第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE我司技術(shù)創(chuàng)新責(zé)任書（4篇）我司技術(shù)創(chuàng)新責(zé)任書第1篇為保證__________工作順利開展：一、工作方向以提升技術(shù)創(chuàng)新能力為核心，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，完善管理體系，保證技術(shù)創(chuàng)新工作符合行業(yè)規(guī)范與公司戰(zhàn)略要求，推動(dòng)技術(shù)成果高效轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。二、行為準(zhǔn)則堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，遵循科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，注重技術(shù)安全與合規(guī)性，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合，保證技術(shù)創(chuàng)新工作有序推進(jìn)。三、實(shí)施內(nèi)容（一）技術(shù)攻關(guān)與研發(fā)管理1.制定詳細(xì)的技術(shù)研發(fā)計(jì)劃，明確各階段目標(biāo)與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證研發(fā)任務(wù)按期完成。2.每日開展__________次技術(shù)進(jìn)度跟蹤，及時(shí)發(fā)覺并解決研發(fā)過程中的問題。3.加強(qiáng)技術(shù)文檔管理，保證研發(fā)記錄完整、準(zhǔn)確，符合存檔要求。（二）安全風(fēng)險(xiǎn)防控1.建立健全技術(shù)安全評(píng)估機(jī)制，每月組織__________次安全風(fēng)險(xiǎn)排查，消除潛在隱患。2.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，每日開展__________次安全檢查，保證研發(fā)環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，定期組織安全培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)。（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.加強(qiáng)專利布局與申請管理，每季度完成__________項(xiàng)核心技術(shù)專利的申請或布局。2.建立技術(shù)秘密保護(hù)制度，明保證密責(zé)任，防止技術(shù)泄露或侵權(quán)行為發(fā)生。3.定期進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)自查，及時(shí)發(fā)覺并糾正保護(hù)漏洞。（四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作1.完善技術(shù)人才培養(yǎng)機(jī)制，每月組織__________次專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力。2.加強(qiáng)跨部門協(xié)作，每兩周召開__________次技術(shù)交流會(huì)，促進(jìn)知識(shí)共享與協(xié)同創(chuàng)新。3.建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新成果顯著的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。四、監(jiān)督與落實(shí)（一）責(zé)任分配明確各部門技術(shù)創(chuàng)新責(zé)任，保證每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，形成責(zé)任閉環(huán)。（二）考核評(píng)估設(shè)立季度考核機(jī)制，通過__________項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)評(píng)估技術(shù)創(chuàng)新工作成效，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略。（三）動(dòng)態(tài)調(diào)整根據(jù)外部環(huán)境變化與技術(shù)發(fā)展需求，每半年對(duì)技術(shù)創(chuàng)新方案進(jìn)行復(fù)盤，動(dòng)態(tài)調(diào)整實(shí)施路徑。承諾人簽名留白：簽訂日期留白：我司技術(shù)創(chuàng)新責(zé)任書第2篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、提升組織競爭力具有根本性意義，承諾方基于自身發(fā)展戰(zhàn)略與行業(yè)規(guī)范，特制定本責(zé)任書，以明確技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)責(zé)任與義務(wù)。1.責(zé)任范圍與義務(wù)承諾方承諾將技術(shù)創(chuàng)新作為核心工作，圍繞組織戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)開展技術(shù)攻關(guān)與研發(fā)活動(dòng)。具體責(zé)任包括但不限于：建立完善的創(chuàng)新管理體系，保證技術(shù)研發(fā)與實(shí)際應(yīng)用緊密結(jié)合；投入必要資源，保障創(chuàng)新活動(dòng)的順利實(shí)施，包括資金、人才、設(shè)備等要素的合理配置；定期組織技術(shù)交流與研討，促進(jìn)知識(shí)共享與協(xié)同創(chuàng)新；嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，保證技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)符合安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等要求。承諾方將設(shè)立專項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，針對(duì)關(guān)鍵技術(shù)難題開展攻關(guān)，力爭在預(yù)定時(shí)間內(nèi)取得突破性成果。同時(shí)承諾方將積極推動(dòng)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，通過技術(shù)示范、產(chǎn)業(yè)推廣等方式，提升創(chuàng)新成果的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)價(jià)值。2.行為規(guī)范與準(zhǔn)則承諾方在技術(shù)創(chuàng)新過程中，應(yīng)遵循科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯糠椒?，保證研發(fā)活動(dòng)的規(guī)范性。具體行為規(guī)范包括：建立健全技術(shù)檔案管理制度，對(duì)研發(fā)過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)記錄、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等進(jìn)行完整歸檔；嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的信息采取嚴(yán)格保護(hù)措施，防止泄露或不當(dāng)使用；加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期開展技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)識(shí)別并防范潛在風(fēng)險(xiǎn)；鼓勵(lì)員工積極參與創(chuàng)新活動(dòng)，建立合理的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)突出貢獻(xiàn)者給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。承諾方將主動(dòng)接受外部監(jiān)督，定期向行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)匯報(bào)創(chuàng)新工作進(jìn)展，保證技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的透明度與合規(guī)性。3.評(píng)估機(jī)制與改進(jìn)承諾方將建立科學(xué)的評(píng)估機(jī)制，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行全過程監(jiān)控與考核。具體措施包括：設(shè)定明確的評(píng)估指標(biāo)，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)度、質(zhì)量、效益等維度進(jìn)行量化考核，其中__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核；采用專家評(píng)審、同行評(píng)價(jià)、市場反饋等多種方式，對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；定期開展自我評(píng)估，分析創(chuàng)新工作中的不足，提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新管理體系。評(píng)估結(jié)果將作為績效考核的重要依據(jù)，與承諾方的資源分配、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等直接掛鉤。同時(shí)承諾方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果，動(dòng)態(tài)調(diào)整創(chuàng)新策略，保證技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)始終與組織發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。4.生效與調(diào)整本責(zé)任書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。承諾方承諾嚴(yán)格遵守本責(zé)任書各項(xiàng)約定，如有任何調(diào)整需求，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行變更。在責(zé)任書有效期內(nèi)，承諾方將根據(jù)外部環(huán)境變化、技術(shù)發(fā)展趨勢等因素，適時(shí)修訂相關(guān)制度與措施，保證技術(shù)創(chuàng)新工作的持續(xù)有效性。任何一方不得擅自解除或終止本責(zé)任書，如確需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________我司技術(shù)創(chuàng)新責(zé)任書第3篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書所指的“技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目”是指公司為提升核心競爭力、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展而開展的具有前瞻性和突破性的技術(shù)研究與應(yīng)用活動(dòng)。1.2“技術(shù)參數(shù)”指本承諾涉及的特定技術(shù)指標(biāo)，由公司技術(shù)部門根據(jù)項(xiàng)目需求制定并書面確認(rèn)。1.3“實(shí)施周期”指技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目從啟動(dòng)到完成的全過程時(shí)間安排，具體以項(xiàng)目計(jì)劃書為準(zhǔn)。1.4“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指在技術(shù)創(chuàng)新過程中產(chǎn)生的所有專利、商標(biāo)、著作權(quán)等法律保護(hù)的權(quán)利。1.5“外部合作機(jī)構(gòu)”指為技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目提供技術(shù)支持、資源互補(bǔ)的第三方單位。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1公司指定技術(shù)研發(fā)部門作為技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人，全面統(tǒng)籌項(xiàng)目實(shí)施。2.1.2各業(yè)務(wù)部門需積極配合，提供市場數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)需求等必要支持。2.1.3公司設(shè)立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管技術(shù)副總牽頭，定期審議項(xiàng)目進(jìn)展。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1優(yōu)先聚焦公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，如人工智能算法優(yōu)化、新材料研發(fā)等。2.2.2鼓勵(lì)跨部門聯(lián)合申報(bào)，保證技術(shù)成果能直接應(yīng)用于市場拓展。2.2.3對(duì)具有行業(yè)影響力的項(xiàng)目，可申請專項(xiàng)補(bǔ)貼支持。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1所有技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目需遵循ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，保證過程可控。2.3.2技術(shù)成果的驗(yàn)收以合同約定或行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)測為準(zhǔn)。2.3.3嚴(yán)格執(zhí)行《_________科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》相關(guān)規(guī)定，保障成果轉(zhuǎn)化效率。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1公司年度預(yù)算中不低于5%的技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)專款專用，由財(cái)務(wù)部門建立臺(tái)賬管理。3.1.2對(duì)于重大創(chuàng)新項(xiàng)目，可申請銀行科技貸，最高額度不超過項(xiàng)目總投資的30%。3.1.3根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度分階段撥付資金，保證資金使用透明化。3.2人員保障3.2.1組建由技術(shù)骨干領(lǐng)銜的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，核心成員需簽訂長期服務(wù)協(xié)議。3.2.2與高校建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，每年選派10名技術(shù)員參與產(chǎn)學(xué)研培訓(xùn)。3.2.3設(shè)立技術(shù)職稱評(píng)定通道，對(duì)創(chuàng)新貢獻(xiàn)突出的員工給予晉升傾斜。3.3技術(shù)保障3.3.1建立技術(shù)壁壘保護(hù)制度，對(duì)核心算法進(jìn)行加密存儲(chǔ)。3.3.2每季度組織技術(shù)評(píng)審會(huì)，邀請外部專家參與評(píng)估。3.3.3簽訂保密協(xié)議，保證技術(shù)信息不外泄。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1未按計(jì)劃完成階段性目標(biāo)的，視為輕微違約，需提交書面整改方案。4.1.2對(duì)技術(shù)文檔保管不善導(dǎo)致資料遺失的，由責(zé)任部門承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。4.1.3未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布技術(shù)成果的，處以單位罰款1萬元至5萬元。4.2重大違約4.2.1技術(shù)成果被認(rèn)定為無效或存在侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的，直接解除項(xiàng)目合同。4.2.2泄露關(guān)鍵商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失超過100萬元的，追究刑事責(zé)任。4.2.3在技術(shù)合作中弄虛作假，損害公司聲譽(yù)的，取消3年內(nèi)參與所有創(chuàng)新項(xiàng)目的資格。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方發(fā)生分歧時(shí)，應(yīng)首先通過書面函件提出解決方案。5.1.2協(xié)商不成，可申請行業(yè)技術(shù)仲裁委員會(huì)調(diào)解。5.1.3仲裁期間，除爭議事項(xiàng)外，其他合作繼續(xù)履行。5.2仲裁5.2.1仲裁地點(diǎn)選擇項(xiàng)目實(shí)施地或公司注冊地，仲裁規(guī)則參照《中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》。5.2.2仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但前期勘驗(yàn)費(fèi)各半支付。5.2.3仲裁裁決具有終局效力，雙方必須履行。5.3訴訟5.3.1仲裁未果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2根據(jù)訴訟請求，可申請財(cái)產(chǎn)保全，但需提供擔(dān)保。5.3.3法院判決生效后，拒不執(zhí)行的，可申請強(qiáng)制執(zhí)行。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________我司技術(shù)創(chuàng)新責(zé)任書第4篇合同編號(hào)：__________尊敬的_承諾書接收方_：為明確我司在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，保證技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，維護(hù)技術(shù)創(chuàng)新秩序，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我司依據(jù)《_________科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》《_________促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》及相關(guān)行業(yè)規(guī)范，特制定本技術(shù)創(chuàng)新責(zé)任書，并鄭重承諾一、總則1.1我司充分認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的核心動(dòng)力，是提升核心競爭力、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵支撐。我司將嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的法律法規(guī)，堅(jiān)持自主創(chuàng)新與開放合作相結(jié)合的原則，積極營造有利于技術(shù)創(chuàng)新的良好氛圍。1.2我司承諾將技術(shù)創(chuàng)新工作納入公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定明確的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)、實(shí)施路徑和資源配置計(jì)劃，保證技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致。1.3我司將建立健全技術(shù)創(chuàng)新管理體系，明確各部門在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中的職責(zé)分工，完善技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、論證、實(shí)施、評(píng)估及成果轉(zhuǎn)化等全流程管理機(jī)制，保證技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)范、高效、有序進(jìn)行。1.4我司承諾尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，積極申請專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并有效管理和運(yùn)用現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止技術(shù)泄露和侵權(quán)行為的發(fā)生。二、技術(shù)創(chuàng)新投入與資源配置2.1我司承諾將持續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新投入，設(shè)立專項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新資金，并逐年增加投入比例，保證技術(shù)創(chuàng)新資金來源穩(wěn)定、使用規(guī)范、效益顯著。2.2我司將根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)際需求，合理配置人力資源、研發(fā)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)場地等資源，為技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供必要的物質(zhì)保障。2.3我司將積極引進(jìn)和培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新人才，建立健全技術(shù)創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，為技術(shù)創(chuàng)新人才提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，激發(fā)技術(shù)創(chuàng)新人才的積極性和創(chuàng)造性。2.4我司將加強(qiáng)與高校、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)的合作，建立產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，共同開展技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。三、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理3.1我司將嚴(yán)格按照公司技術(shù)創(chuàng)新管理制度，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、論證、實(shí)施、評(píng)估等環(huán)節(jié)。3.2在項(xiàng)目立項(xiàng)階段，我司將組織專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證，保證項(xiàng)目的技術(shù)先進(jìn)性、市場可行性和經(jīng)濟(jì)效益。3.3在項(xiàng)目實(shí)施階段，我司將制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，明確項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)控制措施等，并定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。3.4在項(xiàng)目評(píng)估階段，我司將組織專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)或終止。四、技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化4.1我司承諾將積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，將技術(shù)創(chuàng)新成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)，提升產(chǎn)品競爭力和市場占有率。4.2我司將建立健全技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，明確成果轉(zhuǎn)化過程中的責(zé)任分工、利益分配、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)等事項(xiàng)，保證成果轉(zhuǎn)化過程的順利進(jìn)行。4.3我司將積極拓展技術(shù)創(chuàng)新成果的市場應(yīng)用渠道，與下游企業(yè)建立合作關(guān)系，共同推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。4.4我司將加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新成果的宣傳推廣，提升技術(shù)創(chuàng)新成果的社會(huì)影響力，為技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。五、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理5.1我司將建立健全技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別、評(píng)估和控制技術(shù)創(chuàng)新過程中的各種風(fēng)險(xiǎn)，包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。5.2我司將制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，明確風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)措施和責(zé)任分工，保證風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)有效地進(jìn)行處置。5.3我司將加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)信息的收集和分析，及時(shí)掌握技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和風(fēng)險(xiǎn)信息，為技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供依據(jù)。5.4我司將定期對(duì)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行評(píng)估，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提高風(fēng)險(xiǎn)防范和處置能力。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1我司承諾將嚴(yán)格遵守國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2我司將建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的責(zé)任分工和工作流程，加強(qiáng)對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)。6.3我司將積極申請專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)公司的技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行保護(hù)，防止技術(shù)泄露和侵權(quán)行為的發(fā)生。6.4我司將加強(qiáng)對(duì)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)教育，提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力，共同維護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)安全。七、監(jiān)督與考核7.1我司將建立健全技術(shù)創(chuàng)新監(jiān)督考核機(jī)制，定期對(duì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和考核，保證技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)定。7.2我司將建立技術(shù)創(chuàng)新考核指標(biāo)體系