只三方協(xié)議的勞動(dòng)合同_第1頁
只三方協(xié)議的勞動(dòng)合同_第2頁
只三方協(xié)議的勞動(dòng)合同_第3頁
只三方協(xié)議的勞動(dòng)合同_第4頁
只三方協(xié)議的勞動(dòng)合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

只三方協(xié)議的勞動(dòng)合同三方勞動(dòng)合同合同編號(hào):[具體編號(hào)]鑒于甲方(用人單位)有特定崗位用人需求,乙方(勞動(dòng)者)具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和專業(yè)技能,愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù),丙方(第三方服務(wù)機(jī)構(gòu))具備相關(guān)的人力資源服務(wù)資質(zhì)和能力,能夠?yàn)榧滓译p方在勞動(dòng)用工方面提供專業(yè)服務(wù)和支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)三方平等、自愿、充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。一、合同雙方身份信息(一)甲方(用人單位)1.名稱:[甲方公司全稱]2.法定代表人:[甲方法人姓名]3.地址:[甲方公司地址]4.聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[甲方信用代碼](二)乙方(勞動(dòng)者)1.姓名:[乙方姓名]2.性別:[乙方性別]3.身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)]4.地址:[乙方居住地址]5.聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話](三)丙方(第三方服務(wù)機(jī)構(gòu))1.名稱:[丙方公司全稱]2.法定代表人:[丙方法人姓名]3.地址:[丙方公司地址]4.聯(lián)系方式:[丙方聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[丙方信用代碼]6.人力資源服務(wù)許可證編號(hào):[許可證編號(hào)]二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)乙方的勞動(dòng)服務(wù)1.工作崗位:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位的主要職責(zé)和工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位的主要工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。2.工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致后,可對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。3.工作時(shí)間:乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。具體工作時(shí)間按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.勞動(dòng)成果:乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),向甲方交付符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)成果。(二)丙方的服務(wù)內(nèi)容1.招聘服務(wù):丙方根據(jù)甲方的崗位需求,利用自身的資源和渠道,為甲方篩選、推薦符合要求的候選人,協(xié)助甲方完成招聘流程。2.培訓(xùn)服務(wù):丙方為乙方提供與工作崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等,提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.人事管理服務(wù):丙方負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納、工資代發(fā)等人事管理工作,確保甲方的人事管理工作規(guī)范、高效。4.法律咨詢與糾紛處理服務(wù):丙方為甲乙雙方提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù),協(xié)助甲乙雙方處理勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本合同的約定和甲方的規(guī)章制度,對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。(2)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬。(3)要求丙方按照本合同的約定提供相應(yīng)的服務(wù),并對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.義務(wù)(1)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。(2)按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。(3)按照本合同的約定,向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。(4)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得對(duì)乙方進(jìn)行歧視、侮辱、體罰或變相體罰。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本合同的約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等合法權(quán)益。(2)參加丙方組織的培訓(xùn),提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。(3)對(duì)甲方和丙方的管理行為提出意見和建議,對(duì)侵害自身合法權(quán)益的行為,有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)或申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)(1)遵守甲方和丙方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。(2)按照本合同的約定和甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。(3)積極參加丙方組織的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。(4)配合丙方完成人事管理工作,如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)資料。(三)丙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本合同的約定,向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。(2)要求甲乙雙方配合其完成服務(wù)工作,提供必要的協(xié)助和資料。(3)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和遵守規(guī)章制度的情況進(jìn)行了解和監(jiān)督。2.義務(wù)(1)按照本合同的約定,為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合雙方的要求。(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,不得向任何第三方泄露。(3)及時(shí)向甲乙雙方通報(bào)服務(wù)工作的進(jìn)展情況和相關(guān)信息。(4)協(xié)助甲乙雙方處理勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬與服務(wù)費(fèi)用(一)勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資:乙方的月工資為[具體金額]元(大寫:[大寫金額])。甲方應(yīng)于每月[具體日期]前以貨幣形式向乙方支付上月工資。2.工資調(diào)整:甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)工資水平等因素,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案應(yīng)提前告知乙方。(二)服務(wù)費(fèi)用1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式]。2.支付方式:甲方應(yīng)于每月[具體日期]前,將上月的服務(wù)費(fèi)用支付至丙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。(二)福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度,為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。2.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括但不限于[列舉甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日福利、員工體檢等]。六、合同的變更、解除和終止(一)合同的變更1.經(jīng)三方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.因不可抗力、法律法規(guī)政策變化等客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)三方協(xié)商一致,可以變更本合同。(二)合同的解除1.協(xié)商解除:經(jīng)三方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.甲方解除合同:(1)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;c.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;d.被依法追究刑事責(zé)任的;e.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;f.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的。(2)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:a.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;b.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;c.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)三方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除合同:(1)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。在試用期內(nèi),乙方提前三日通知甲方,可以解除本合同。(2)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:a.未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;c.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;e.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的;f.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.丙方解除合同:(1)甲方未按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用,經(jīng)丙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的,丙方可以解除本合同。(2)因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因,致使丙方無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)的,丙方可以解除本合同。(三)合同的終止1.本合同期滿的;2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任(一)甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,除應(yīng)足額支付或補(bǔ)繳外,還應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付滯納金或賠償金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。3.甲方未按照本合同的約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用的,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向丙方支付違約金。逾期超過[X]日的,丙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付全部未支付的服務(wù)費(fèi)用及違約金。(二)乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(三)丙方的違約責(zé)任1.丙方未按照本合同的約定提供服務(wù),給甲乙雙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.丙方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,給甲乙雙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論