勞動合同附帶對賭協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家在[行業(yè)領域]具有一定規(guī)模和影響力的企業(yè)，乙方具備相關專業(yè)技能和工作經驗，雙方根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，經平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方入職甲方工作并簽訂本附帶對賭協(xié)議的勞動合同達成如下條款：一、勞動合同基本條款（一）合同期限本勞動合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止，其中試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。（二）工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體崗位]工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作任務，具體工作內容和職責以甲方制定的崗位說明書為準。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因生產經營需要調整乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（三）工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。2.休息休假：乙方按照國家和甲方的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假等休息休假權利。（四）勞動報酬1.基本工資：甲方每月以貨幣形式支付乙方基本工資，金額為人民幣[X]元?；竟べY于每月[具體日期]發(fā)放。2.績效工資：根據乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度，甲方將支付乙方績效工資。績效工資的具體金額和發(fā)放方式按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。（五）社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內容按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。二、對賭協(xié)議條款（一）對賭目標1.業(yè)績目標：在本合同期限內，乙方需帶領團隊完成以下業(yè)績指標：[具體業(yè)績指標1，如年度銷售額達到人民幣[X]元][具體業(yè)績指標2，如市場占有率達到[X]%]2.管理目標：乙方需在團隊管理方面達到以下目標：[具體管理目標1，如團隊人員流失率控制在[X]%以內][具體管理目標2，如團隊成員滿意度達到[X]%以上]（二）對賭期限對賭期限與本勞動合同期限一致，自[起始日期]起至[結束日期]止。（三）對賭結果及獎懲措施1.達標獎勵：如果乙方在對賭期限內完成全部對賭目標，甲方將給予乙方以下獎勵：一次性獎金人民幣[X]元。晉升乙方為[更高職位]，并相應調整工資待遇。2.未達標懲罰：如果乙方在對賭期限內未能完成全部對賭目標，乙方需接受以下懲罰：扣除乙方績效工資的[X]%。甲方有權調整乙方的工作崗位，降低乙方的工資待遇。（四）對賭目標的調整在對賭期限內，如因不可抗力、國家政策調整等不可預見、不可避免的原因導致對賭目標無法實現(xiàn)，雙方可協(xié)商一致對對賭目標進行調整，并簽訂書面變更協(xié)議。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利按照本合同和對賭協(xié)議的約定對乙方進行管理和考核。根據乙方的工作表現(xiàn)和對賭結果，決定是否給予獎勵或懲罰。在乙方違反本合同和對賭協(xié)議的約定時，有權追究乙方的違約責任。2.義務按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，支持乙方開展工作。按照對賭協(xié)議的約定，在乙方完成對賭目標時給予相應的獎勵。（二）乙方權利義務1.權利按照本合同的約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。在完成對賭目標時，獲得甲方給予的獎勵。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進行解釋和說明。2.義務遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同和對賭協(xié)議的約定，努力完成工作任務和對賭目標。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露給任何第三方。四、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇的，除應足額支付外，還應按照應付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方未按照對賭協(xié)議的約定給予乙方獎勵的，應按照獎勵金額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除勞動合同的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元。2.乙方違反對賭協(xié)議的約定，未能完成對賭目標且拒絕接受懲罰的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產權，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，并按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。五、爭議解決本合同和對賭協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）合同變更和解除1.經雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同和對賭協(xié)議，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的；乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）保密條款雙方應對在簽訂和履行本合同和對賭協(xié)議過程中知悉