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文檔簡介
勞動合同額外簽了協(xié)議勞動合同補(bǔ)充協(xié)議甲方(用人單位):名稱:[公司全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]乙方(勞動者):姓名:[勞動者姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[居住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已簽訂了[勞動合同名稱及編號]《勞動合同》(以下簡稱“原勞動合同”),現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商,就原勞動合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議,以資共同遵守。一、協(xié)議簽訂依據(jù)本協(xié)議的簽訂符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條(當(dāng)事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書面形式)、第五百零九條(當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人在履行合同過程中,應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài))等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)工作內(nèi)容1.乙方同意在原勞動合同約定的工作崗位基礎(chǔ)上,增加[具體新增工作內(nèi)容]。該新增工作內(nèi)容是基于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的合理需要,且與乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)相匹配。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)、流程和質(zhì)量要求,按時(shí)、按量、保質(zhì)完成新增工作內(nèi)容。工作成果應(yīng)符合行業(yè)通行標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部規(guī)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。(二)工作地點(diǎn)1.除原勞動合同約定的工作地點(diǎn)外,乙方同意根據(jù)工作需要,前往[具體新增工作地點(diǎn)]開展工作。甲方應(yīng)提前合理時(shí)間通知乙方前往新增工作地點(diǎn)工作,并為乙方提供必要的工作條件和交通便利。2.若因工作需要,乙方需在不同工作地點(diǎn)之間頻繁調(diào)動,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的交通補(bǔ)貼或其他合理補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議及原勞動合同的約定,對乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn),決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或調(diào)整工作崗位。在乙方違反本協(xié)議或原勞動合同約定時(shí),有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理,包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議及原勞動合同的約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)用品和職業(yè)培訓(xùn),保障乙方在工作過程中的人身安全和職業(yè)發(fā)展。按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密,未經(jīng)乙方同意,不得向任何第三方披露乙方的個(gè)人信息和工作信息。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議及原勞動合同的約定,獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。對甲方的管理和決策提出合理建議和意見,參與公司民主管理。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),不得泄露甲方的技術(shù)信息、客戶信息、經(jīng)營策略等重要信息。不斷提高自身專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。未經(jīng)甲方書面同意,不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。四、勞動報(bào)酬與福利待遇(一)勞動報(bào)酬1.基于乙方新增的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)變動,甲方同意在原勞動合同約定的工資基礎(chǔ)上,每月增加[具體金額]作為額外工作補(bǔ)貼。該補(bǔ)貼與工資一并發(fā)放,發(fā)放時(shí)間按照原勞動合同約定執(zhí)行。2.若乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,為甲方創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益,甲方將根據(jù)公司獎(jiǎng)勵(lì)制度給予乙方額外的獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。(二)福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。2.對于乙方因前往新增工作地點(diǎn)工作而產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等合理費(fèi)用,甲方將按照公司報(bào)銷制度予以報(bào)銷。五、保密條款(一)保密內(nèi)容1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品研發(fā)信息等。2.甲方的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。3.乙方因履行本協(xié)議及原勞動合同而接觸到的其他第三方的保密信息。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起開始,至該保密信息成為公開信息或甲方書面同意解除保密義務(wù)之日止。(三)保密措施1.乙方應(yīng)采取必要的措施,確保保密信息不被泄露。不得將保密信息以任何方式提供給第三方,包括但不限于口頭告知、書面?zhèn)鬟f、電子傳輸?shù)取?.乙方在離職時(shí),應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還給甲方,并銷毀自己持有的所有副本。(四)違約責(zé)任若乙方違反保密條款約定,泄露甲方保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因泄密所遭受的經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議及原勞動合同的約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬、福利待遇或其他補(bǔ)償費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定,未為乙方提供必要的工作條件或勞動保護(hù)用品,導(dǎo)致乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議及原勞動合同的約定,按時(shí)、按量、保質(zhì)完成工作任務(wù),甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理,包括但不限于扣除相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金、調(diào)整工作崗位等。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或其他義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.若一方對仲裁裁決不服,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更或解除協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。2.若因不可抗力、法律法規(guī)變更或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決方案,必要時(shí)可以變更或解除
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