合同工作地點(diǎn)變更協(xié)議協(xié)議編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司原注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[原合同編號(hào)]），現(xiàn)因甲方經(jīng)營需要，需對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行變更。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百四十三條以及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就工作地點(diǎn)變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、原合同工作地點(diǎn)及變更后的工作地點(diǎn)（一）原合同工作地點(diǎn)根據(jù)甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》，乙方的工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。（二）變更后的工作地點(diǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，自[變更生效日期]起，乙方的工作地點(diǎn)變更為[新工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。二、工作內(nèi)容及崗位不變本次工作地點(diǎn)變更不影響乙方在原《勞動(dòng)合同》中約定的工作內(nèi)容及工作崗位。乙方仍需按照原合同約定，履行[具體工作內(nèi)容描述]的工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前與乙方進(jìn)行充分溝通協(xié)商。有權(quán)對乙方在新工作地點(diǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，要求乙方遵守新工作地點(diǎn)的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在新工作地點(diǎn)的工作安全和健康。按照原《勞動(dòng)合同》約定的工資待遇和支付方式，按時(shí)足額向乙方支付工資及相關(guān)福利待遇。協(xié)助乙方解決因工作地點(diǎn)變更可能產(chǎn)生的實(shí)際困難，如提供必要的交通補(bǔ)貼、住宿安排等（具體補(bǔ)貼或安排方式及標(biāo)準(zhǔn)見附件[補(bǔ)貼或安排方案名稱]）。為乙方辦理因工作地點(diǎn)變更所需的相關(guān)手續(xù)，如工作證件變更、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解工作地點(diǎn)變更的原因和相關(guān)安排，對變更事宜提出合理的意見和建議。按照原《勞動(dòng)合同》約定，享受相應(yīng)的工資待遇、福利待遇和休息休假權(quán)利。在工作地點(diǎn)變更過程中，如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的賠償。2.義務(wù)服從甲方關(guān)于工作地點(diǎn)變更的安排，按照規(guī)定的時(shí)間和要求到新工作地點(diǎn)報(bào)到并開展工作。嚴(yán)格遵守新工作地點(diǎn)的工作紀(jì)律、規(guī)章制度和操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。積極配合甲方辦理因工作地點(diǎn)變更所需的相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人資料和信息。四、工資及福利待遇調(diào)整（一）工資待遇本次工作地點(diǎn)變更不影響乙方的基本工資、績效工資及其他工資組成部分的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。甲方仍按照原《勞動(dòng)合同》約定的工資待遇向乙方支付工資。（二）福利待遇考慮到工作地點(diǎn)變更可能給乙方帶來的不便，甲方將為乙方提供以下福利待遇調(diào)整：1.交通補(bǔ)貼：甲方每月向乙方支付交通補(bǔ)貼[具體金額]元，用于彌補(bǔ)乙方因工作地點(diǎn)變更產(chǎn)生的交通費(fèi)用增加。交通補(bǔ)貼隨工資一并發(fā)放。2.其他福利：根據(jù)新工作地點(diǎn)的實(shí)際情況，甲方為乙方提供[其他福利內(nèi)容，如住宿補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式見附件[福利方案名稱]。五、合同期限本協(xié)議作為原《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，與原《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。本協(xié)議的有效期自[變更生效日期]起至原《勞動(dòng)合同》期滿之日止。原《勞動(dòng)合同》期滿后，雙方如續(xù)簽勞動(dòng)合同，本協(xié)議約定的工作地點(diǎn)繼續(xù)有效，除非雙方另行協(xié)商變更。六、保密條款甲乙雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂、履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私及其他敏感信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、支付工資待遇或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。甲方逾期未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議及原《勞動(dòng)合同》，并要求甲方按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方的個(gè)人隱私或商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求到新工作地點(diǎn)報(bào)到或開展工作，視為乙方曠工。甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及原《勞動(dòng)合同》，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙