修腳師員工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要修腳服務相關人員，乙方具備相應的修腳技能和從業(yè)經(jīng)驗，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方在甲方指定的修腳服務場所，按照甲方的工作要求和標準，為顧客提供專業(yè)的修腳服務。具體服務包括但不限于：腳部的清潔、去死皮、修剪指甲、處理雞眼、腳墊、甲溝炎等常見腳部問題。根據(jù)顧客的腳部狀況，提供相應的護理建議和足部保健知識。按照甲方的規(guī)定，對修腳工具進行定期消毒和維護，確保工具的安全和衛(wèi)生。協(xié)助甲方完成與修腳服務相關的其他工作，如整理工作區(qū)域、記錄顧客信息等。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的服務流程和質量標準，不斷提高服務水平，以滿足顧客的需求。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的修腳門店，具體地址為[門店地址]。如因甲方業(yè)務需要，乙方同意在合理范圍內服從甲方對工作地點的調整。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。具體工作班次由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進行安排。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應按照相關規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結果執(zhí)行。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家和地方有關規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內的工資為每月[試用期工資金額]元，甲方應在每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）轉正后工資乙方轉正后的工資由基本工資和提成兩部分組成。1.基本工資為每月[基本工資金額]元。2.提成按照乙方完成的修腳服務業(yè)務量計算，具體提成標準為[詳細提成計算方式]。甲方應在每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作服、工作餐等必要的工作條件和福利待遇。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、甲方的權利和義務（一）權利1.甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行調整。2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度和工作紀律的行為進行批評教育和處理。3.甲方有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露甲方的顧客信息、服務流程、技術配方等機密內容。（二）義務1.甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。3.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。4.甲方應定期組織乙方參加業(yè)務培訓和技能提升活動，提高乙方的專業(yè)水平和服務質量。七、乙方的權利和義務（一）權利1.乙方有權按照本合同的約定，按時足額獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.乙方有權依法享受休息休假權利，甲方不得無故剝奪或克扣。3.乙方有權參加甲方組織的業(yè)務培訓和技能提升活動，提高自身的專業(yè)水平和職業(yè)發(fā)展能力。4.乙方有權對甲方的工作安排、勞動保護、社會保險等方面提出意見和建議，甲方應認真聽取并及時回復。（二）義務1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，嚴格遵守工作紀律和服務規(guī)范，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。在本合同終止或解除后，乙方仍應承擔保密義務。3.乙方應不斷提高自身的專業(yè)技能和服務水平，為顧客提供優(yōu)質的修腳服務，維護甲方的品牌形象和聲譽。4.乙方應愛護甲方提供的工作設備和工具，如有損壞或丟失，應按照甲方的規(guī)定進行賠償。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應當采用書面形式，由雙方簽字或蓋章確認。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同約定及時足額支付乙方工資的，除應支付拖欠的工資外，還應按照拖欠金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定，解除或終止本合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向乙方支付賠償金。3.甲方未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的，應承擔相應的法律責任，并按照規(guī)定為乙方補繳社會保險費用。（二）乙方的違約責任1.乙方違反本合同約定，提前解除本合同的，應按照本合同約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方未履行部分的工資總額的[X%]。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決