2025年汽車(chē)維修廠員工勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：_________________________地址：_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為_(kāi)_____期限勞動(dòng)合同。（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）無(wú)固定期限：自______年______月______日起至乙方達(dá)到法定退休年齡止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：該任務(wù)是_________________________，自______年______月______日起至______年______月______日工作任務(wù)完成時(shí)止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______（部門(mén)）擔(dān)任______崗位工作。主要工作職責(zé)是：_________________________。（二）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____省______市______區(qū)（縣）______路______號(hào)。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方，且調(diào)整后的工作地點(diǎn)應(yīng)在同一城市。（三）乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位說(shuō)明書(shū)、操作規(guī)程及甲方的其他規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)要求，完成工作任務(wù)，達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假（一）甲方實(shí)行______工時(shí)制。（二）甲方保證乙方每周至少休息一日。（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。（四）甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（如適用）等假期。具體休假辦法按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的工資構(gòu)成為：基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及其他津貼補(bǔ)貼。試用期工資為_(kāi)_____元/月。轉(zhuǎn)正后工資構(gòu)成為：基本工資______元/月，崗位工資______元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定，加班費(fèi)及其他津貼補(bǔ)貼按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，支付地點(diǎn)為_(kāi)_____。（四）甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（五）甲方可能為乙方提供其他福利待遇，如：_________________________。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如：工作服、安全帽、防護(hù)手套等）。（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)接受并遵守安全操作規(guī)程。（三）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。第六條培訓(xùn)（一）甲方根據(jù)工作需要，可以為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。（二）若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或者職業(yè)資格培訓(xùn)的，可以與乙方約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度（一）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、安全生產(chǎn)規(guī)定、保密制度等。（二）甲方有權(quán)制定、修改、廢止各項(xiàng)規(guī)章制度，但應(yīng)履行民主程序，并通過(guò)適當(dāng)方式告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第八條合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式。（二）甲乙雙方按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除本合同。（三）本合同期滿，勞動(dòng)合同自然終止。甲乙雙方應(yīng)在合同期滿前三十日，就續(xù)訂勞動(dòng)合同達(dá)成一致，辦理續(xù)訂手續(xù)；未能達(dá)成一致的，本合同于期滿終止。第九條違約責(zé)任（一）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可以依法解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（三）乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條保密義務(wù)（一）乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等負(fù)有保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或者允許他人使用。（二）本保密義務(wù)不因本合同的解除或終止而終止。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。（二）本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。（三）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：____________________