第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE隱秘數(shù)據(jù)守秘條款承諾書7篇范文隱秘數(shù)據(jù)守秘條款承諾書篇1承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于數(shù)據(jù)作為重要資產(chǎn)的價值日益凸顯，為保障數(shù)據(jù)安全，維護(hù)合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，承諾方自愿作出如下承諾：一、承諾內(nèi)容承諾方承諾對所接觸、知悉或持有的涉及國家安全、商業(yè)秘密、個人隱私及其他敏感信息的數(shù)據(jù)（以下簡稱“保密數(shù)據(jù)”）嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以任何方式泄露、篡改、毀損或非法使用。保密數(shù)據(jù)范圍包括但不限于：經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、內(nèi)部文件等。承諾方將采取必要措施保證保密數(shù)據(jù)在存儲、傳輸、處理等環(huán)節(jié)的安全，防止數(shù)據(jù)泄露事件發(fā)生。二、執(zhí)行規(guī)范1.保密措施標(biāo)準(zhǔn)承諾方應(yīng)建立完善的保密管理體系，制定數(shù)據(jù)分類分級制度，明確不同級別數(shù)據(jù)的處理權(quán)限。對核心保密數(shù)據(jù)采取加密存儲、訪問控制等措施，保證數(shù)據(jù)在物理環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)傳輸及使用過程中的安全性。2.員工管理要求若承諾方為組織機(jī)構(gòu)，應(yīng)定期對接觸保密數(shù)據(jù)的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，強(qiáng)化其責(zé)任意識。員工離職時，須簽署保密協(xié)議并交還所有涉密資料，離職后仍需遵守保密義務(wù)，期限為離職后__________年。3.技術(shù)保障措施承諾方應(yīng)采用符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全技術(shù)手段，如數(shù)據(jù)加密、防火墻、入侵檢測等，定期進(jìn)行安全漏洞評估，及時修補(bǔ)系統(tǒng)缺陷。對外合作時，需對第三方進(jìn)行盡職調(diào)查，保證其具備相應(yīng)的保密能力。三、監(jiān)管機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督承諾方設(shè)立保密監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)定期檢查保密制度的執(zhí)行情況，每__________個月開展一次全面自查，并將結(jié)果納入內(nèi)部考核。對違反保密規(guī)定的行為，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降級或解除合同等處理。2.外部審計承諾方接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，按要求提供數(shù)據(jù)安全證明材料。如發(fā)生數(shù)據(jù)泄露事件，須在__________小時內(nèi)啟動應(yīng)急預(yù)案，并向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報告。3.考核指標(biāo)承諾方將數(shù)據(jù)安全管理工作納入年度考核體系，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果與部門及個人績效掛鉤。四、效力調(diào)整1.協(xié)議生效本承諾書自簽署之日起生效，長期有效。如法律法規(guī)或政策發(fā)生重大調(diào)整，承諾方將及時修訂保密措施，保證持續(xù)符合合規(guī)要求。2.變更程序任何一方需變更保密條款時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方確認(rèn)后簽署補(bǔ)充協(xié)議。未簽署補(bǔ)充協(xié)議的，原條款繼續(xù)適用。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________隱秘數(shù)據(jù)守秘條款承諾書篇2承諾方：接收方：1.承諾背景鑒于承諾方與接收方在業(yè)務(wù)往來中涉及部分敏感數(shù)據(jù)，為維護(hù)數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或?yàn)E用，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就隱秘數(shù)據(jù)守秘事宜達(dá)成以下共識。承諾方承諾對特定數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，接收方承諾嚴(yán)格遵守相關(guān)約定，保證數(shù)據(jù)安全。2.承諾內(nèi)容2.1承諾方責(zé)任承諾方承諾對其掌握的涉及接收方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他敏感數(shù)據(jù)（以下簡稱“隱秘數(shù)據(jù)”）承擔(dān)保密義務(wù)。隱秘數(shù)據(jù)包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)方案、經(jīng)營策略等。承諾方不得以任何形式向任何第三方披露隱秘數(shù)據(jù)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或獲得接收方書面授權(quán)。2.2接收方責(zé)任接收方承諾僅將隱秘數(shù)據(jù)用于雙方約定的業(yè)務(wù)范圍，不得用于任何其他用途。接收方應(yīng)建立內(nèi)部管理制度，明確數(shù)據(jù)訪問權(quán)限，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、復(fù)制或傳播。接收方工作人員離職時，應(yīng)簽署保密協(xié)議，并在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.3數(shù)據(jù)處理要求雙方處理隱秘數(shù)據(jù)時，應(yīng)采取技術(shù)和管理措施，保證數(shù)據(jù)傳輸、存儲和使用的安全性。數(shù)據(jù)傳輸應(yīng)采用加密方式，存儲時應(yīng)設(shè)置訪問控制，定期進(jìn)行安全檢查。雙方均應(yīng)建立數(shù)據(jù)泄露應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生數(shù)據(jù)泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并通知對方。3.實(shí)施計劃3.1第一階段：至雙方應(yīng)在簽訂本承諾書后30日內(nèi)，制定詳細(xì)的數(shù)據(jù)管理制度，明確數(shù)據(jù)分類、權(quán)限分配及操作流程。承諾方應(yīng)提供隱秘數(shù)據(jù)清單，并協(xié)助接收方完成數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)。3.2第二階段：至雙方應(yīng)于每季度末進(jìn)行數(shù)據(jù)安全自查，并提交自查報告。接收方應(yīng)于每年1月前，向承諾方提交上一年度的數(shù)據(jù)處理情況報告，包括數(shù)據(jù)訪問記錄、安全事件及改進(jìn)措施。3.3第三階段：至雙方應(yīng)共同參與數(shù)據(jù)安全演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性。接收方應(yīng)于每年6月前，向承諾方提交演練評估報告，并提出優(yōu)化建議。4.保障措施4.1技術(shù)保障雙方應(yīng)采用行業(yè)認(rèn)可的加密技術(shù)，保證數(shù)據(jù)在傳輸和存儲過程中的安全性。接收方應(yīng)配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全管理，并定期更新安全設(shè)備。4.2管理保障承諾方應(yīng)建立數(shù)據(jù)訪問日志，記錄所有數(shù)據(jù)訪問操作。接收方應(yīng)定期對工作人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，并簽署保密協(xié)議。雙方均應(yīng)設(shè)立專門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)隱秘數(shù)據(jù)的監(jiān)督和管理。4.3第三方評估由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，檢驗(yàn)雙方數(shù)據(jù)安全措施的有效性。評估機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立、客觀地評價數(shù)據(jù)管理制度、技術(shù)措施及實(shí)際執(zhí)行情況，并出具評估報告。評估結(jié)果應(yīng)作為雙方改進(jìn)數(shù)據(jù)安全的依據(jù)。5.違約責(zé)任5.1承諾方違約若承諾方違反本承諾書約定，泄露、篡改或?yàn)E用隱秘數(shù)據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償接收方因此遭受的損失。具體賠償金額為泄露數(shù)據(jù)價值的三倍，但最高不超過人民幣__________萬元。5.2接收方違約若接收方違反本承諾書約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償承諾方因此遭受的損失。具體賠償金額為泄露數(shù)據(jù)價值的兩倍，但最高不超過人民幣__________萬元。5.3責(zé)任追究雙方均應(yīng)配合司法機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)構(gòu)的調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)。若一方阻撓調(diào)查，應(yīng)承擔(dān)額外的違約責(zé)任。6.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。期滿后，若雙方仍有合作需求，可另行簽訂續(xù)期協(xié)議。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________隱秘數(shù)據(jù)守秘條款承諾書篇3本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為維護(hù)數(shù)據(jù)安全，規(guī)范數(shù)據(jù)處理行為，保障數(shù)據(jù)主體的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，制定本承諾書。承諾人承諾嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)規(guī)定，保證所處理數(shù)據(jù)符合國家及行業(yè)數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)。1.2適用范圍本承諾書適用于承諾人及其工作人員在數(shù)據(jù)處理過程中涉及的所有敏感數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密及個人隱私信息。適用范圍包括但不限于數(shù)據(jù)收集、存儲、使用、傳輸、銷毀等全生命周期管理活動。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人及工作人員不得實(shí)施以下行為：（1）非法獲取、竊取或泄露數(shù)據(jù)主體的個人隱私信息；（2）未經(jīng)授權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓涉及商業(yè)秘密的數(shù)據(jù)；（3）通過非法途徑收集、存儲或傳輸敏感數(shù)據(jù)；（4）篡改、損毀或丟失數(shù)據(jù)處理過程中涉及的數(shù)據(jù)記錄；（5）違反國家及行業(yè)規(guī)定，將數(shù)據(jù)用于非法目的。2.2強(qiáng)制要求承諾人及工作人員必須履行以下義務(wù)：（1）建立健全數(shù)據(jù)安全管理制度，明確數(shù)據(jù)責(zé)任人及操作權(quán)限；（2）采用技術(shù)手段保障數(shù)據(jù)存儲、傳輸及使用過程中的安全性；（3）定期開展數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，提升工作人員的數(shù)據(jù)安全意識；（4）對數(shù)據(jù)處理活動進(jìn)行記錄，保證數(shù)據(jù)操作可追溯；（5）及時采取補(bǔ)救措施，防止數(shù)據(jù)泄露或?yàn)E用事件發(fā)生。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證數(shù)據(jù)處理活動符合本承諾書及國家相關(guān)法律法規(guī)要求。3.2檢查頻次監(jiān)督主體每季度至少開展一次全面檢查，并可根據(jù)實(shí)際情況增加專項(xiàng)檢查頻次。檢查內(nèi)容包括數(shù)據(jù)安全管理制度落實(shí)情況、數(shù)據(jù)安全技術(shù)措施有效性及工作人員操作規(guī)范性等。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人及工作人員若違反本承諾書規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于：（1）未按規(guī)定采取數(shù)據(jù)安全措施，導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露或丟失；（2）未經(jīng)授權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓敏感數(shù)據(jù)，造成商業(yè)秘密泄露；（3）違反數(shù)據(jù)保護(hù)規(guī)定，受到監(jiān)管部門處罰。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度采取以下措施：（1）責(zé)令限期整改，暫停相關(guān)數(shù)據(jù)處理活動；（2）對直接責(zé)任人進(jìn)行內(nèi)部處分，包括但不限于警告、降級或解除勞動合同；（3）情節(jié)嚴(yán)重者，將移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人及工作人員必須嚴(yán)格遵守。本承諾書內(nèi)容如有調(diào)整，以最新版本為準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________隱秘數(shù)據(jù)守秘條款承諾書篇4合同編號：__________第一條承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾嚴(yán)格依照法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，對所涉及的隱秘數(shù)據(jù)進(jìn)行保護(hù)和管理。第二條實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾建立健全隱秘數(shù)據(jù)保護(hù)制度，明確數(shù)據(jù)分類分級標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)限管理。2.2本單位承諾對接觸隱秘數(shù)據(jù)的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，保證其知曉并遵守保密義務(wù)。2.3本單位承諾采取技術(shù)措施（如加密、訪問控制等）防范數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。2.4本單位承諾定期開展隱秘數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估，及時發(fā)覺并消除安全隱患。第三條違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書約定，導(dǎo)致隱秘數(shù)據(jù)泄露或被濫用，將依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.2本單位承諾因違約行為造成的損失，將承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、行政處罰及聲譽(yù)損失。第四條生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________隱秘數(shù)據(jù)守秘條款承諾書篇5為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確相關(guān)主體的保密責(zé)任，保證隱秘數(shù)據(jù)的安全與完整。一、基本規(guī)范1.承諾人應(yīng)充分認(rèn)識隱秘數(shù)據(jù)保護(hù)的重要性，嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，將保密義務(wù)貫穿于日常工作的全過程。2.承諾人承諾僅因工作需要接觸隱秘數(shù)據(jù)，不得以任何形式泄露、篡改或損毀數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)來源的合法性與合規(guī)性。3.承諾人應(yīng)妥善保管涉及隱秘數(shù)據(jù)的文件、設(shè)備及其他載體，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問或使用，定期檢查保管環(huán)境的安全性。4.承諾人不得將隱秘數(shù)據(jù)用于任何與工作職責(zé)無關(guān)的用途，不得向第三方披露或傳遞，除非獲得授權(quán)或法律要求。5.承諾人應(yīng)接受保密培訓(xùn)，提升保密意識與技能，保證能夠識別并妥善處理潛在的風(fēng)險與威脅。二、具體義務(wù)1.承諾人承諾在處理隱秘數(shù)據(jù)時，嚴(yán)格遵守內(nèi)部權(quán)限管理機(jī)制，不得超越授權(quán)范圍操作或訪問數(shù)據(jù)。2.承諾人應(yīng)使用加密、加密傳輸?shù)劝踩胧┍Ｗo(hù)隱秘數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)在存儲或傳輸過程中被竊取或泄露。3.承諾人承諾在離職或崗位變動時，及時交還所有涉及隱秘數(shù)據(jù)的資料與設(shè)備，并辦理相關(guān)保密手續(xù)。4.承諾人應(yīng)建立數(shù)據(jù)使用記錄，詳細(xì)記錄隱秘數(shù)據(jù)的訪問、修改等操作，保證可追溯性，定期向__________部門匯報保密情況。5.承諾人承諾在發(fā)覺隱秘數(shù)據(jù)泄露或疑似泄露風(fēng)險時，立即采取補(bǔ)救措施并上報__________部門，配合調(diào)查處理。三、保障措施1.承諾人應(yīng)配合__________部門開展的保密檢查與審計工作，如實(shí)提供相關(guān)資料，保證保密制度的落實(shí)。2.承諾人承諾簽署保密協(xié)議，并承擔(dān)違反本承諾書的責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、行政處分等法律后果。3.承諾人應(yīng)定期更新保密知識，掌握最新的數(shù)據(jù)安全技術(shù)與法律法規(guī)，保證自身行為始終符合保密要求。4.承諾人承諾在簽訂本承諾書后，不得以任何理由推卸保密責(zé)任，保證承諾內(nèi)容得到全面履行。5.承諾人承諾在__________部門監(jiān)督下，持續(xù)改進(jìn)保密工作，保證隱秘數(shù)據(jù)的安全可控。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________隱秘數(shù)據(jù)守秘條款承諾書篇6隱秘數(shù)據(jù)守秘條款承諾書承諾方（以下簡稱“承諾人”）：[承諾人名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：[統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號]地址：[承諾人地址]接收方（以下簡稱“接收人”）：[接收人名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：[統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號]地址：[接收人地址]鑒于承諾人與接收人基于特定合作項(xiàng)目，承諾人將向接收人提供包含隱秘數(shù)據(jù)的信息資料，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：第一條合作事項(xiàng)與數(shù)據(jù)范圍1.1承諾人同意根據(jù)合作項(xiàng)目的需要，向接收人提供涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及個人隱私等隱秘數(shù)據(jù)的資料（以下簡稱“隱秘數(shù)據(jù)”）。1.2隱秘數(shù)據(jù)的范圍包括但不限于：技術(shù)方案、研發(fā)數(shù)據(jù)、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度、市場策略等。1.3承諾人保證其提供的隱秘數(shù)據(jù)真實(shí)、合法、完整，并已取得合法來源。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1承諾人的權(quán)利與義務(wù)2.1.1承諾人有權(quán)要求接收人按照約定用途使用隱秘數(shù)據(jù)，不得用于合作項(xiàng)目以外的任何目的。2.1.2承諾人有權(quán)監(jiān)督接收人對隱秘數(shù)據(jù)的保護(hù)情況，接收人應(yīng)配合承諾人的監(jiān)督工作。2.1.3承諾人應(yīng)保證隱秘數(shù)據(jù)的安全，采取必要的技術(shù)和管理措施防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。2.1.4承諾人應(yīng)對隱秘數(shù)據(jù)承擔(dān)保密責(zé)任，并在合作項(xiàng)目結(jié)束后按照約定返還或銷毀隱秘數(shù)據(jù)。2.2接收人的權(quán)利與義務(wù)2.2.1接收人同意按照約定用途使用隱秘數(shù)據(jù)，并承諾對其采取嚴(yán)格保密措施。2.2.2接收人應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)隱秘數(shù)據(jù)的保管和使用，并對該人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。2.2.3接收人享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益（此處留白，根據(jù)實(shí)際情況填寫）。2.2.4接收人應(yīng)僅在合作項(xiàng)目需要時使用隱秘數(shù)據(jù)，不得復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或泄露給任何第三方。2.2.5接收人在合作項(xiàng)目結(jié)束后，應(yīng)按照約定返還或銷毀隱秘數(shù)據(jù)，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。第三條違約責(zé)任3.1如承諾人違反本承諾書約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：3.1.1承諾人應(yīng)賠償接收人因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.1.2承諾人應(yīng)支付違約金人民幣[具體金額]元。3.1.3如情節(jié)嚴(yán)重，接收人有權(quán)解除合作協(xié)議，并追究承諾人的法律責(zé)任。3.2如接收人違反本承諾書約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：3.2.1接收人應(yīng)賠償承諾人因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2.2接收人應(yīng)支付違約金人民幣[具體金額]元。3.2.3如情節(jié)嚴(yán)重，承諾人有權(quán)解除合作協(xié)議，并追究接收人的法律責(zé)任。3.3雙方均應(yīng)妥善保管本承諾書，如因保管不善導(dǎo)致承諾書遺失或被篡改，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人（簽名）：簽訂日期：隱秘數(shù)據(jù)守秘條款承諾書篇7根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基礎(chǔ)規(guī)定與適用范圍1.1本承諾書由以下雙方主體簽署：1.1.1承諾方（以下簡稱“甲方”），包括但不限于其關(guān)聯(lián)公司、子公司及授權(quán)代表；1.1.2接受方（以下簡稱“乙方”），包括但不限于其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)、執(zhí)行人員及第三方受托人。1.2本承諾書依據(jù)《__________協(xié)議合同》（以下簡稱“主協(xié)議”）及相關(guān)法律法規(guī)制定，適用于承諾方在主協(xié)議項(xiàng)下知悉的、需嚴(yán)格保密的各類信息，包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料及商業(yè)策略。1.3除非另有約定，本承諾書所稱“保密信息”指所有未公開且具有商業(yè)價值的資料，其形式包括書面文件、電子數(shù)據(jù)、口頭告知及演示文稿等，具體范圍以主協(xié)議附件清單為準(zhǔn)。2.保密義務(wù)與措施2.1甲方承諾對接觸或知悉的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格保密責(zé)任，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露，但法律強(qiáng)制要求或司法程序例外情形除外。2.2保密信息的處理應(yīng)限定在必要范圍內(nèi)，僅授權(quán)甲方內(nèi)部經(jīng)培訓(xùn)的員工（以下簡稱“授權(quán)人”）接觸，且授權(quán)人需簽署單獨(dú)的保密協(xié)議。授權(quán)人的離職或崗位變動不影響本承諾書效力，甲方應(yīng)即時收回或銷毀其持有的保密信息載體。2.3甲方應(yīng)采取合理的技術(shù)與管理措施保護(hù)保密信息，如設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲及定期安全審計，保證信息在傳輸、存儲、使用等環(huán)節(jié)的完整性。若發(fā)覺泄密風(fēng)險，應(yīng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，包括但不限于暫停信息共享、調(diào)查原因及修復(fù)漏洞。2.4保密信息的使用不得超出主協(xié)議約定目的，且不得用于甲方自身經(jīng)營或與第三方合作，除非乙方事先書面授權(quán)。3.保密期限與例外情形3.1本承諾書自簽署之日起生效，保密期限為主協(xié)議有效期屆滿后__________年，或保密信息失去商業(yè)價值為止，以較長者為準(zhǔn)。對于核心商業(yè)秘密，保密期限不因主協(xié)議終止而解除。3.2以下情形視為保密信息的合理使用或豁免：3.2.1保密信息已進(jìn)入公共領(lǐng)域或通過合法途徑公開；3.2.2乙方已獲得保密信息的合法第三方來源；3.2.3甲方或授權(quán)人為履行法律義