歌爾培訓考試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.歌爾主要生產什么？A.手機B.耳機C.電腦D.汽車2.歌爾的企業(yè)文化核心是？A.創(chuàng)新B.團結C.誠信D.高效3.歌爾的產品面向哪些市場？A.國內B.國外C.國內外D.只在本地4.歌爾注重什么的提升？A.產量B.質量C.銷量D.價格5.歌爾員工應具備的素質有？A.責任心B.懶惰C.自私D.消極6.歌爾的生產流程關鍵環(huán)節(jié)是？A.設計B.包裝C.運輸D.銷售7.歌爾不斷追求的目標是？A.降低成本B.提高利潤C.技術領先D.擴大規(guī)模8.歌爾對新員工培訓重視什么？A.理論B.實踐C.都不重視D.只重視理論9.歌爾的品牌優(yōu)勢在于？A.價格低B.質量好C.外觀美D.功能多10.歌爾未來發(fā)展方向是？A.保守B.激進C.多元化D.單一化答案：1.B2.A3.C4.B5.A6.A7.C8.B9.B10.C多項選擇題（每題2分，共10題）1.歌爾的優(yōu)勢有哪些？A.技術先進B.資金雄厚C.人才眾多D.市場廣闊2.歌爾產品質量把控涉及哪些方面？A.原材料B.生產工藝C.檢測環(huán)節(jié)D.售后維護3.歌爾員工晉升途徑有？A.內部選拔B.外部招聘C.培訓提升D.領導推薦4.歌爾在研發(fā)方面投入包括？A.人力B.物力C.財力D.時間5.歌爾與客戶保持良好合作的方式有？A.優(yōu)質服務B.按時交貨C.產品創(chuàng)新D.價格優(yōu)惠6.歌爾的生產管理包括？A.設備管理B.人員管理C.流程管理D.質量管理7.歌爾企業(yè)文化的體現(xiàn)有？A.員工行為B.產品風格C.公司決策D.宣傳活動8.歌爾對市場變化的應對策略有？A.調整產品B.改變價格C.拓展渠道D.加強營銷9.歌爾團隊協(xié)作的重要性體現(xiàn)在？A.提高效率B.創(chuàng)新產品C.解決問題D.增強凝聚力10.歌爾未來可能面臨的挑戰(zhàn)有？A.競爭加劇B.技術更新C.市場飽和D.政策變化答案：1.ABCD2.ABC3.AC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.歌爾只注重生產，不重視研發(fā)。（）2.歌爾的企業(yè)文化對員工沒影響。（）3.歌爾產品質量一直保持穩(wěn)定。（）4.歌爾不關心員工職業(yè)發(fā)展。（）5.歌爾在市場上沒有競爭對手。（）6.歌爾的生產流程可以隨意更改。（）7.歌爾對新員工培訓很敷衍。（）8.歌爾品牌在消費者心中形象不佳。（）9.歌爾未來發(fā)展不會遇到困難。（）10.歌爾員工不需要遵守公司制度。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×簡答題（總4題，每題5分）1.歌爾的主要產品類型有哪些？答：智能聲學整機、智能傳感器等。2.歌爾在質量控制方面有哪些措施？答：從原材料把關，嚴格生產工藝，多環(huán)節(jié)檢測。3.歌爾如何進行員工培訓？答：理論與實踐結合，有針對性技能及企業(yè)文化培訓。4.歌爾的市場定位是什么？答：為全球智能聲學整體解決方案提供商，服務國內外市場。討論題（總4題，每題5分）1.歌爾未來如何在技術上持續(xù)創(chuàng)新？答：加大研發(fā)投入，吸引高端人才，與高校科研合作。2.怎樣提升歌爾產品在國際市場的競爭力？答：優(yōu)化產品性能，提高質量標準，加強國際營銷。3.