版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合同期內(nèi)簽的敬業(yè)協(xié)議甲方(用人單位):名稱:[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[居住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方工作期間,將接觸和知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他重要信息,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百七十七條、第五百八十四條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,訂立本敬業(yè)協(xié)議。一、定義1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息,包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)方案、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙等。2.競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù):指與甲方目前或?qū)硭鶑氖碌臉I(yè)務(wù)相同、相似或存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),具體包括但不限于[詳細(xì)列舉競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)范圍]。3.競(jìng)爭(zhēng)單位:指從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何法人、非法人組織或個(gè)人,包括但不限于[列舉主要競(jìng)爭(zhēng)單位名稱]。二、協(xié)議期限本敬業(yè)協(xié)議的期限自本協(xié)議生效之日起至乙方與甲方的勞動(dòng)合同終止或解除后[X]年內(nèi)。三、乙方的義務(wù)(一)在職期間的義務(wù)1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間,必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對(duì)知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他重要信息予以保密,不得向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得私自復(fù)制、記錄、攜帶商業(yè)秘密信息離開甲方辦公場(chǎng)所。2.不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)乙方在職期間,不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);不得在競(jìng)爭(zhēng)單位兼職或擔(dān)任任何形式的顧問;不得為競(jìng)爭(zhēng)單位提供任何形式的技術(shù)支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)或其他幫助。3.忠實(shí)義務(wù)乙方應(yīng)忠實(shí)于甲方,全心全意履行工作職責(zé),維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益,不得從事任何損害甲方利益的行為。(二)離職后的義務(wù)1.保密義務(wù)乙方離職后,仍需對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他重要信息予以保密,保密期限為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限。在保密期限內(nèi),乙方不得向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用上述信息。2.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)乙方離職后[X]年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作、任職或提供服務(wù);不得自行開業(yè)經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為[明確地域范圍,如全國、某省、某市等]。四、甲方的義務(wù)(一)支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間,甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%,支付方式為按月支付,甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。(二)提供必要的協(xié)助在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,為乙方提供必要的證明文件,以證明乙方遵守了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。五、違約責(zé)任(一)乙方的違約責(zé)任1.違反保密義務(wù)若乙方違反保密義務(wù),向第三方披露、泄露或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間最后一年工資總額的[X]倍。同時(shí),乙方還應(yīng)賠償甲方因乙方的違約行為所遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。2.違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),或者在競(jìng)爭(zhēng)單位工作、任職或提供服務(wù),應(yīng)立即停止違約行為,并向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為甲方應(yīng)支付給乙方的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍。同時(shí),乙方還應(yīng)賠償甲方因乙方的違約行為所遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。3.繼續(xù)履行義務(wù)乙方承擔(dān)違約責(zé)任后,仍需繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。(二)甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付逾期違約金。若甲方逾期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償超過[X]日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已拖欠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及逾期違約金。六、協(xié)議的變更與解除(一)協(xié)議的變更本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。(二)協(xié)議的解除1.協(xié)商解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以書面形式解除本協(xié)議。2.甲方解除若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方解除若甲方未按照本協(xié)議的約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,且逾期超過[X]日,乙方有權(quán)書面通知甲方解除本協(xié)議,并要求甲方支付已拖欠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及逾期違約金。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 六一游樂活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 施工現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)械設(shè)備管理制度
- 罕見腫瘤的個(gè)體化治療長(zhǎng)期生存數(shù)據(jù)分析與治療策略優(yōu)化
- 2026屆四川省成都市金牛區(qū)外國語學(xué)校數(shù)學(xué)高二上期末監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- 2026新疆兵團(tuán)第十三師淖毛湖農(nóng)場(chǎng)幼兒園招聘編外教師備考題庫(1人)有答案詳解
- 2026內(nèi)蒙古錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員48人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考玉屏侗族自治縣招聘41人備考題庫完整答案詳解
- 行管局管理財(cái)務(wù)制度
- 紀(jì)委涉案款專戶財(cái)務(wù)制度
- 財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)具體流程
- 2025年山東省濟(jì)南市中考英語真題卷含答案解析
- 侍酒師崗前實(shí)操操作考核試卷含答案
- 2025-2026學(xué)年六年級(jí)英語上冊(cè)期末試題卷(含聽力音頻)
- 【一年級(jí)】【數(shù)學(xué)】【秋季上】期末家長(zhǎng)會(huì):花開有“數(shù)”一年級(jí)路【課件】
- 2025四川成都高新區(qū)婦女兒童醫(yī)院招聘技師、醫(yī)生助理招聘5人參考題庫附答案解析
- 2026年高考語文復(fù)習(xí)散文閱讀(四)
- 眼部艾灸課件
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 實(shí)繩結(jié)技術(shù) 期末考試答案
- 低空經(jīng)濟(jì)應(yīng)用場(chǎng)景:創(chuàng)新與挑戰(zhàn)
- 乘務(wù)長(zhǎng)崗位面試技巧與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享
- 氣道濕化方法與指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論