2025年麗水云和縣富云國有資產投資集團有限公司招聘勞務用工6人考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在商場購物時，因懷疑商品有質量問題，要求商場工作人員對商品進行檢測。工作人員拒絕檢測，并推搡張某，導致張某受傷。關于此事，下列說法正確的是()。A、商場工作人員的行為不構成侵權，因為張某懷疑商品有問題B、商場工作人員的行為構成侵權，但商場無需承擔賠償責任C、商場工作人員的行為構成侵權，商場應當承擔賠償責任D、商場工作人員的行為是否構成侵權，需要根據商品是否真的存在質量問題來確定答案：C解析：根據《民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。侵權行為是指行為人違反法律規(guī)定，侵害他人合法權益的行為。在本案中，商場工作人員拒絕檢測商品，并推搡張某，導致張某受傷，屬于故意侵害張某的人身權益的行為，構成侵權。因此，商場應當承擔賠償責任。A項錯誤，商場工作人員的行為違反了法律規(guī)定，構成侵權。B項錯誤，商場工作人員的行為構成侵權，商場應當承擔賠償責任。D項錯誤，商場工作人員的行為是否構成侵權，與商品是否真的存在質量問題無關。故選C。2．某公司員工李某，在上班期間利用公司電腦進行個人投資理財活動，導致公司電腦系統(tǒng)出現故障，影響了公司正常工作。關于此事，下列說法正確的是()。A、李某的行為屬于職務行為，公司應當承擔相應責任B、李某的行為屬于個人行為，公司無需承擔任何責任C、李某的行為屬于違反公司規(guī)章制度的行為，公司可以對其進行相應處罰D、李某的行為是否屬于違規(guī)行為，需要根據公司規(guī)章制度來確定答案：C解析：根據《民法典》第一百七十條的規(guī)定，執(zhí)行法人或者非法人組織工作任務的人員，在執(zhí)行工作任務中產生的法律后果由法人或者非法人組織承擔。在本案中，李某作為公司員工，在上班期間利用公司電腦進行個人投資理財活動，導致公司電腦系統(tǒng)出現故障，影響了公司正常工作，屬于違反公司規(guī)章制度的行為。因此，公司可以對其進行相應處罰。A項錯誤，李某的行為不屬于職務行為，而是個人行為。B項錯誤，李某的行為屬于違反公司規(guī)章制度的行為，公司應當承擔相應責任。D項錯誤，李某的行為是否屬于違規(guī)行為，已經明確違反了公司規(guī)章制度。故選C。3．某中學教師王某，在課堂上使用方言進行教學，導致部分學生聽不懂課程內容，影響了學生的學習效果。關于此事，下列說法正確的是()。A、王某的行為屬于個人行為，學校無需承擔任何責任B、王某的行為屬于教學自由，學校不能對其進行干預C、王某的行為違反了教育法的規(guī)定，學校應當對其進行相應處理D、王某的行為是否屬于違規(guī)行為，需要根據教育法來確定答案：C解析：根據《中華人民共和國教育法》第三十九條規(guī)定，教師進行教育教學活動，應當遵循國家教育行政部門規(guī)定的教學大綱，完成教育教學任務。教師應當使用國家通用語言文字進行教育教學。在本案中，王某作為教師，在課堂上使用方言進行教學，導致部分學生聽不懂課程內容，影響了學生的學習效果，違反了《教育法》的規(guī)定。因此，學校應當對其進行相應處理。A項錯誤，王某的行為屬于違反教育法的行為，學校應當承擔相應責任。B項錯誤，王某的行為違反了教育法的規(guī)定，學校有權進行干預。D項錯誤，王某的行為是否屬于違規(guī)行為，已經明確違反了教育法的規(guī)定。故選C。4．某企業(yè)員工張某，在上班期間發(fā)現公司存在安全隱患，立即向公司負責人報告。公司負責人未予重視，也未采取任何措施進行整改。張某遂向當地安全生產監(jiān)督管理部門舉報。關于此事，下列說法正確的是()。A、張某的行為屬于多管閑事，公司可以對其進行相應處罰B、張某的行為屬于正當行為，公司應當對其表示感謝C、張某的行為屬于舉報行為，公司應當依法進行整改D、張某的行為是否屬于正當行為，需要根據安全生產法來確定答案：C解析：根據《中華人民共和國安全生產法》第五十四條規(guī)定，生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。生產經營單位應當建立健全安全生產責任制，加強對安全生產工作的領導，及時消除生產安全事故隱患。在本案中，張某作為企業(yè)員工，在上班期間發(fā)現公司存在安全隱患，立即向公司負責人報告，屬于履行安全生產責任的行為。公司負責人未予重視，也未采取任何措施進行整改，違反了《安全生產法》的規(guī)定。因此，張某向當地安全生產監(jiān)督管理部門舉報是合法的，公司應當依法進行整改。A項錯誤，張某的行為屬于履行安全生產責任的行為，公司應當依法進行處理。B項錯誤，張某的行為屬于舉報行為，公司應當依法進行整改。D項錯誤，張某的行為是否屬于正當行為，已經明確符合《安全生產法》的規(guī)定。故選C。5．某圖書館工作人員李某，在整理圖書時，發(fā)現一本存在嚴重破損的珍貴古籍。李某遂將古籍進行修復，并在修復完成后重新入庫。關于此事，下列說法正確的是()。A、李某的行為屬于職務行為，圖書館無需承擔任何責任B、李某的行為屬于個人行為，圖書館可以對其進行相應處罰C、李某的行為屬于保護文化遺產的行為，圖書館應當給予其獎勵D、李某的行為是否屬于正當行為，需要根據文物保護法來確定答案：C解析：根據《中華人民共和國文物保護法》第五十一條規(guī)定，文物收藏單位應當建立健全文物保護制度，加強對文物的保護、管理和研究，提高文物保護水平。文物收藏單位的工作人員應當忠于職守，積極履行文物保護職責。在本案中，李某作為圖書館工作人員，在整理圖書時發(fā)現一本存在嚴重破損的珍貴古籍，并將古籍進行修復，屬于履行文物保護職責的行為。因此，圖書館應當給予其獎勵。A項錯誤，李某的行為屬于履行文物保護職責的行為，圖書館應當承擔相應責任。B項錯誤，李某的行為屬于履行文物保護職責的行為，圖書館應當給予其獎勵。D項錯誤，李某的行為是否屬于正當行為，已經明確符合《文物保護法》的規(guī)定。故選C。6．某小學教師王某，在課堂上使用多媒體設備進行教學，但由于設備故障，導致教學過程中斷。王某遂要求學校更換設備。關于此事，下列說法正確的是()。A、王某的行為屬于無理要求，學校無需承擔任何責任B、王某的行為屬于合理要求，學校應當及時更換設備C、王某的行為屬于個人行為，學?？梢詫ζ溥M行相應處罰D、王某的行為是否屬于合理要求，需要根據教育法來確定答案：B解析：根據《中華人民共和國教育法》第四十九條規(guī)定，學校應當為學生提供必要的學習設施和條件。學校應當保障教育教學活動的正常進行。在本案中，王某作為小學教師，在課堂上使用多媒體設備進行教學，但由于設備故障，導致教學過程中斷，屬于學校提供的學習設施和條件存在問題的情形。因此，學校應當及時更換設備，保障教育教學活動的正常進行。A項錯誤，王某的行為屬于合理要求，學校應當承擔相應責任。C項錯誤，王某的行為屬于合理要求，學校應當及時進行處理。D項錯誤，王某的行為是否屬于合理要求，已經明確符合《教育法》的規(guī)定。故選B。7．某醫(yī)院醫(yī)生張某，在為患者進行診療時，未對患者進行充分的問診和檢查，就開具了處方?；颊叻盟幬锖蟪霈F不良反應，遂將醫(yī)院告上法庭。關于此事，下列說法正確的是()。A、張某的行為屬于職務行為，醫(yī)院無需承擔任何責任B、張某的行為屬于個人行為，醫(yī)院可以對其進行相應處罰C、張某的行為違反了醫(yī)療管理條例的規(guī)定，醫(yī)院應當承擔相應責任D、張某的行為是否屬于違規(guī)行為，需要根據醫(yī)療管理條例來確定答案：C解析：根據《中華人民共和國醫(yī)療管理條例》第二十九條規(guī)定，醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員應當遵守醫(yī)療倫理規(guī)范，尊重患者的人格尊嚴，保護患者的隱私。醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員應當為患者提供安全、有效、便捷的醫(yī)療服務。在本案中，張某作為醫(yī)院醫(yī)生，在為患者進行診療時，未對患者進行充分的問診和檢查，就開具了處方，導致患者服用藥物后出現不良反應，違反了《醫(yī)療管理條例》的規(guī)定。因此，醫(yī)院應當承擔相應責任。A項錯誤，張某的行為屬于職務行為，醫(yī)院應當承擔相應責任。B項錯誤，張某的行為屬于違反《醫(yī)療管理條例》的行為，醫(yī)院應當承擔相應責任。D項錯誤，張某的行為是否屬于違規(guī)行為，已經明確違反《醫(yī)療管理條例》的規(guī)定。故選C。8．某公園管理員李某，在公園內發(fā)現一株珍稀植物，遂將其移植到公園內的專門區(qū)域進行保護。關于此事，下列說法正確的是()。A、李某的行為屬于多管閑事，公園可以對其進行相應處罰B、李某的行為屬于正當行為，公園應當對其表示感謝C、李某的行為違反了植物保護法的規(guī)定，公園應當依法進行處理D、李某的行為是否屬于正當行為，需要根據植物保護法來確定答案：B解析：根據《中華人民共和國植物保護法》第三十二條規(guī)定，任何單位和個人不得隨意砍伐、采挖、移植樹木、花草和其他植物。但是，為了保護珍稀瀕危植物，經縣級以上人民政府林業(yè)主管部門批準，可以采挖、移植樹木、花草和其他植物。在本案中，李某作為公園管理員，在公園內發(fā)現一株珍稀植物，并將其移植到公園內的專門區(qū)域進行保護，屬于履行植物保護職責的行為。因此，公園應當對李某的行為表示感謝。A項錯誤，李某的行為屬于履行植物保護職責的行為，公園應當給予肯定。C項錯誤，李某的行為屬于履行植物保護職責的行為，公園應當給予支持。D項錯誤，李某的行為是否屬于正當行為，已經明確符合《植物保護法》的規(guī)定。故選B。9．某博物館工作人員王某，在整理文物時，發(fā)現一件文物存在缺失部分。王某遂將缺失部分進行修復，并在修復完成后重新陳列。關于此事，下列說法正確的是()。A、王某的行為屬于職務行為，博物館無需承擔任何責任B、王某的行為屬于個人行為，博物館可以對其進行相應處罰C、王某的行為屬于保護文化遺產的行為，博物館應當給予其獎勵D、王某的行為是否屬于正當行為，需要根據文物保護法來確定答案：C解析：根據《中華人民共和國文物保護法》第五十一條規(guī)定，文物收藏單位應當建立健全文物保護制度，加強對文物的保護、管理和研究，提高文物保護水平。文物收藏單位的工作人員應當忠于職守，積極履行文物保護職責。在本案中，王某作為博物館工作人員，在整理文物時發(fā)現一件文物存在缺失部分，并將缺失部分進行修復，屬于履行文物保護職責的行為。因此，博物館應當給予其獎勵。A項錯誤，王某的行為屬于履行文物保護職責的行為，博物館應當承擔相應責任。B項錯誤，王某的行為屬于履行文物保護職責的行為，博物館應當給予肯定。D項錯誤，王某的行為是否屬于正當行為，已經明確符合《文物保護法》的規(guī)定。故選C。10．某企業(yè)員工張某，在上班期間發(fā)現公司存在環(huán)境污染問題，立即向公司負責人報告。公司負責人未予重視，也未采取任何措施進行整改。張某遂向當地環(huán)境保護部門舉報。關于此事，下列說法正確的是()。A、張某的行為屬于多管閑事，企業(yè)可以對其進行相應處罰B、張某的行為屬于正當行為，企業(yè)應當對環(huán)境保護部門進行舉報C、張某的行為屬于舉報行為，企業(yè)應當依法進行整改D、張某的行為是否屬于正當行為，需要根據環(huán)境保護法來確定答案：C解析：根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》第五十四條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者有下列行為之一的，由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門或者其他有關部門依據職權責令停止違法行為，限期改正，處十萬元以上一百萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，報經有批準權的人民政府批準，責令停業(yè)、關閉：（一）未采取措施，造成固體廢物污染環(huán)境的；（二）未采取防揚散、防流失、防滲漏等措施，造成噪聲污染、大氣污染、水污染或者其他污染環(huán)境的。在本案中，張某作為企業(yè)員工，在上班期間發(fā)現公司存在環(huán)境污染問題，立即向公司負責人報告，屬于履行環(huán)境保護職責的行為。公司負責人未予重視，也未采取任何措施進行整改，違反了《環(huán)境保護法》的規(guī)定。因此，張某向當地環(huán)境保護部門舉報是合法的，企業(yè)應當依法進行整改。A項錯誤，張某的行為屬于履行環(huán)境保護職責的行為，企業(yè)應當依法進行處理。B項錯誤，張某的行為屬于舉報行為，企業(yè)應當依法進行整改。D項錯誤，張某的行為是否屬于正當行為，已經明確符合《環(huán)境保護法》的規(guī)定。故選C。11．在制定公共政策時，需要廣泛聽取各方意見，特別是受政策影響的群體的意見。這體現了公共政策制定的哪個原則？()A、科學性原則B、民主性原則C、合法性原則D、效率性原則答案：B解析：公共政策制定需要遵循一系列原則，包括科學性原則、民主性原則、合法性原則和效率性原則等。民主性原則是指在公共政策制定過程中，需要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方意見，特別是受政策影響的群體的意見，確保政策制定的合理性和公正性。題干中，強調在制定公共政策時需要廣泛聽取各方意見，特別是受政策影響的群體的意見，這正是民主性原則的體現。A項錯誤，科學性原則是指公共政策制定需要基于科學的理論和方法，確保政策的科學性和可行性。C項錯誤，合法性原則是指公共政策制定需要符合法律法規(guī)的要求，確保政策的合法性和權威性。D項錯誤，效率性原則是指公共政策制定需要注重效率，確保政策能夠及時有效地實施。故選B。12．張某經營一家小型餐館，由于經營不善，長期虧損。為了減少損失，張某決定將餐館轉讓給他人。在轉讓過程中，張某應當向受讓人告知哪些事項？()A、餐館的裝修情況B、餐館的債權債務情況C、餐館的營業(yè)許可情況D、餐館的顧客評價情況答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第五百九十五條規(guī)定，當事人訂立合同，應當遵循公平、平等、誠實信用的原則。當事人應當如實告知對方有關合同的重要事項。在本案中，餐館的債權債務情況屬于合同的重要事項，直接影響受讓人的利益。因此，張某在轉讓餐館時，應當向受讓人如實告知餐館的債權債務情況。A項錯誤，餐館的裝修情況雖然也是餐館的一部分，但不屬于合同的重要事項，對受讓人的利益沒有直接影響。C項錯誤，餐館的營業(yè)許可情況屬于法定事項，但并不一定屬于合同的重要事項，除非存在特定的許可問題。D項錯誤，餐館的顧客評價情況屬于商業(yè)信息，但不屬于合同的重要事項，對受讓人的利益沒有直接影響。故選B。13．李某在購買一件商品時，發(fā)現商品存在質量問題，遂要求商家退貨。商家拒絕退貨，李某遂向消費者協會投訴。消費者協會應當如何處理此事？()A、要求商家對李某進行賠償B、對商家進行處罰C、調解商家與李某之間的糾紛D、向人民法院提起訴訟答案：C解析：《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者協會和其他消費者組織應當對損害消費者權益的行為進行社會監(jiān)督。消費者協會和其他消費者組織有權就消費者權益保護問題向有關行政部門提出建議，并協助有關行政部門查處損害消費者權益的行為。第四十條規(guī)定，消費者協會或者其他調解組織在調解消費者和經營者糾紛時，應當遵循自愿、公平、合理、合法的原則。在本案中，消費者協會在接到李某的投訴后，應當先行調解商家與李某之間的糾紛，引導雙方達成和解。A項錯誤，消費者協會無權直接要求商家對李某進行賠償。B項錯誤，消費者協會無權對商家進行處罰。D項錯誤，消費者協會無權向人民法院提起訴訟，除非雙方達成調解協議后，商家不履行協議，李某可以另行向人民法院提起訴訟。故選C。14．王某在上班期間，利用公司的電腦和網絡資源，從事與工作無關的活動，并泄露了公司的部分商業(yè)秘密。王某的行為構成什么？()A、瀆職罪B、侵犯商業(yè)秘密罪C、故意毀壞財物罪D、違反公司規(guī)章制度罪答案：B解析：《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規(guī)定，有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的商業(yè)秘密的；（三）違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。在本案中，王某在上班期間，利用公司的電腦和網絡資源，從事與工作無關的活動，并泄露了公司的部分商業(yè)秘密，構成侵犯商業(yè)秘密罪。A項錯誤，瀆職罪是指國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。C項錯誤，故意毀壞財物罪是指故意毀滅或者損壞公私財物的行為。D項錯誤，違反公司規(guī)章制度罪并非我國刑法中的罪名。故選B。15．李某經營一家小型超市，為了吸引顧客，經常在超市門口進行促銷活動。在一次促銷活動中，李某設置了一個陷阱，導致一名顧客受傷。李某應當承擔什么責任？()A、行政責任B、刑事責任C、民事責任D、經濟責任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。在本案中，李某在促銷活動中設置陷阱，導致顧客受傷，構成侵權行為，應當承擔民事責任。A項錯誤，行政責任是指違反行政管理規(guī)定的行為應當承擔的責任。B項錯誤，刑事責任是指違反刑法規(guī)定的行為應當承擔的責任。D項錯誤，經濟責任并非我國法律規(guī)定的責任類型。故選C。16．張某在閱讀一本古籍時，發(fā)現其中記載了一種古代的醫(yī)療方法。張某遂根據該方法進行治療，但治療效果不佳，反而加重了病情。張某的行為是否構成侵權？()A、構成侵犯知識產權罪B、構成侵犯健康權罪C、不構成侵權D、構成侵權，但無需承擔法律責任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十六條規(guī)定，行為人因過失侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。但是，如果行為人能夠證明損害是受害人故意或者不可抗力造成的，不承擔侵權責任。在本案中，張某在閱讀古籍時發(fā)現了一種古代的醫(yī)療方法，并根據該方法進行治療，但治療效果不佳，反而加重了病情。如果張某能夠證明該方法并非現代醫(yī)學所認可的，且其治療行為符合當時的醫(yī)療條件，且不存在故意或重大過失，則不構成侵權。A項錯誤，侵犯知識產權罪是指違反知識產權法律規(guī)定，侵犯他人知識產權的行為。B項錯誤，侵犯健康權罪并非我國刑法中的罪名。D項錯誤，如果張某的行為構成侵權，則應當承擔相應的法律責任。故選C。17．李某在購買一件商品時，發(fā)現商品存在質量問題，遂要求商家退貨。商家拒絕退貨，李某遂向消費者協會投訴。消費者協會應當如何處理此事？()A、要求商家對李某進行賠償B、對商家進行處罰C、調解商家與李某之間的糾紛D、向人民法院提起訴訟答案：C解析：《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者協會和其他消費者組織應當對損害消費者權益的行為進行社會監(jiān)督。消費者協會和其他消費者組織有權就消費者權益保護問題向有關行政部門提出建議，并協助有關行政部門查處損害消費者權益的行為。第四十條規(guī)定，消費者協會或者其他調解組織在調解消費者和經營者糾紛時，應當遵循自愿、公平、合理、合法的原則。在本案中，消費者協會在接到李某的投訴后，應當先行調解商家與李某之間的糾紛，引導雙方達成和解。A項錯誤，消費者協會無權直接要求商家對李某進行賠償。B項錯誤，消費者協會無權對商家進行處罰。D項錯誤，消費者協會無權向人民法院提起訴訟，除非雙方達成調解協議后，商家不履行協議，李某可以另行向人民法院提起訴訟。故選C。18．王某經營一家小型餐館，由于經營不善，長期虧損。為了減少損失，王某決定將餐館轉讓給他人。在轉讓過程中，王某應當向受讓人告知哪些事項？()A、餐館的裝修情況B、餐館的債權債務情況C、餐館的營業(yè)許可情況D、餐館的顧客評價情況答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第五百九十五條規(guī)定，當事人訂立合同，應當遵循公平、平等、誠實信用的原則。當事人應當如實告知對方有關合同的重要事項。在本案中，餐館的債權債務情況屬于合同的重要事項，直接影響受讓人的利益。因此，王某在轉讓餐館時，應當向受讓人如實告知餐館的債權債務情況。A項錯誤，餐館的裝修情況雖然也是餐館的一部分，但不屬于合同的重要事項，對受讓人的利益沒有直接影響。C項錯誤，餐館的營業(yè)許可情況屬于法定事項，但并不一定屬于合同的重要事項，除非存在特定的許可問題。D項錯誤，餐館的顧客評價情況屬于商業(yè)信息，但不屬于合同的重要事項，對受讓人的利益沒有直接影響。故選B。19．李某在上班期間，利用公司的電腦和網絡資源，從事與工作無關的活動，并泄露了公司的部分商業(yè)秘密。李某的行為構成什么？()A、瀆職罪B、侵犯商業(yè)秘密罪C、故意毀壞財物罪D、違反公司規(guī)章制度罪答案：B解析：《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規(guī)定，有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的商業(yè)秘密的；（三）違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。在本案中，李某在上班期間，利用公司的電腦和網絡資源，從事與工作無關的活動，并泄露了公司的部分商業(yè)秘密，構成侵犯商業(yè)秘密罪。A項錯誤，瀆職罪是指國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。C項錯誤，故意毀壞財物罪是指故意毀滅或者損壞公私財物的行為。D項錯誤，違反公司規(guī)章制度罪并非我國刑法中的罪名。故選B。20．張某在閱讀一本古籍時，發(fā)現其中記載了一種古代的醫(yī)療方法。張某遂根據該方法進行治療，但治療效果不佳，反而加重了病情。張某的行為是否構成侵權？()A、構成侵犯知識產權罪B、構成侵犯健康權罪C、不構成侵權D、構成侵權，但無需承擔法律責任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十六條規(guī)定，行為人因過失侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。但是，如果行為人能夠證明損害是受害人故意或者不可抗力造成的，不承擔侵權責任。在本案中，張某在閱讀古籍時發(fā)現了一種古代的醫(yī)療方法，并根據該方法進行治療，但治療效果不佳，反而加重了病情。如果張某能夠證明該方法并非現代醫(yī)學所認可的，且其治療行為符合當時的醫(yī)療條件，且不存在故意或重大過失，則不構成侵權。A項錯誤，侵犯知識產權罪是指違反知識產權法律規(guī)定，侵犯他人知識產權的行為。B項錯誤，侵犯健康權罪并非我國刑法中的罪名。D項錯誤，如果張某的行為構成侵權，則應當承擔相應的法律責任。故選C。二、多選題1．某公司員工張某，在上班期間利用公司電腦進行個人投資理財活動，導致公司電腦系統(tǒng)出現故障，影響了公司正常工作。公司發(fā)現后，可以依據《中華人民共和國勞動合同法》對張某進行哪些處理？()A、調整張某的工作崗位B、降低張某的工資C、解除與張某的勞動合同D、對張某進行警告處分答案：ABCD解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。張某在上班期間利用公司電腦進行個人投資理財活動，屬于嚴重違反用人單位規(guī)章制度的行為，公司可以依據該法第三十九條的規(guī)定對張某進行處理。A項正確，公司可以根據張某的實際情況，調整其工作崗位，以避免其繼續(xù)從事可能影響公司正常工作的行為。B項正確，公司可以根據張某的過錯程度，降低其工資，以體現對其違規(guī)行為的懲戒。C項正確，如果張某的違規(guī)行為給公司造成了重大損害，公司可以依據該法第三十九條的規(guī)定解除與張某的勞動合同。D項正確，公司可以對張某進行警告處分，以提醒其遵守公司規(guī)章制度。故選ABCD。2．李某在購買一件商品時，發(fā)現商品存在嚴重質量問題，嚴重影響其使用。李某與商家協商無果，遂向消費者協會投訴。消費者協會在接到投訴后，可以進行哪些調解工作？()A、向商家了解相關情況B、向李某了解相關情況C、組織商家與李某進行協商D、向有關行政部門提出建議答案：ABC解析：《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十九條規(guī)定，消費者協會和其他消費者組織應當對損害消費者權益的行為進行社會監(jiān)督。消費者協會和其他消費者組織有權就消費者權益保護問題向有關行政部門提出建議，并協助有關行政部門查處損害消費者權益的行為。第四十條規(guī)定，消費者協會或者其他調解組織在調解消費者和經營者糾紛時，應當遵循自愿、公平、合理、合法的原則。在本案中，消費者協會在接到李某的投訴后，應當首先向商家和李某了解相關情況，然后組織雙方進行協商，以達成和解。A項正確，消費者協會應當向商家了解商品質量情況、銷售情況等相關信息。B項正確，消費者協會應當向李某了解其購買商品的情況、商品質量問題對其造成的影響等相關信息。C項正確，消費者協會應當組織商家與李某進行協商，引導雙方達成和解。D項錯誤，消費者協會無權向有關行政部門提出建議，除非雙方達成調解協議后，商家不履行協議，李某可以另行向人民法院提起訴訟。故選ABC。3．王某經營一家小型餐館，由于經營不善，長期虧損。為了減少損失，王某決定將餐館轉讓給他人。在轉讓過程中，王某應當向受讓人告知哪些事項？()A、餐館的裝修情況B、餐館的債權債務情況C、餐館的營業(yè)許可情況D、餐館的顧客評價情況答案：BC解析：《中華人民共和國民法典》第五百九十五條規(guī)定，當事人訂立合同，應當遵循公平、平等、誠實信用的原則。當事人應當如實告知對方有關合同的重要事項。在本案中，餐館的債權債務情況和營業(yè)許可情況屬于合同的重要事項，直接影響受讓人的利益。因此，王某在轉讓餐館時，應當向受讓人如實告知餐館的債權債務情況和營業(yè)許可情況。A項錯誤，餐館的裝修情況雖然也是餐館的一部分，但不屬于合同的重要事項，對受讓人的利益沒有直接影響。D項錯誤，餐館的顧客評價情況屬于商業(yè)信息，但不屬于合同的重要事項，對受讓人的利益沒有直接影響。故選BC。4．張某在上班期間，利用公司的電腦和網絡資源，從事與工作無關的活動，并泄露了公司的部分商業(yè)秘密。張某的行為可能構成哪些犯罪？()A、盜竊罪B、侵犯商業(yè)秘密罪C、故意毀壞財物罪D、泄露國家秘密罪答案：BD解析：《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規(guī)定，有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的商業(yè)秘密的；（三）違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。在本案中，張某在上班期間，利用公司的電腦和網絡資源，從事與工作無關的活動，并泄露了公司的部分商業(yè)秘密，構成侵犯商業(yè)秘密罪。A項錯誤，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財物的行為。C項錯誤，故意毀壞財物罪是指故意毀滅或者損壞公私財物的行為。D項錯誤，泄露國家秘密罪是指違反國家安全法的規(guī)定，泄露國家秘密的行為。故選BD。5．李某在閱讀一本古籍時，發(fā)現其中記載了一種古代的醫(yī)療方法。李某遂根據該方法進行治療，但治療效果不佳，反而加重了病情。張某的行為是否構成侵權？()A、構成侵犯知識產權罪B、構成侵犯健康權罪C、不構成侵權D、構成侵權，但無需承擔法律責任答案：BC解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十六條規(guī)定，行為人因過失侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。但是，如果行為人能夠證明損害是受害人故意或者不可抗力造成的，不承擔侵權責任。在本案中，張某在閱讀古籍時發(fā)現了一種古代的醫(yī)療方法，并根據該方法進行治療，但治療效果不佳，反而加重了病情。如果張某能夠證明該方法并非現代醫(yī)學所認可的，且其治療行為符合當時的醫(yī)療條件，且不存在故意或重大過失，則不構成侵權。A項錯誤，侵犯知識產權罪是指違反知識產權法律規(guī)定，侵犯他人知識產權的行為。B項錯誤，侵犯健康權罪并非我國刑法中的罪名。D項錯誤，如果張某的行為構成侵權，則應當承擔相應的法律責任。故選BC。6．“沒有無義務的權利，也沒有無權利的義務?！边@句話說明()。A、權利和義務渾然一體B、權利和義務在價值上代表了相同的法律精神C、權利和義務在結構上是不可分的D、權利和義務在總量上是相等的答案：CD解析：A項錯誤，在我國，公民的權利與義務是統(tǒng)一的，二者相輔相成、不可分離。公民在法律上既是權利的主體，又是義務的主體。權利的實現需要義務的履行，義務的履行確保權利的實現，但權利和義務是不同的概念，并非渾然一體;B項錯誤，一般而言，在等級特權社會，法律制度往往強調以義務為本位，權利處于次要地位，而在民主法制社會，法律制度較為重視對個人權利的保護，此時權利是第一位，義務是第二位的，義務設定的目的在于保障權利的實現，權利本位和義務本位代表著不同的法律精神和法律價值取向;C項正確，邏輯結構上看二者是對立統(tǒng)一的關系。權利意味著獲得而義務意味著付出，一個是主動的另一個是被動的。但是二者還是相互依存、相互貫通的，表現在權利義務不可能孤立存在和發(fā)展，沒有無權利的義務也沒有無義務的權利;D項正確，在數量上，權利和義務的總量是相等的，但在剝削階級社會，權利義務往往是不等量的。故選CD。7．根據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些行為屬于無效合同？()A、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的B、一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同C、以合法形式掩蓋非法目的的D、損害社會公共利益的答案：ACD解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。第一百四十五條規(guī)定，行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的民事法律行為無效。第一百四十六條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。第一百四十七條規(guī)定，基于重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐、脅迫的手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐、脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。第一百四十九條規(guī)定，一方當事人故意告知對方虛假情況，或者故意隱瞞真實情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的，可以認定為欺詐行為。第一百五十條規(guī)定，一方當事人實施欺詐行為，另一方當事人知道或者應當知道欺詐行為的，不構成欺詐。第一百五十一條規(guī)定，一方當事人實施脅迫行為，另一方當事人沒有正當理由拒絕受脅迫的，不構成脅迫。第一百五十二條規(guī)定，一方當事人實施脅迫行為，另一方當事人沒有正當理由拒絕受脅迫的，不構成脅迫。第一百五十三條規(guī)定，民事法律行為違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，或者違背公序良俗的，無效。A項正確，根據該法第一百四十五條規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。C項正確，根據該法第一百五十三條規(guī)定，民事法律行為違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，或者違背公序良俗的，無效。D項正確，根據該法第一百五十三條規(guī)定，民事法律行為違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，或者違背公序良俗的，無效。B項錯誤，根據該法第一百四十六條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。故選ACD。8．根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者在哪些情況下有權解除勞動合同？()A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的B、用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的C、用人單位未及時足額支付勞動報酬的D、勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同答案：ABCD解析：《中華人民共和國勞動法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；（四）用人單位未及時足額支付勞動報酬的；（五）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（六）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（七）用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；（八）用人單位未及時足額支付勞動報酬的；（九）勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同；（十）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。A項正確，根據該法第三十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需要提前通知用人單位。B項正確，根據該法第三十八條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需要提前通知用人單位。C項正確，根據該法第三十八條規(guī)定，用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需要提前通知用人單位。D項正確，根據該法第三十二條規(guī)定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。故選ABCD。9．根據《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政機關在實施行政處罰時，應當遵循哪些原則？()A、處罰與教育相結合原則B、過罰相當原則C、程序正當原則D、處罰法定原則答案：ABCD解析：A項正確，根據《中華人民共和國行政處罰法》第六條規(guī)定，行政處罰的種類和幅度應當與違法行為的事實、性質、情節(jié)以及社會危害程度相當，結合當事人的主觀過錯程度，綜合運用教育、責令改正、行政處罰、行政強制等措施，實現處罰與教育的效果。B項正確，根據該法第五條規(guī)定，行政處罰的種類和幅度應當與違法行為的事實、性質、情節(jié)以及社會危害程度相當，違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰；違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰。C項正確，根據該法第七條規(guī)定，行政處罰的設定和實施應當依照法定的權限、程序，符合法定形式。D項正確，根據該法第三條規(guī)定，沒有法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，行政機關不得設定行政處罰。違法行為構成犯罪的，應當依法追究刑事責任；違法行為不構成犯罪的，行政機關可以依法給予行政處罰。違法行為情節(jié)輕微，依法不予行政處罰的，不予行政處罰。故選ABCD。10．某公司需要發(fā)布一份通告，告知員工注意節(jié)約用電。以下哪些內容可以在通告中包含？()A、節(jié)約用電的具體措施B、違反規(guī)定用電的處罰措施C、公司對節(jié)約用電的獎勵政策D、節(jié)約用電的重要性和意義答案：ABCD解析：A項正確，通告中可以包含節(jié)約用電的具體措施，例如關閉不必要的照明設備、使用節(jié)能電器等，以指導員工如何節(jié)約用電。B項正確，通告中可以包含違反規(guī)定用電的處罰措施，例如對違規(guī)用電的員工進行批評教育、罰款等，以警示員工遵守公司規(guī)定。C項正確，通告中可以包含公司對節(jié)約用電的獎勵政策，例如對節(jié)約用電的員工給予獎勵，以鼓勵員工積極參與節(jié)約用電。D項正確，通告中可以包含節(jié)約用電的重要性和意義，例如節(jié)約用電可以降低公司運營成本、保護環(huán)境等，以提高員工對節(jié)約用電的認識。故選ABCD。11．以下哪些行為屬于《中華人民共和國勞動合同法》所規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形？()A、在試用期間被證明不符合錄用條件B、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度C、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正答案：ABCD解析：A項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。B項正確，根據該法第三十九條規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。C項正確，根據該法第三十九條規(guī)定，勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動合同。D項正確，根據該法第三十九條規(guī)定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。故選ABCD。12．根據《中華人民共和國消費者權益保護法》的規(guī)定，以下哪些情形下，消費者可以要求經營者增加賠償其受到的損失？()A、經營者提供的商品或者服務存在欺詐行為B、經營者提供的商品或者服務存在缺陷C、經營者未按照約定的方式提供商品或者服務D、經營者提供的商品或者服務不符合保障人身、財產安全的要求答案：ABCD解析：A項正確，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。B項正確，根據該法第七條規(guī)定，經營者提供的商品或者服務存在缺陷的，消費者可以要求經營者更換、修理、重作、退貨或者換貨，并有權要求經營者賠償損失。C項正確，根據該法第四條規(guī)定，經營者未按照約定的方式提供商品或者服務，消費者可以要求經營者承擔相應的違約責任。D項正確，根據該法第七條規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合保障人身、財產安全的要求的，消費者可以要求經營者采取補救措施，并有權要求經營者賠償損失。故選ABCD。13．某公司員工李某，在上班期間利用公司電腦進行個人投資理財活動，導致公司電腦系統(tǒng)出現故障，影響了公司正常工作。公司發(fā)現后，可以依據《中華人民共和國勞動合同法》對李某進行哪些處理？()A、調整李某的工作崗位B、降低李某的工資C、解除與李某的勞動合同D、對李某進行警告處分答案：ABCD解析：A項正確，公司可以根據李某的實際情況，調整其工作崗位，以避免其繼續(xù)從事可能影響公司正常工作的行為。B項正確，公司可以根據李某的過錯程度，降低其工資，以體現對其違規(guī)行為的懲戒。C項正確，如果李某的違規(guī)行為給公司造成了重大損害，公司可以依據該法第三十九條的規(guī)定解除與李某的勞動合同。D項正確，公司可以對李某進行警告處分，以提醒其遵守公司規(guī)章制度。故選ABCD。14．張某在閱讀一本古籍時，發(fā)現其中記載了一種古代的醫(yī)療方法。張某遂根據該方法進行治療，但治療效果不佳，反而加重了病情。張某的行為是否構成侵權？()A、構成侵犯知識產權罪B、構成侵犯健康權罪C、不構成侵權D、構成侵權，但無需承擔法律責任答案：BC解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十六條規(guī)定，行為人因過失侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。但是，如果行為人能夠證明損害是受害人故意或者不可抗力造成的，不承擔侵權責任。在本案中，張某在閱讀古籍時發(fā)現了一種古代的醫(yī)療方法，并根據該方法進行治療，但治療效果不佳，反而加重了病情。如果張某能夠證明該方法并非現代醫(yī)學所認可的，且其治療行為符合當時的醫(yī)療條件，且不存在故意或重大過失，則不構成侵權。A項錯誤，侵犯知識產權罪是指違反知識產權法律規(guī)定，侵犯他人知識產權的行為。B項錯誤，侵犯健康權罪并非我國刑法中的罪名。D項錯誤，如果張某的行為構成侵權，則應當承擔相應的法律責任。故選BC。15．“沒有無義務的權利，也沒有無權利的義務?！边@句話說明()。A、權利和義務渾然一體B、權利和義務在價值上代表了相同的法律精神C、權利和義務在結構上是不可分的D、權利和義務在總量上是相等的答案：CD解析：A項錯誤，在我國，公民的權利與義務是統(tǒng)一的，二者相輔相成、不可分離。公民在法律上既是權利的主體，又是義務的主體。權利的實現需要義務的履行，義務的履行確保權利的實現，但權利和義務是不同的概念，并非渾然一體;B項錯誤，一般而言，在等級特權社會，法律制度往往強調以義務為本位，權利處于次要地位，而在民主法制社會，法律制度較為重視對個人權利的保護，此時權利是第一位，義務是第二位的，義務設定的目的在于保障權利的實現，權利本位和義務本位代表著不同的法律精神和法律價值取向;C項正確，邏輯結構上看二者是對立統(tǒng)一的關系。權利意味著獲得而義務意味著付出，一個是主動的另一個是被動的。但是二者還是相互依存、相互貫通的，表現在權利義務不可能孤立存在和發(fā)展，沒有無權利的義務也沒有無義務的權利;D項正確，在數量上，權利和義務的總量是相等的，但在剝削階級社會，權利義務往往是不等量的。故選CD。三、判斷題1．根據《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，過失犯罪是指行為人應當預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經預見而輕信能夠避免，以致發(fā)生危害社會的結果。()答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十五條的規(guī)定，過失犯罪是指行為人應當預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經預見而輕信能夠避免，以致發(fā)生危害社會的結果，應當負刑事責任。過失犯罪要求行為人存在主觀上的過失。題干表述為“過失犯罪是指行為人應當預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經預見而輕信能夠避免，以致發(fā)生危害社會的結果”，表述不夠準確。過失犯罪的核心在于行為人存在主觀上的過失，題干表述沒有明確指出行為人的主觀狀態(tài)，故表述錯誤。2．根據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，無因管理是指沒有法定或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的行為。()答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一百八十四條的規(guī)定，無因管理是指沒有法定或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的行為。無因管理屬于民事法律行為的一種，具有法定性，題干表述符合法律規(guī)定，故表述正確。3．根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者享有休息休假的權利。()答案：正確解析：《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定，勞動者享有休息休假的權利。勞動者連續(xù)工作滿一定期限的，享受帶薪年休假。用人