勞動合同與誰簽訂協(xié)議引言本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關勞動法律法規(guī)制定，旨在明確勞動合同簽訂過程中雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，確保勞動合同的簽訂符合法律規(guī)定且公平、公正、合理。合同雙方身份甲方甲方為[用人單位名稱]，系依據(jù)中華人民共和國法律合法成立并有效存續(xù)的[企業(yè)類型，如有限責任公司、股份有限公司等]，注冊地址為[詳細地址]，統(tǒng)一社會信用代碼為[具體代碼]。法定代表人（或負責人）為[姓名]，職務為[職務名稱]。甲方具有合法的用人資格，具備履行本協(xié)議及后續(xù)勞動合同的能力。乙方乙方為[勞動者姓名]，性別[具體性別]，民族[具體民族]，身份證號碼為[具體號碼]，戶籍地址為[詳細地址]，現(xiàn)居住地址為[詳細地址]，聯(lián)系電話為[電話號碼]。乙方具有完全民事行為能力，能夠獨立承擔民事責任，具備與甲方建立勞動關系的主體資格。標的物或服務具體描述勞動合同的簽訂甲乙雙方同意按照本協(xié)議的約定簽訂書面勞動合同。勞動合同的主要內(nèi)容應包括但不限于以下方面：1.工作內(nèi)容和工作地點：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。工作地點為[具體工作地點，如有多個工作地點應明確說明]。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.工作時間和休息休假：乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假，保障乙方的休息權利。3.勞動報酬：甲方應按照勞動合同的約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資。工資標準為[具體金額或計算方式]，支付時間為每月[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，依法調(diào)整乙方的工資待遇。4.社會保險和福利待遇：甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方還應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，如帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素和防范措施。其他服務除簽訂勞動合同外，甲方還應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)登記、勞動用工備案等手續(xù)。乙方應按照甲方的要求，提供必要的個人信息和資料，配合甲方辦理相關手續(xù)。權利義務甲方的權利和義務權利1.按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，依法調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。3.按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，對乙方進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果確定乙方的工資待遇和獎懲。4.在乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的情況下，甲方有權依法解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償。義務1.按照本協(xié)議的約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方簽訂書面勞動合同，并在勞動合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)，將勞動合同文本交付乙方一份。2.按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的生命安全和身體健康。3.按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資，為乙方繳納各項社會保險費用，提供相應的福利待遇。4.按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)登記、勞動用工備案等手續(xù)。5.對乙方進行職業(yè)技能培訓和安全生產(chǎn)教育，提高乙方的業(yè)務能力和安全意識。6.保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露乙方的個人信息和資料。乙方的權利和義務權利1.按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，享有勞動報酬、社會保險和福利待遇等權利。2.按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，享有休息休假的權利。3.對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，參與甲方的民主管理。4.在甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，損害乙方合法權益的情況下，乙方有權依法解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。義務1.按照本協(xié)議的約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，與甲方簽訂書面勞動合同，并遵守勞動合同的約定和甲方的規(guī)章制度、勞動紀律。2.按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，完成工作任務。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露甲方的商業(yè)信息和技術資料。4.按照甲方的要求，參加職業(yè)技能培訓和安全生產(chǎn)教育，提高自身的業(yè)務能力和安全意識。5.配合甲方辦理就業(yè)登記、勞動用工備案等手續(xù)，提供必要的個人信息和資料。違約責任甲方的違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定與乙方簽訂書面勞動合同，或者未在規(guī)定的時間內(nèi)將勞動合同文本交付乙方一份，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，向乙方支付雙倍工資。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，或者未按時足額支付乙方工資、為乙方繳納各項社會保險費用，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，承擔相應的法律責任，并向乙方支付經(jīng)濟補償。3.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。乙方的違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定與甲方簽訂書面勞動合同，或者在簽訂勞動合同后擅自解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權依法解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償。乙方還應按照甲方的規(guī)章制度和勞動合同的約定，承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。爭議解決協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，雙方應簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。仲裁或訴訟若甲乙雙方協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。其他條款協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和解除應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。保密條款甲乙雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密和個人隱私予以保密，不得向任何第三方披露。通知條款甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，應按照本協(xié)議約定的聯(lián)系地址和聯(lián)系電話進行通知和送達。一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系電話的，應及時書面通知對方。適用法律本協(xié)議的訂立、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律。附件本協(xié)議的附件包括但不限于以下文件：