人事勞動合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議，以資共同遵守。一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在原合同約定的工作崗位基礎(chǔ)上，增加以下工作內(nèi)容：[詳細(xì)說明新增工作內(nèi)容，如負(fù)責(zé)特定項目的策劃與執(zhí)行，包括項目的市場調(diào)研、方案制定、進(jìn)度把控等具體工作環(huán)節(jié)]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時、保質(zhì)、保量完成新增工作內(nèi)容以及原合同約定的工作任務(wù)。若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前[X]個工作日書面通知乙方，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。（二）工作地點(diǎn)1.除原合同約定的工作地點(diǎn)外，乙方同意在必要時到以下地點(diǎn)工作：[列出具體的新增工作地點(diǎn)]。2.因工作需要安排乙方到新增工作地點(diǎn)工作的，甲方應(yīng)提前[X]個工作日告知乙方，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定給予乙方合理的交通補(bǔ)貼或其他必要的費(fèi)用補(bǔ)償。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)檢查乙方的工作情況。（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。（3）在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本補(bǔ)充協(xié)議約定時，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分，直至解除勞動合同。2.義務(wù)（1）按照國家法律法規(guī)和原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬、福利待遇等。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（3）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，依法履行代扣代繳義務(wù)。（4）對乙方的個人信息和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、福利待遇等。（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照規(guī)定安排乙方休息休假。（3）對甲方的管理和監(jiān)督有提出意見和建議的權(quán)利，對甲方違反法律法規(guī)、原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的行為有申訴和舉報的權(quán)利。（4）有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提升自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（2）嚴(yán)格按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（3）未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（4）在工作過程中，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。三、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.在原合同約定的勞動報酬基礎(chǔ)上，甲方因乙方新增工作內(nèi)容，每月額外支付乙方[X]元的工作補(bǔ)貼。該補(bǔ)貼隨乙方的工資一并發(fā)放。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.乙方除享受原合同約定的福利待遇外，還享有以下福利待遇：[詳細(xì)說明新增福利待遇，如每年額外享有[X]天的帶薪年假、定期的健康體檢等]。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。如因國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整福利待遇的，甲方應(yīng)提前[X]個工作日書面通知乙方。四、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。3.其他甲方要求保密的信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起至上述保密內(nèi)容成為公開信息之日止。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密內(nèi)容。2.乙方在離職時，應(yīng)將所有涉及保密內(nèi)容的文件、資料、物品等歸還甲方，并銷毀所有復(fù)制件。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬、福利待遇等，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]個工作日內(nèi)支付完畢。2.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意按照以下第[X]種方式解決爭議：1.提交[具體仲裁委員會名稱]仲裁，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。2.依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本補(bǔ)充協(xié)