分揀線車間管理規(guī)定

RevisedbyPetrelat2022

煙草項(xiàng)目管理制度

L總則

1.1為確保生產(chǎn)秩序，保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營(yíng)

造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)分揀線的發(fā)展，結(jié)合分揀線的實(shí)

際情況創(chuàng)造本制度。

1.2本制度合用于卷煙分揀、裝卸全體員工。

2、員工管理

2.1工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話，提倡文明禮貌，

現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，不講臟話。

2.2全體員工須按要求佩戴出入牌（應(yīng)正面向上佩戴于

胸前）,穿工作服，戴工作帽，不得穿拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地。

2.3每天上班為計(jì)件制計(jì)酬，根據(jù)煙草數(shù)據(jù)系統(tǒng)當(dāng)天下

發(fā)的任務(wù)量來組織生產(chǎn)，當(dāng)天的任務(wù)必須當(dāng)天完成，根據(jù)

當(dāng)天完成的任務(wù)量來計(jì)算薪酬。

2.4員工必須遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)上下班（員工

參加早會(huì)須提前十分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工，

有事要請(qǐng)假。每天早上開晨會(huì)，每周上班第一天開周會(huì)，

每月上班第一天開月會(huì)。

2.5員工因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)嚴(yán)格按請(qǐng)假程序逐級(jí)向

各級(jí)主管書面申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后方可離崗.請(qǐng)假首先向各組

組長(zhǎng)提出，組長(zhǎng)批準(zhǔn)后要現(xiàn)場(chǎng)管理人員，煙草分揀管理員

批準(zhǔn)后方可離崗。

2.6工作時(shí)間內(nèi)，除管理人員、維修人員，在生產(chǎn)場(chǎng)地

走動(dòng)，其他人員不得離開工作崗位，相互竄崗，若因事需

離開工作崗位須向組長(zhǎng)申請(qǐng)方能離崗。

27上班后任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要

求離崗者，須事先向組長(zhǎng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，離崗

時(shí)間不得超過15分鐘。

2.8員工在生產(chǎn)場(chǎng)地遇上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí)，作業(yè)員

照常工作，不得東張西望，進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地要相互禮讓，特

別是遇上客人時(shí)，不能爭(zhēng)道搶行。

2.9員工必須服從合理工作安排，盡職盡責(zé)作好本崗位

工作，堅(jiān)決反對(duì)故意刁難、疏忽或者拒絕上級(jí)主管命令或

者工作分配。

2.10現(xiàn)場(chǎng)人員在工作期間不得作與工作無關(guān)的事情，

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止吃食物、吸煙、看小說、報(bào)刊、聊天、聽音

樂、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗、玩手機(jī)等行

為，吸煙要去公司指定的地方。

2.11作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽私人電話，禁止帶小孩

或者外人在生產(chǎn)場(chǎng)地頑?；蛘邽E動(dòng)設(shè)備儀器，由此造成的

事故自行承擔(dān)。

2.12員工工作期間不得佩戴手表、手鐲、戒指、物

品，不得留長(zhǎng)指甲。除組長(zhǎng)、維修人員、叉車員因工作需

求手機(jī)可以帶在身上外，上班期間其余員工必須把手機(jī)必

須放在歇息室進(jìn)行保存。

2.13任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣

味等違禁物品，危（wei）險(xiǎn)品或者與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)

行生產(chǎn)場(chǎng)地。入場(chǎng)地之前必須先上繳火種及卷煙倉(cāng)庫(kù)規(guī)

定不能攜帶入內(nèi)的物件。

2.14對(duì)惡意破壞生產(chǎn)場(chǎng)地財(cái)產(chǎn)或者盜竊行為（不論公物

或者他人財(cái)產(chǎn)），不論價(jià)值多少一律交公司處理，視情節(jié)

輕重，無薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或者送公安

機(jī)關(guān)處理。

2.15不得私自攜帶煙草公司內(nèi)任何物品出門（除特殊情

況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外），若有此行為經(jīng)查實(shí)者，將予以辭退并扣

發(fā)一個(gè)月工資。

2.16現(xiàn)場(chǎng)人員必須自律自覺，勇于檢舉揭發(fā)傷害公司

利益，破壞生產(chǎn)的不良行為，反對(duì)一切壞現(xiàn)象。

3、生產(chǎn)管理

3.1分揀線嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)，根據(jù)設(shè)備狀況和人

員，精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)線須完

成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)并保證生產(chǎn)質(zhì)量。

3.2生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后，任何均不得隨意更改，如在作

業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，應(yīng)即將住手并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人

共同研討，經(jīng)允許并簽字后更改。

3.3在工作前子細(xì)閱讀崗位作業(yè)指導(dǎo)，員工如違反作業(yè)

規(guī)定，不管是故意或者失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如

數(shù)賠償。

3.4員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程，質(zhì)量

標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)流程進(jìn)行損失操作，不得擅自更改生產(chǎn)流程，

造成工傷事故或者質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔(dān)。

3.5在工作時(shí)間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安

排，正確使用生產(chǎn)設(shè)備。

3.6員工領(lǐng)取物料必須由煙草管理員進(jìn)行發(fā)放，并簽

字，不得私自拿取物料，每天按需領(lǐng)取物料，生產(chǎn)過程中

各組將區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊地?cái)[放，并做好標(biāo)

識(shí)，不得混亂。

3.7生產(chǎn)過程中，損壞的卷煙，必須分開放置，做上明

顯標(biāo)志，在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔耗

材、物料、工具。

3.8設(shè)備維修，用人必須跟班作業(yè)，保證設(shè)備的正常運(yùn)

行。

3.9車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級(jí)交辦的

生產(chǎn)任務(wù)，因工作需要暫時(shí)抽調(diào)，服從現(xiàn)場(chǎng)管理員安排，

協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對(duì)不服從安排者將上報(bào)

公司人事部處理。

3.10操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位

清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺(tái)面

不許亂丟，不能堆放卷煙，破壞的卷煙加之明確的標(biāo)識(shí)，

區(qū)分方婿。

3.11下班時(shí)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面（清潔前先斷電），做

好設(shè)備的保養(yǎng)工作，打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生，并將電源關(guān)

閉，否則發(fā)生意外事故，將追究本人責(zé)任。

3.12加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔，設(shè)備完好。

生產(chǎn)后的廢物及公共垃圾須清到指定位置。

3.13員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂放

垃圾。

4、質(zhì)量管理

4.1各生產(chǎn)線應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行煙草公司管理中關(guān)于質(zhì)量指標(biāo)

的規(guī)定，履行自已的職責(zé)，協(xié)調(diào)工作。

4.2對(duì)關(guān)鍵過程，按相關(guān)操作規(guī)程，嚴(yán)格控制，對(duì)浮現(xiàn)

異常情況，查明原因，及時(shí)排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的

可控狀態(tài)。

4.3認(rèn)真執(zhí)行檢查制度，操作人員對(duì)自己的卷煙做到自

檢，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下道工序，下工序?qū)ι瞎ば虻?/p>

卷煙進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出并解決，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事

故時(shí)做到責(zé)任者不查清不放過，事故原因不排除不放過，

預(yù)防措施不制定不放過。

4.4嚴(yán)格劃分殘次卷煙隔離區(qū)，做到標(biāo)識(shí)明顯，數(shù)量準(zhǔn)

確，處理及時(shí)。

5、定置管理

5.1定置擺放，合理使用工具管理。

5.2對(duì)卷煙穩(wěn)拿輕放，保證卷煙外觀完好。

5.3每日查底，做到單物相符。

5.4安全通道不擺放任］可物品，不設(shè)妨礙。

5.5消防器材定置擺放，不得隨意挪作他用，保持清潔

衛(wèi)生，周圍不得有障礙物。

6、設(shè)備管理

6.1車間設(shè)備指定專人管理。

6.2認(rèn)真執(zhí)行保養(yǎng)計(jì)劃，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

6.3設(shè)備運(yùn)行中，浮現(xiàn)響聲，溫度，壓力有異常應(yīng)及時(shí)

處理并報(bào)告。

6.4操作人員離崗時(shí)要停機(jī)，嚴(yán)禁設(shè)備空車運(yùn)轉(zhuǎn)。

6.5保持設(shè)備清潔，嚴(yán)禁泡、冒、滴、漏。

6.6現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁踩、踏、敲、打機(jī)器設(shè)備。

7、工具管理

7.1個(gè)人長(zhǎng)期使用的工具，做到領(lǐng)用卡與實(shí)物相符，丟

失賠償，使用時(shí)輕拿輕放。

7.2各種工具應(yīng)按規(guī)定使用，嚴(yán)禁違章使用或者挪作

他用。

73精密、貴重工具，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用。

7.4嚴(yán)禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。

7.5不得使用不合格或者已損壞的工具、刀具。

8、能源管理

8.1積極履行節(jié)能職責(zé)，提倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁水、

電、氣浪費(fèi)現(xiàn)象。

8.2隨時(shí)檢查耗能設(shè)備運(yùn)行情況,嚴(yán)格掌握控制設(shè)備預(yù)

熱時(shí)間，杜絕空運(yùn)行。

8.3未經(jīng)允許不得私接耗能設(shè)備、設(shè)施、器具。

8.4下班前檢查關(guān)閉水、電、氣、設(shè)備等。

9、文明生產(chǎn)

9.1生產(chǎn)場(chǎng)地清潔整齊，各圖表填寫及時(shí)，準(zhǔn)確清晰，

原始記錄臺(tái)帳安全完整，按規(guī)定填寫。

9.2室內(nèi)外時(shí)常保持清潔，不許堆放垃圾，下班前應(yīng)進(jìn)

行場(chǎng)地清潔，設(shè)備保養(yǎng)，規(guī)范物品擺放。

9.3嚴(yán)禁私自撕毀公司發(fā)布和扣項(xiàng)通知、規(guī)定，嚴(yán)禁在

現(xiàn)場(chǎng)各自板上亂涂亂畫。

9.4現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁隨地亂扔紙屑，雜物。

9.5必須對(duì)作業(yè)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)，對(duì)區(qū)域內(nèi)設(shè)備、地面

及其它生產(chǎn)用品進(jìn)和清潔。

9.6現(xiàn)場(chǎng)必須時(shí)常清洗整頓，保持地面無臟水、污物和

油污。

9.7生產(chǎn)地內(nèi)管路線設(shè)置合理，安裝整齊，嚴(yán)禁跑、

冒、滴、漏。

9.8生產(chǎn)場(chǎng)地內(nèi)工具器具、工作臺(tái)、工具箱、籠車、叉

車等應(yīng)指定擺放，做到清潔有序。

9.9生產(chǎn)場(chǎng)地合理照明，嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈，長(zhǎng)流水。

9.10員工責(zé)任區(qū)內(nèi)物品必須按定置規(guī)定碼放在定位線

內(nèi)，嚴(yán)格遵守《消防安全管理規(guī)定》。

9.11堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理文明生產(chǎn)、文明運(yùn)轉(zhuǎn)、文明操作、

根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象，每天下玫要做到設(shè)備不擦

拭保養(yǎng)好不走，工作場(chǎng)行不打掃干凈不走。

9.12設(shè)備、管道、墻壁不允許隨意貼膠帶。

10、安全生產(chǎn)

10.1應(yīng)做好安全宣傳教育，安全防范保障工作，貫徹

〃安全第一、預(yù)防為主〃的思想。

10.2時(shí)常開展安全活動(dòng)，定期進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真整

改，清除隱患。

10.3嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，員工必須時(shí)刻謹(jǐn)記

〃安全第一〃觀念，時(shí)刻注意人身安全，設(shè)備安全，對(duì)于

安全規(guī)定必須無條件服從。

10.4員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范，熟悉設(shè)備性

能特點(diǎn)，按操作規(guī)程作業(yè)。

10.5員工應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù)，減少事故隱

患，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)即將上報(bào)維修。

10.6按規(guī)定穿戴好勞保用品，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)文

件。

10.7特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。

10.8員工操作設(shè)備時(shí)須集中精神，不得說笑或者在疲

憊不清醒狀態(tài)下工作，不得在現(xiàn)場(chǎng)嬉戲，打鬧，無緊急

情況，禁止在生產(chǎn)場(chǎng)地跑動(dòng)。

10.9實(shí)習(xí)員工上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo)，不得獨(dú)立

操作。

10.10非本工種人員或者非本機(jī)人員不許操作設(shè)備。

10.11重點(diǎn)設(shè)備要專人管理，衛(wèi)生清潔，嚴(yán)禁損壞。

10.12消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換,有效

期標(biāo)志明顯。

10.13員工必須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方

法，熟悉安全門位置和疏散路線。

10.14消防栓1米內(nèi)不得擺放任何東西，且消防通道，

安全通道須時(shí)刻保持暢通。

10.15嚴(yán)禁將消防器材挪作他用。

10.16工作時(shí)員工應(yīng)時(shí)刻注意防止挫傷、壓傷、扎傷、

燙傷等傷害。

10.17工作現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)時(shí)刻保持清潔，隨時(shí)注意滑倒。

10.18發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序上報(bào)。

11、員工考核

11.1對(duì)員工的職業(yè)道德，工作能力，工作態(tài)度和業(yè)績(jī)

作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，作為合理使用獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使

增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，促進(jìn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，

激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性。每天各班組組長(zhǎng)

從考勤、質(zhì)量、衛(wèi)生、行為規(guī)范四個(gè)方面對(duì)小組組員進(jìn)行

考評(píng)，總分100分。每天管理員對(duì)各小組也從這四個(gè)方面

進(jìn)行考評(píng)并評(píng)分。每天發(fā)布先天考評(píng)情況，對(duì)評(píng)分低于80

分的賦予黃牌警告，評(píng)分低于60分的，出示紅牌，報(bào)公司

辭退。月末根據(jù)考評(píng)結(jié)果核定工資。每月對(duì)考評(píng)分?jǐn)?shù)最高

都進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考評(píng)分?jǐn)?shù)最低者及分?jǐn)?shù)最低的組進(jìn)行相應(yīng)

的處罰。連續(xù)三月考評(píng)分?jǐn)?shù)為后三位者，對(duì)當(dāng)事人予以辭

退。

11.2考核內(nèi)容包括

員工違規(guī)違紀(jì)行為紅黃牌考核表

姓名所在單位崗位考核日期

計(jì)分規(guī)則考核內(nèi)容累計(jì)計(jì)分

每項(xiàng)每次L遲到、早退或者擅離崗位1次；

計(jì)5分2.以虛假理由請(qǐng)伍假等違反勞動(dòng)紀(jì)律的.

1.每曠工1天；

2.上班時(shí)間串崗、離崗，擅自調(diào)換工種：

3.不按規(guī)定的時(shí)限、頻次生產(chǎn)作業(yè)的；

每項(xiàng)每次

4.違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)定，或者違章指揮作業(yè)的；

計(jì)10分

5、上班時(shí)間玩手機(jī)、聊天等做與工作無關(guān)的事情；

6、分揀卷煙浮現(xiàn)質(zhì)量問題；

7、所屬衛(wèi)生區(qū)域未清理干凈。

1.無正當(dāng)理由不服從工作安排，或者無理取鬧、聚眾鬧事，影響工作秩序；

2.未履行或者未正確履行崗位職責(zé)，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或者不良影響；

3.損壞企業(yè)設(shè)施、設(shè)備、信息系統(tǒng)等，或者損毀企業(yè)重要資料；

每項(xiàng)每次4.私自處理卷煙，侵占挪用倉(cāng)庫(kù)財(cái)物，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律；5.利用職務(wù)或者工

計(jì)30分

作便利，為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益，使企業(yè)遭受損失；6.服務(wù)態(tài)

度惡劣，造成客戶有理由中告，給企業(yè)造成不良影響；7.因賣淫、嫖娼、

賭博、吸毒、打架、斗毆等違反社會(huì)公德的行為，并被公安部門行政拘

留；8.其他違反企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，傷害企業(yè)利益或者形象的行為。

1.未履行或者未正確履行崗位職責(zé)，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重不

良影響的；