第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE員工信息守秘與合規(guī)操作承諾函[7篇]員工信息守秘與合規(guī)操作承諾函篇1為保證__________工作順利開展：一、行為準(zhǔn)則本承諾書旨在明確員工在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵循的保密原則與合規(guī)要求，保證公司信息資產(chǎn)安全與業(yè)務(wù)合規(guī)性。承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，以誠(chéng)信為本，審慎處理涉密信息，維護(hù)公司合法權(quán)益。二、責(zé)任范圍承諾人知悉并確認(rèn)，在工作中接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬公司核心資產(chǎn)，具有高度敏感性。承諾人須以不低于法律及公司制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、篡改或?yàn)E用上述信息。三、具體行動(dòng)1.保密措施承諾人承諾在日常工作中采取必要技術(shù)與管理手段保障信息安全，包括但不限于：每日開展__________次文件權(quán)限核查；使用符合公司標(biāo)準(zhǔn)的加密工具傳輸涉密數(shù)據(jù)；不在公共網(wǎng)絡(luò)或非授權(quán)設(shè)備上處理敏感信息。2.合規(guī)操作承諾人承諾嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范與監(jiān)管要求，在對(duì)外合作、數(shù)據(jù)報(bào)送等環(huán)節(jié)，保證所有行為符合《數(shù)據(jù)安全法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律法規(guī)，不得從事任何可能損害公司利益的違規(guī)操作。3.離職管理承諾人若發(fā)生離職、調(diào)崗等情況，須在__________日內(nèi)將所有涉密文件、資料、設(shè)備等歸還公司，并持續(xù)履行保密義務(wù)，期限自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起不少于__________年。4.監(jiān)督與報(bào)告承諾人承諾主動(dòng)接受公司組織的保密培訓(xùn)，每年至少參加__________次合規(guī)考核；如發(fā)覺信息安全風(fēng)險(xiǎn)或違規(guī)行為，須立即向直屬上級(jí)及法務(wù)部門報(bào)告，不得隱瞞。四、違約后果承諾人知悉，若違反本承諾書任何條款，須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于：返還非法獲利、賠償公司損失、解除勞動(dòng)合同，并可能被追究民事甚至刑事責(zé)任。承諾人自愿簽署本承諾書，確認(rèn)已充分理解并同意上述條款約束。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工信息守秘與合規(guī)操作承諾函篇2承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款在本承諾書中，以下術(shù)語具有特定含義：1.1商業(yè)秘密指本承諾涉及的特定技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息及其他未公開信息，具有商業(yè)價(jià)值并受保密義務(wù)保護(hù)。1.2保密信息指本承諾涉及的特定敏感數(shù)據(jù)、內(nèi)部文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其他需嚴(yán)格管控的信息。1.3違約行為指任何違反本承諾書約定，泄露、使用或允許他人接觸商業(yè)秘密或保密信息的情形。1.4實(shí)施周期指本承諾書約定的保密義務(wù)有效期限，自簽署之日起至相關(guān)信息公開之日止。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體本人作為員工，承諾嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)保密制度，對(duì)在職期間及離職后接觸到的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。實(shí)施主體包括但不限于本人及其直系親屬、授權(quán)代理人。2.2實(shí)施對(duì)象本承諾書涵蓋以下保密信息：2.2.1公司研發(fā)設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、技術(shù)參數(shù)；2.2.2公司客戶名單、交易策略、財(cái)務(wù)報(bào)表；2.2.3公司內(nèi)部管理制度、會(huì)議紀(jì)要、員工個(gè)人信息；2.2.4其他未公開且具有商業(yè)價(jià)值的資料。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)本人承諾采取以下措施保證保密信息安全：2.3.1不得以任何形式泄露保密信息，包括口頭、書面、電子傳輸?shù)龋?.3.2僅在業(yè)務(wù)必需范圍內(nèi)接觸和使用保密信息，并記錄使用日志；2.3.3離職時(shí)主動(dòng)交還所有載有保密信息的資料、設(shè)備及存儲(chǔ)介質(zhì)；2.3.4不得利用保密信息謀取個(gè)人或第三方利益。3.保障機(jī)制3.1資金保障公司承諾投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于保密技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備購置及安全系統(tǒng)維護(hù)，保證保密措施符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2人員保障公司指定專人負(fù)責(zé)保密監(jiān)督，定期組織保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，本人將積極配合相關(guān)審查工作。3.3技術(shù)保障公司采用加密傳輸、訪問控制等技術(shù)手段保護(hù)保密信息，本人承諾遵守技術(shù)規(guī)范，不得繞過安全設(shè)置。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約本人若違反本承諾書，但未造成直接經(jīng)濟(jì)損失或信息泄露，屬于輕微違約，公司將給予書面警告，并要求限期整改。4.2重大違約本人若故意泄露核心商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)受損，屬于重大違約，公司將追究法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除勞動(dòng)合同及提起訴訟。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商雙方就本承諾書產(chǎn)生的分歧，應(yīng)首先通過書面形式友好協(xié)商解決。5.2仲裁協(xié)商不成的，提交具有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決具有法律效力。5.3訴訟仲裁期間或仲裁后，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。根據(jù)《___________________法》第__條，本承諾書自簽署之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工信息守秘與合規(guī)操作承諾函篇3承諾方：__________接收方：__________1.承諾依據(jù)鑒于員工信息涉及個(gè)人隱私及公司商業(yè)秘密，為維護(hù)信息安全，規(guī)范信息管理行為，保障合法權(quán)益，承諾方依據(jù)《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》《_________個(gè)人信息保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)，就員工信息守秘與合規(guī)操作事宜作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)承諾方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)獲取、使用、存儲(chǔ)、傳輸、刪除等環(huán)節(jié)的員工信息履行保密義務(wù)，保證信息處理的合法性、正當(dāng)性、必要性。具體包括但不限于：（1）僅以工作必要目的收集、使用員工信息，不得超出授權(quán)范圍；（2）通過合法途徑獲取員工信息，并明確告知信息用途及權(quán)利義務(wù)；（3）采用加密、脫敏等技術(shù)手段保護(hù)信息安全，防止泄露、篡改或丟失；（4）對(duì)敏感信息（如證件號(hào)碼號(hào)、薪資、績(jī)效考核等）實(shí)行分級(jí)管理，限制訪問權(quán)限；（5）定期開展信息安全培訓(xùn)，提升員工合規(guī)意識(shí)；（6）及時(shí)處置信息泄露風(fēng)險(xiǎn)，配合監(jiān)管部門調(diào)查；（7）離職或調(diào)崗時(shí)，按公司規(guī)定交還或銷毀涉密信息。3.執(zhí)行步驟為落實(shí)承諾事項(xiàng)，承諾方制定如下執(zhí)行計(jì)劃：第一階段：至__________年__________月__________日，完成員工信息管理制度修訂，明確信息分類標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)限分配方案。第二階段：至__________年__________月__________日，完成全員合規(guī)培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，并建立信息使用臺(tái)賬。第三階段：自__________年起，每半年開展一次內(nèi)部審計(jì)，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，優(yōu)化技術(shù)防護(hù)措施。4.保障機(jī)制承諾方采取以下措施保障承諾履行：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)信息安全管理工作，保證專業(yè)能力滿足合規(guī)要求；（2）建立信息分級(jí)授權(quán)體系，通過權(quán)限管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控；（3）采用符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)解決方案，定期進(jìn)行安全加固；（4）設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工監(jiān)督違規(guī)行為；（5）與第三方技術(shù)服務(wù)商合作，定期更新安全防護(hù)策略；（6）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，出具合規(guī)報(bào)告，評(píng)估結(jié)果作為績(jī)效考核依據(jù)。5.違規(guī)后果承諾方確認(rèn)，若違反本承諾事項(xiàng)，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）因違規(guī)行為導(dǎo)致員工信息泄露的，依法賠償損失，并承擔(dān)行政或刑事責(zé)任；（2）公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究經(jīng)濟(jì)賠償；（3）情節(jié)嚴(yán)重的，將移交司法機(jī)關(guān)處理；（4）違規(guī)記錄將納入個(gè)人誠(chéng)信檔案，影響職業(yè)發(fā)展。6.其他（1）本承諾函內(nèi)容作為勞動(dòng)合同附件，具有同等法律效力；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整時(shí)，承諾方將及時(shí)更新承諾內(nèi)容；（3）本承諾函自雙方簽字之日起生效，有效期至員工離職或公司解散。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日員工信息守秘與合規(guī)操作承諾函篇4本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定依據(jù)為規(guī)范員工在履行職責(zé)過程中對(duì)信息的保護(hù)與管理，保證公司合法權(quán)益不受侵害，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，特制定本承諾書。1.2權(quán)限與責(zé)任本承諾書適用于公司所有在職員工及與公司有業(yè)務(wù)往來的第三方人員。承諾人承諾嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)條款，對(duì)因違反承諾書規(guī)定造成公司損失的，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾在履行職責(zé)過程中，不得從事以下行為：（1）未經(jīng)授權(quán)獲取、查閱、復(fù)制、傳播或泄露公司任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息；（2）利用職務(wù)便利將公司信息用于個(gè)人目的或提供給第三方；（3）以任何形式篡改、偽造公司文件或數(shù)據(jù)；（4）泄露公司內(nèi)部決策、經(jīng)營(yíng)策略等未公開信息；（5）參與任何可能損害公司信息安全的非法活動(dòng)。2.2強(qiáng)制要求承諾人承諾必須履行以下義務(wù)：（1）妥善保管公司所有文件、數(shù)據(jù)及電子設(shè)備，防止信息泄露；（2）未經(jīng)授權(quán)不得將公司信息系統(tǒng)密碼、賬號(hào)等告知他人；（3）離職時(shí)須按規(guī)定交還所有公司財(cái)產(chǎn)及信息資料；（4）接受公司對(duì)信息安全管理的培訓(xùn)及考核；（5）發(fā)覺任何信息安全風(fēng)險(xiǎn)或違規(guī)行為，立即向公司報(bào)告。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項(xiàng)條款得到有效執(zhí)行。3.2檢查頻次公司每季度至少組織一次全面檢查，重點(diǎn)審核承諾書執(zhí)行情況，檢查結(jié)果將記錄存檔。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人若違反本承諾書規(guī)定，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）泄露公司商業(yè)秘密或敏感信息；（2）利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益；（3）故意破壞公司信息系統(tǒng)或數(shù)據(jù)；（4）拒絕配合公司信息安全檢查或調(diào)查。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將依據(jù)公司規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同，并追究法律責(zé)任。因違約行為導(dǎo)致公司損失的，承諾人需承擔(dān)賠償責(zé)任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人需認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守。本承諾書一式兩份，公司及承諾人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工信息守秘與合規(guī)操作承諾函篇5合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1員工承諾知悉并嚴(yán)格遵守本單位及所屬行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度及保密協(xié)議，未經(jīng)授權(quán)不得泄露、披露或使用涉及本單位及所屬行業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等敏感信息。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并保證員工在履行職責(zé)過程中，對(duì)獲取的各類信息按權(quán)限進(jìn)行妥善管理和保護(hù)。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1員工承諾在任職期間及離職后，均不得以任何形式（包括口頭、書面、電子或其他媒介）泄露或?yàn)E用本單位提供的信息資源。2.2本單位承諾建立健全信息管理制度，定期對(duì)員工進(jìn)行保密教育和合規(guī)培訓(xùn)，并監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守本承諾書約定的義務(wù)。三、違約責(zé)任3.1若員工違反本承諾書約定，泄露或?yàn)E用商業(yè)秘密，本單位有權(quán)采取包括但不限于警告、降職、解約等措施，并保留追究其經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任的權(quán)利。3.2本單位承諾如因管理疏漏導(dǎo)致信息泄露，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施防止損失擴(kuò)大。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，員工離職后本承諾書約束效力不受影響。4.2本單位承諾對(duì)本承諾書的條款內(nèi)容承擔(dān)全部法律責(zé)任，并保證其履行符合法律法規(guī)要求。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工信息守秘與合規(guī)操作承諾函篇6關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備階段本人/本部門必須嚴(yán)格遵守國(guó)家及公司相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行保密義務(wù)和合規(guī)責(zé)任。必須對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行充分梳理，明保證密等級(jí)和范圍。必須制定詳細(xì)的信息安全管理制度和操作流程。必須對(duì)參與項(xiàng)目人員進(jìn)行保密教育和合規(guī)培訓(xùn)，保證全體人員知曉并掌握相關(guān)要求。嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前泄露任何項(xiàng)目信息。嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)獲取、復(fù)制或傳播項(xiàng)目相關(guān)資料。本承諾自__________年__月__日起生效。二、實(shí)施過程階段本人/本部門必須嚴(yán)格按照項(xiàng)目信息安全管理規(guī)定執(zhí)行各項(xiàng)工作。必須對(duì)項(xiàng)目信息實(shí)行分級(jí)分類管理，保證不同密級(jí)信息得到相應(yīng)保護(hù)。必須建立項(xiàng)目信息訪問和變更控制機(jī)制，嚴(yán)禁非授權(quán)人員接觸核心信息。必須妥善保管項(xiàng)目相關(guān)文件、數(shù)據(jù)及資料，防止遺失、被盜或被篡改。嚴(yán)禁將項(xiàng)目信息用于任何與項(xiàng)目無關(guān)的用途。嚴(yán)禁擅自對(duì)外披露項(xiàng)目進(jìn)展、成果或任何敏感信息。本承諾自__________年__月__日起生效。三、后期評(píng)估階段本人/本部門必須對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的信息安全狀況進(jìn)行定期自查和評(píng)估。必須及時(shí)識(shí)別并整改存在的安全隱患和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。必須在項(xiàng)目結(jié)束后，按照規(guī)定對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行分類處置，保證涉密信息得到安全銷毀或長(zhǎng)期保存。嚴(yán)禁將涉密信息留存于個(gè)人設(shè)備或非指定存儲(chǔ)介質(zhì)。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日員工信息守秘與合規(guī)操作承諾函篇7根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由員工__________（證件號(hào)碼號(hào)：__________）簽署，旨在明確員工在履行職務(wù)過程中對(duì)涉及公司商業(yè)秘密及合規(guī)要求的認(rèn)知與責(zé)任。1.2承諾人承諾已充分理解并自愿遵守本承諾書各項(xiàng)條款，且知悉違反本承諾書可能導(dǎo)致的法律后果及行政處分。1.3本承諾書所稱“商業(yè)秘密”指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)資料等經(jīng)公司認(rèn)定或根據(jù)法律法規(guī)應(yīng)予保密的信息。2.權(quán)利與義務(wù)2.1承諾人承諾在任職期間及離職后，未經(jīng)公司書面授權(quán)，不得以任何形式泄露、使用或允許第三方接觸商業(yè)秘密。2.2承諾人應(yīng)妥善保管包含商業(yè)秘密的文件、數(shù)據(jù)及設(shè)備，并采取必要的安全措施防止信息泄露。離職時(shí)，須按公司規(guī)定交還所有涉密資料及物品。2.3承諾人承諾僅在履行工作職責(zé)所必需的范圍內(nèi)接觸和使用商業(yè)秘密，不得將商業(yè)秘密用于個(gè)人或其他與