加了生產(chǎn)人員B.減少了過程中的等待和搬運C.提高了設(shè)備轉(zhuǎn)速D.擴大了生產(chǎn)場地答案:B(生產(chǎn)周期=增值時間+非增值時間,精益改善重點消除非增值時間)10.精益文化的核心是:A.管理層主導(dǎo)改善B.員工參與持續(xù)改進(jìn)C.引入外部咨詢公司D.制定嚴(yán)格的考核制度答案:B(精益強調(diào)“尊重員工”與“持續(xù)改善(Kaizen)”,員工是現(xiàn)場問題的第一發(fā)現(xiàn)者和解決者)二、多項選擇題(每題3分,共15分,少選得1分,錯選不得分)1.精益管理的五大核心原則包括:A.定義價值B.識別價值流C.加速價值流動D.拉動式生產(chǎn)E.追求盡善盡美答案:ABCDE(完整五大原則:定義價值、識別價值流、使價值流動、拉動式生產(chǎn)、追求盡善盡美)2.以下屬于“可視化管理”工具的有:A.生產(chǎn)進(jìn)度看板B.設(shè)備狀態(tài)指示燈C.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票D.員工考勤表E.不良品展示區(qū)答案:ABCE(可視化管理要求“用眼睛看就能了解正常/異常狀態(tài)”,考勤表屬于基礎(chǔ)管理工具,不直接反映生產(chǎn)異常)3.實施5S管理的作用包括:A.減少尋找物品的時間B.降低安全事故率C.提升員工歸屬感D.直接增加產(chǎn)品銷量E.暴露現(xiàn)場潛在問題答案:ABCE(5S通過規(guī)范現(xiàn)場環(huán)境間接提升效率和質(zhì)量,但不直接影響銷量)4.關(guān)于“PDCA循環(huán)”在精益中的應(yīng)用,正確的描述有:A.P(計劃)階段需明確改善目標(biāo)和措施B.D(執(zhí)行)階段需小范圍試點驗證C.C(檢查)階段需對比目標(biāo)評估效果D.A(處理)階段需標(biāo)準(zhǔn)化成功經(jīng)驗E.適用于所有改善項目的閉環(huán)管理答案:ABCDE(PDCA是持續(xù)改進(jìn)的通用方法論,精益改善強調(diào)“先試點再推廣”)5.以下哪些現(xiàn)象屬于“過量生產(chǎn)”浪費?A.為避免設(shè)備空閑提前生產(chǎn)B.按銷售預(yù)測生產(chǎn)但未考慮實際訂單C.客戶急需的產(chǎn)品未及時生產(chǎn)D.批量生產(chǎn)導(dǎo)致庫存積壓E.為應(yīng)對換型時間長而生產(chǎn)過量批次答案:ABDE(過量生產(chǎn)指“超過客戶需求的數(shù)量或時間”,C屬于“交付延遲”,非過量生產(chǎn))三、判斷題(每題2分,共10分,正確打√,錯誤打×)1.精益管理要求“零庫存”,因此必須完全消除原材料和在制品庫存。()答案:×(精益追求“必要庫存”,通過拉動系統(tǒng)將庫存控制在最低合理水平,而非絕對為零)2.價值流圖只需繪制當(dāng)前狀態(tài)圖,未來狀態(tài)圖可根據(jù)經(jīng)驗直接制定。()答案:×(未來狀態(tài)圖需基于當(dāng)前狀態(tài)的浪費分析,結(jié)合精益原則(如單件流、拉動)設(shè)計具體改善路徑)3.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(StandardWork)的三要素是:節(jié)拍時間、作業(yè)順序、標(biāo)準(zhǔn)在制品。()答案:√(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)通過三要素確保作業(yè)一致性和效率)4.改善(Kaizen)只需關(guān)注重大問題,小問題可忽略。()答案:×(精益強調(diào)“小改善、大積累”,90%的浪費存在于日常小問題中)5.精益管理的成功關(guān)鍵是購買先進(jìn)的自動化設(shè)備。()答案:×(精益的核心是“人”的改善,設(shè)備是工具,需結(jié)合人員技能和流程優(yōu)化)四、簡答題(每題8分,共32分)1.簡述“浪費(Muda)”的定義及識別方法。答案:浪費是指消耗資源但不創(chuàng)造價值的活動。識別方法包括:①現(xiàn)場觀察(GembaWalk):直接到生產(chǎn)現(xiàn)場觀察作業(yè)流程;②價值流圖分析:通過繪制信息流和物料流,標(biāo)注增值/非增值時間;③時間研究:測量各工序操作時間,區(qū)分增值與等待、搬運等非增值時間;④員工訪談:一線員工最了解現(xiàn)場浪費;⑤對比行業(yè)標(biāo)桿:分析與優(yōu)秀企業(yè)的差距。2.說明“看板系統(tǒng)”的運行規(guī)則及適用條件。答案:運行規(guī)則:①后工序憑看板到前工序領(lǐng)取物料;②前工序僅生產(chǎn)被領(lǐng)取的數(shù)量;③看板隨物料流動,無看板不生產(chǎn)、不搬運;④看板數(shù)量需與實際需求匹配,逐步減少以暴露問題。適用條件:①生產(chǎn)過程相對穩(wěn)定,質(zhì)量波動??;②產(chǎn)品種類較少,需求可預(yù)測;③設(shè)備故障率低,能保證按時交付;④員工理解拉動式生產(chǎn)邏輯,配合執(zhí)行。3.如何通過“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)”預(yù)防質(zhì)量問題?答案:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)通過以下方式預(yù)防質(zhì)量問題:①明確作業(yè)順序:規(guī)定每一步操作的先后,避免因操作混亂導(dǎo)致錯誤;②定義節(jié)拍時間(TaktTime):確保作業(yè)速度與客戶需求匹配,防止因趕工導(dǎo)致疏漏;③設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)在制品(SWIP):控制工序間在制品數(shù)量,避免過量生產(chǎn)掩蓋質(zhì)量問題;④可視化關(guān)鍵質(zhì)量點:在標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票上標(biāo)注需重點檢查的參數(shù)(如擰緊力矩、焊接時間);⑤定期培訓(xùn)與更新:員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作,發(fā)現(xiàn)問題及時修訂標(biāo)準(zhǔn)。4.簡述“持續(xù)改善(Kaizen)”與“突破性改善(Kaikaku)”的區(qū)別與聯(lián)系。答案:區(qū)別:①范圍:Kaizen是小范圍、漸進(jìn)式改善(如優(yōu)化某工序操作),Kaikaku是大范圍、革命性變革(如重構(gòu)整個生產(chǎn)流程);②周期:Kaizen周期短(幾天到幾周),Kaikaku周期長(數(shù)月到數(shù)年);③參與度:Kaizen以一線員工為主,Kaikaku需管理層主導(dǎo);④風(fēng)險:Kaizen風(fēng)險低,Kaikaku風(fēng)險高。聯(lián)系:兩者共同服務(wù)于企業(yè)長期目標(biāo),Kaizen是基礎(chǔ),積累小改善為Kaikaku創(chuàng)造條件;Kaikaku后需通過Kaizen鞏固成果,形成“改善-鞏固-再改善”的循環(huán)。五、案例分析題(共23分)案例背景:某汽車零部件制造企業(yè)(A公司)主要生產(chǎn)發(fā)動機缸體,年產(chǎn)能10萬臺,客戶需求穩(wěn)定在月均8000臺(每月22個工作日)。近期出現(xiàn)以下問題:①成品庫存從2000臺增至4500臺;②生產(chǎn)線OEE(設(shè)備綜合效率)僅65%(行業(yè)標(biāo)桿85%);③換型時間平均4小時(行業(yè)標(biāo)桿30分鐘);④員工抱怨“忙閑不均,有時等料,有時趕工”。請結(jié)合精益管理工具,完成以下分析:(1)識別案例中的主要浪費類型(5分)(2)提出至少3項具體改善措施,并說明對應(yīng)工具(10分)(3)預(yù)測改善后的預(yù)期效果(8分)答案:(1)主要浪費類型:①過量生產(chǎn):成品庫存從2000臺增至4500臺,遠(yuǎn)超客戶月需求(8000臺)的安全庫存(通常為10%-15%,即800-1200臺),屬于過量生產(chǎn)浪費;②等待:員工“忙閑不均,有時等料”,反映物料供應(yīng)不及時導(dǎo)致的等待浪費;③設(shè)備停機損失:OEE僅65%(OEE=時間開動率×性能開動率×合格品率),說明存在設(shè)備故障、空轉(zhuǎn)、小停機等浪費;④換型時間過長:換型時間4小時(行業(yè)標(biāo)桿30分鐘),導(dǎo)致批量生產(chǎn)以減少換型次數(shù),進(jìn)一步增加在制品和庫存浪費。(2)具體改善措施及工具:①實施拉動式生產(chǎn)(看板系統(tǒng)):-工具:生產(chǎn)看板+取貨看板;-措施:根據(jù)客戶月需求8000臺計算節(jié)拍時間(TaktTime=22天×8小時×60分鐘/8000臺=10.5分鐘/臺),設(shè)定成品庫安全庫存為1000臺(12.5%),通過取貨看板由后工序(成品庫)向前工序(機加工線)傳遞需求,前工序僅生產(chǎn)被取走的數(shù)量,逐步減少看板數(shù)量(從當(dāng)前支持4500臺降至1000臺),強制暴露過量生產(chǎn)問題。②快速換型(SMED)改善:-工具:SMED六步法(記錄當(dāng)前換型步驟→區(qū)分內(nèi)部/外部作業(yè)→將內(nèi)部作業(yè)轉(zhuǎn)為外部→優(yōu)化內(nèi)部/外部作業(yè)→標(biāo)準(zhǔn)化→持續(xù)改進(jìn));-措施:成立跨部門小組(設(shè)備員、操作員、工藝員),錄制換型過程視頻,識別內(nèi)部作業(yè)(如拆卸舊模具)和外部作業(yè)(如準(zhǔn)備新模具),將模具預(yù)熱、參數(shù)設(shè)定等外部作業(yè)提前到停機前完成;設(shè)計快速夾緊裝置替代螺栓固定,將換型時間從4小時縮短至1小時(第一階段目標(biāo)),后續(xù)通過工裝標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)一步縮短至30分鐘。③設(shè)備綜合效率(OEE)提升:-工具:OEE分析表+TPM(全員生產(chǎn)維護(hù));-措施:①時間開動率:通過設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)記錄停機原因(如故障、換型、待料),重點解決高頻故障(如液壓系統(tǒng)泄漏),制定預(yù)防性維護(hù)計劃;②性能開動率:消除空轉(zhuǎn)(如設(shè)備待機但無物料)和速度損失(如設(shè)備未達(dá)額定轉(zhuǎn)速),通過標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范操作;③合格品率:分析不良品類型(如加工尺寸超差),優(yōu)化刀具更換周期和加工參數(shù),將合格品率從92%提升至98%。預(yù)計OEE可提升至80%以上。④平衡生產(chǎn)流程(LineBalancing):-工具:工序能力表+山積圖;-措施:測量各工序作業(yè)時間(如粗加工12分鐘、精加工15分鐘、清洗8分鐘),繪制山積圖識別瓶頸工序(精加工15分鐘),通過設(shè)備升級(增加一臺精加工設(shè)備)或作業(yè)重組(將部分精加工步驟拆分到其他工序),使各工序時間接近節(jié)拍時間(10.5分鐘),消除員工“忙閑不均”的等待浪費。(3)預(yù)期效果:①庫存降低:成品庫存從4500臺降至1000臺,減少庫存占用資金約(4500-1000)×2000元/臺=700萬元(假設(shè)單臺成本2000元);②效率提升:OEE從65%提升至80%,月產(chǎn)能從8000臺(當(dāng)前OEE下實際產(chǎn)能=10萬臺×65%=6.5萬臺/年,即5417臺/月)提升至80%×10萬
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